神鉄粟生線(粟生線)｜年間休日120日以上｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＼　こんな薬局です　／
■最寄りの「鈴蘭台駅」から薬局までのアクセスは徒歩3分！駅前の通勤しやすい立地です！※車通期も可能です。
■薬局付近にはイオン・ダイエーがありお買い物にも便利な環境です♪
■近隣の複数クリニックから幅広い処方箋を応需！駅前なので広域処方も飛んでくるので勉強できる環境がございます！※外来業務以外にも在宅も積極t的に取り組んでいます！
■遅番だと20時までのシフトになりますが、週休2.5日と休みも多く、メリハリをつけた勤務が可能です。
■調剤業務がスムーズになるよう、散剤分包機など設備も完備しています。

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち
　生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。


＼　入社後の教育制度について　／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。　

■Eラーニングの受講可能
医学・薬学知識から実務に関わる内容、OTC薬やサプリメントなど多岐に渡る講座を受講いただけます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、
　しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

＼こんな職場環境です／
■最寄りの「西鈴蘭台駅」から薬局までのアクセスは、
　春になれば桜の木が花を咲かせるバス通り沿いです。
■近隣クリニックからの処方箋を応需しており、
　処方科目は眼科・皮膚科・整形外科・内科の順に多いです。
■処方枚数は1日100枚ほど、薬剤師3名ほどで対応しています。
■在宅業務も対応しているため、運転スキルが必要です。
■40～50代のベテラン薬剤師が在籍しております。
■調剤業務がスムーズになるよう、散剤分包機など
　設備も完備しています。

＼休日・福利厚生について／
永年勤続表彰、時短勤務制度、健康診断のための半休制度など大手企業並みの福利厚生が整う環境です。

■【年間休日120日】
夏季休暇・年末年始休暇があり、有給休暇も取得OK
結婚休暇・忌引休暇などの制度も完備！
残業は年末年始の前後、イレギュラー時などは
1時間ほど発生しますが、それ以外は30分以内で収まっています。　

■【住宅手当あり】
賃貸の世帯主様で15,000円～25,000円まで支給あり（規定あり）

■【産休・育休取得実績あり】
希望者は全員復帰されており、時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。

＼入社後の教育制度について／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。

＼こんな会社です／
■神戸市北区に本社を置き、兵庫県下に30店舗以上を展開する企業様です。
■患者様ファーストの会社で、患者様にとって必要なお薬が、たとえお1人であっても迷わずご用意すべき、とのお考えからも、目の前の患者様を大切にしたいという思いが感じられます。

＼このような病院です／
東播磨地域にて地域密着の医療に尽力してきた病院です。
1978年に診療所として開設して以来、病院への転換、
増床を経て現在は医療療養型病床316床を有しています。
「困っている人を助ける」「がんばっている人を応援する」
そんな組織風土が根付いており、各部署間の連携体制が自慢のポイントです

＼求人おすすめポイント／
●完全週休2日制！年間休日124日とお休みが多い病院です◎
●17時30分終業・残業すくなめ！週38.75時間の時短シフトでワークライフバランスの取りやすい環境です。
●職員間の仲が良く風通しの良い職場環境です♪

＼こんな職場環境です／
■処方箋枚数は少なくありませんが、
　門前の皮膚科がメインで重たい処方はございません。
■1日4～6名体制でゆとりのある人員体制が整っております。
■毎健康に関するイベントを実施や在宅にも力を入れており、
　地域に根差した薬局です。

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち
　生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。


＼　入社後の教育制度について　／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。
■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。
■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。　
■Eラーニングの受講可能
　医学・薬学知識から実務に関わる内容、OTC薬やサプリメントなど多岐に渡る講座を受講いただけます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、
　しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

約200床の病院からの処方を応需しています。
扱う処方枚数も多く、幅広い診療科に触れることができます。
生活習慣病など幅広い患者様に合わせた、きめ細かな服薬指導を行っています。

忙しい薬局ですが、
さらに余裕を持たせるための増員募集のため、ゆとりを持ってスタートできます。

雰囲気の良い、居心地の良い社風です。
社員同士で協力し合い休暇やシフトの調整をしているため、
定着率が高く、長く働ける環境です。

ご家庭のある方も多く就業しており、育児中の方にも理解があります。
産育休の取得実績もあり、復帰もしやすい環境です。

≪こんな調剤薬局です≫
■病床数約200床の総合病院から処方箋を応需しています。
■生活習慣病で通院される患者様も含めて、
　きめ細やかな服薬指導を行っています。
■広々とした調剤室に、円盤型の分包機も完備し、
　一包化などもスピーディに対応できる環境です。
■処方枚数も多く忙しい店舗ではありますが、
　残業はほとんど発生せず、
　遅番シフトで18時～20時の時間帯は
　1分単位で時間外手当が支払われます。
■社員同士で休暇やシフトを強力し合いますので、
　定着率が高く、長期就業が目指せる環境です。

