大阪市営地下鉄千日前線｜パート・アルバイト｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（3ページ）

■2012年に10周年を迎えたまだ新しい薬局です
■経営者も薬剤師の方となります。
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンです。
■イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です。

◇こんな調剤薬局です◇
■JR野田駅より徒歩1分の好立地です！
■雨に濡れず店舗まで行くことができます。
■扱いやすい処方箋で未経験でも安心してスタートできます
■広域処方も多数受けており勉強できる環境です！
■家庭と両立できる時間帯で就業することができます。
◇随時複数名対応していますので一人薬剤師になる心配はございません。

◇こんな法人です◇
■福島区に1店舗運営しておりご夫婦で経営しております。
　ご夫婦はともに現場に入っており現場目線で物事を考えてくれます。
■多店舗展開ではなく1店舗を充実させることを目指して運営を行っています。
■ご入職後の研修等、慣れるまで薬局内の皆さんでしっかり対応していただける環境で、個々の能力をきちんと評価していただける、とても働き甲斐のある薬局です。
■JR野田駅から徒歩1分の好立地で雨にも濡れずご通勤して頂けます。
■患者様や周辺クリニック医師との関係性も良く、地域に愛される薬局を
　目指されております。
■在宅にも力を入れておりますが、個々のスキルに合わせ担当を決める為、苦手な方は業務を強要されることはございません。

◇こんな薬局です◇
■地下鉄・千日前線「野田阪神」駅より徒歩1分！アクセス便利な立地にあります。
■施設在宅専門店舗！5施設500名の患者様の対応を行っています。
■2021年9月に開局！清潔感のある店舗です。

◇こんな職場環境です◇
■ブランク、病院経験のみの方も安心！しっかりと丁寧に教えていただけます。
■施設在宅専門店舗ですので、計画的に業務を行える為、残業はほとんどありません。
■風通しの良い環境！伸び伸びとお仕事していただけます。

◇こんな方にオススメ◇
■在宅業務に興味のある方
■ブランクがあり、復職に不安を感じている方

≪　こんな薬局です　≫
■JR野田駅・大阪メトロ玉川駅より徒歩3分♪大阪駅からも２駅とアクセス抜群です。
■薬剤師の方は6名在籍されており、他事務の方もいらっしゃいます。
■主に皮膚科, 眼科, 耳鼻科, 整形外科, 在宅をメインに対応されており、１日の平均処方箋枚数は121枚程です。

≪　こんな会社です　≫
■東証プライム上場企業グループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■最新システムの導入や健康フェアの開催を通じ、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら地域に根ざした薬局構築を目指しています。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化・システム化を積極的に推進しており、監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です。

＜こんな店舗です＞
■最寄り駅は「野田阪神駅」！駅から徒歩3分と通勤に大変便利です！
■患者様とのコミュニケーションを大切に考えていますので、患者様とお話しやすいようにパンフレットや、また患者様のニーズに合わせたOTCもご用意しており、高齢者の方も多いので介護用品等も取り揃えています。
■個人の在宅訪問や、施設訪問服薬指導も行っています。在宅は患者様だけではなく家族の方との係わり合いも深いです。
■地域に根ざした薬局を目指した薬局運営を行っております。
■勤務されている薬剤師の方々は30～60代の様々な年代の方も勤務されております。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■産休・育休取得率は100%！復職されて時間短縮勤務をされる方も多くいらっしゃいます！
■薬剤師育成のため教育制度を整え、海外研修なども行っています。
学びたい方にはこのうえない環境を用意しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

＜こんな店舗です＞
■最寄り駅は「野田阪神駅」！駅から徒歩3分と通勤に大変便利です！
■患者様とのコミュニケーションを大切に考えていますので、患者様とお話しやすいようにパンフレットや、また患者様のニーズに合わせたOTCもご用意しており、高齢者の方も多いので介護用品等も取り揃えています。
■個人の在宅訪問や、施設訪問服薬指導も行っています。在宅は患者様だけではなく家族の方との係わり合いも深いです。
■地域に根ざした薬局を目指した薬局運営を行っております。
■勤務されている薬剤師の方々は30～60代の様々な年代の方も勤務されております。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■産休・育休取得率は100%！復職されて時間短縮勤務をされる方も多くいらっしゃいます！
■薬剤師育成のため教育制度を整え、海外研修なども行っています。
学びたい方にはこのうえない環境を用意しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

＼　こんな薬局です！　／
■滋賀県を中心に33店舗運営している調剤薬局です。母体が臨床検査を受託している会社で、業績も好調に推移しています！
■調剤薬局事業とライフケア事業（福祉関連）という、新たな2本の柱も軌道に乗っており、経営基盤は大手調剤薬局とも遜色ない経営基盤を確立しております。
■社員からのボトムアップを大切にしている会社様で、現場からの意見を抽出できるよう33店舗を8ブロックに細分化しています。
■積極的なチャレンジや会社貢献をしてくれる社員には勤務年数・調剤経験などに関係なく、そういった部署や立場へつけるチャンスを平等に与えられています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■離職率が低く、平均年齢40代前半とチェーン薬局では高めの水準です。一人薬剤師店舗がない点も、離職率が低いことの要因のひとつです！
■産休育休の取得率も90%後半を推移しており、ママさん薬剤師様が多く活躍されておられます。お子様のお休みや行事など、子育てに理解ある環境です。
■OTC医薬品の割引や処方箋を自社で提出すると割引サービスなどもございます！

■診療科目は内科、リハビリテーション科となり、外来が少なめの療養型病院です。
■急な入院はなく、他の病院からの紹介で患者様が入院されるため予定が立てやすく、残業もほとんどございません。
■シフトは従業員同士で都合に合わせて相談して決めていますので、お休みの取りやすい環境です。
■10年以上勤めている薬剤師の方もいらっしゃいますので、丁寧に教えていただけます。
■地域の医療機関及び福祉施設、医師会との連携を重ね、高齢者を中心に地域医療に貢献されています。

＼＼こんな法人です／／
■薬局運営は1店舗のみとなります。
■当法人は呉診療所グループとして、老人ホームやグループホーム、デイサービスなどの介護事業を展開しております。

＼＼こんな働き方です／／
■特殊な調剤は多くなく、経験の少ない方やブランクある方でも安心して勤務ができる環境です。
■内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科の処方箋を50枚ほど応需しており、常時2名以上で対応しています。

＼＼こんな条件です／／
■パートさんにも年2回の賞与があります♪
■時給2,400円も可！勤務時間や曜日、時間数によって選考後に決定します。

■2015年に開局した薬局！近隣で2店舗展開の薬局になりますので、転居を伴う異動などの心配はありません。
■クリーンベンチの導入・医師やケアマネ・看護師との連携を密にすることで、「患者様の最後まで寄り添う」薬局を目指しています。
■やる気・向上心があり、相手を思いやりコミュニケーション力のある方、目的意識をもって仕事に取り組める方を積極的に採用しています。