≪こんな会社です≫
■薬剤事業と介護事業の2本柱で展開している企業様です。
■薬剤師だけでなく、介護福祉士やケアマネージャーも在籍し、
　各事業の得意分野で支え合いながら、地域に必要とされる
　医療・介護・福祉の提供を行っています。
■兵庫県内の調剤薬局は全部で11店舗ございます。
■ドクターからのお声かけで出店してきた店舗ばかりで、
　医療機関との強力なタッグで事業運営をしています。

≪こんな方におすすめ≫
■組織的な縦割りの社風に縛られず、
　能力・経験に応じて正しく評価されながらも、
　地域とのふれあいを大切にしたい方におすすめです。
■薬剤師が少し不足しがちな地域のため、
　待遇は他エリアよりも少し高めに設定されています。
　地域密着型で、すこし年収アップを目指したい方にもおすすめです。

駅から徒歩3分の近さですが車通勤も可能な薬局です。
（高速利用の方は高速代の支給もあります）
西神中央からも車で約15分です。

開局時間は9：30のため、少しゆったり出勤できます。
また、ラストまでの勤務は週2回程度でOKです。

協調性を大切にした店舗づくりをしており、
人柄を重視した採用をしているため雰囲気の良い店舗です。

勤務シフトもご希望を考慮して社員同士で相談して決めているので、
休日を多くしたり、連休を取得したりすることも可能です。
有給休暇も取りやすく、産休・育休の取得実績もあります。

≪こんな調剤薬局です≫
■病床数約200床の総合病院から処方箋を応需しています。
■生活習慣病で通院される患者様も含めて、
　きめ細やかな服薬指導を行っています。
■広々とした調剤室に、円盤型の分包機も完備し、
　一包化などもスピーディに対応できる環境です。
■処方枚数も多く忙しい店舗ではありますが、
　残業はほとんど発生せず、
　遅番シフトで18時～20時の時間帯は
　1分単位で時間外手当が支払われます。
■社員同士で休暇やシフトを強力し合いますので、
　定着率が高く、長期就業が目指せる環境です。

≪こんな会社です≫
■薬剤事業と介護事業の2本柱で展開している企業様です。
■薬剤師だけでなく、介護福祉士やケアマネージャーも在籍し、
　各事業の得意分野で支え合いながら、地域に必要とされる
　医療・介護・福祉の提供を行っています。
■兵庫県内の調剤薬局は全部で11店舗ございます。
■ドクターからのお声かけで出店してきた店舗ばかりで、
　医療機関との強力なタッグで事業運営をしています。

≪こんな方におすすめ≫
■組織的な縦割りの社風に縛られず、
　能力・経験に応じて正しく評価されながらも、
　地域とのふれあいを大切にしたい方におすすめです。
■薬剤師が少し不足しがちな地域のため、
　待遇は他エリアよりも少し高めに設定されています。
　地域密着型で、すこし年収アップを目指したい方にもおすすめです。

≪こんな調剤薬局です≫
■病床数約200床の総合病院から処方箋を応需しています。
■生活習慣病で通院される患者様も含めて、
　きめ細やかな服薬指導を行っています。
■広々とした調剤室に、円盤型の分包機も完備し、
　一包化などもスピーディに対応できる環境です。
■処方枚数も多く忙しい店舗ではありますが、
　残業はほとんど発生せず、
　遅番シフトで18時～20時の時間帯は
　1分単位で時間外手当が支払われます。
■社員同士で休暇やシフトを強力し合いますので、
　定着率が高く、長期就業が目指せる環境です。

≪こんな会社です≫
■薬剤事業と介護事業の2本柱で展開している企業様です。
■薬剤師だけでなく、介護福祉士やケアマネージャーも在籍し、
　各事業の得意分野で支え合いながら、地域に必要とされる
　医療・介護・福祉の提供を行っています。
■兵庫県内の調剤薬局は全部で11店舗ございます。
■ドクターからのお声かけで出店してきた店舗ばかりで、
　医療機関との強力なタッグで事業運営をしています。

≪こんな方におすすめ≫
■組織的な縦割りの社風に縛られず、
　能力・経験に応じて正しく評価されながらも、
　地域とのふれあいを大切にしたい方におすすめです。
■薬剤師が少し不足しがちな地域のため、
　待遇は他エリアよりも少し高めに設定されています。
　地域密着型で、すこし年収アップを目指したい方にもおすすめです。

≪こんな薬局です≫
■マイカー通勤可能、豊かな自然に囲まれた薬局様です♪
■病院前の為、複数科目応需でのスキルアップを目指せます！
■薬剤師人数もゆとりを持って配置されております！


≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！