山陽電鉄本線｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果78件

【店舗情報と応需状況について】
■JR線および山陽電鉄の垂水駅より徒歩3分とアクセス抜群の駅チカ薬局での募集となります。
■近隣の循環器内科や泌尿器科、形成外科、歯科など複数の医療機関から処方箋を応需する総合科目対応です。
■1日あたり約250枚の処方箋枚数に対応しており、常時8名の正社員薬剤師体制で業務をサポートしております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化を見据えた増員募集であり、20代から40歳までの方が急募で歓迎されます。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様ファーストで考えられる協調性のある方が求められます。
■在宅業務があるため運転可能な方が望ましいですが、外来業務を希望する方も相談が可能です。

【法人特徴について】
■兵庫県の神戸・阪神間に限定し13店舗を展開しており、地域に深く根差した「かかりつけ薬局」として信頼を得ています。
■社員一人ひとりの成長を重視する「共育」を社是として掲げ、働きがいのある楽しい職場づくりを大切にしています。
■地域密着型の経営方針のため、ご自身の希望がない限り転居を伴う異動がなく安心して長く勤務できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均勤続年数は9.2年と定着率が非常に高く、長期的に安定して働ける環境が整っています。
■若手から40代、50代まで幅広い年代の薬剤師が在籍し、店舗間でバランスの取れた人員配置がなされています。
■薬局ごとの「女子会」や会社全体の「納涼会」など、店舗間の交流も活発でアットホームな雰囲気があります。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄月見山駅から徒歩2分、JR須磨海浜公園駅からも徒歩圏内の好立地で、通勤利便性が非常に高い店舗です。
■近隣の総合病院より1日平均90枚の処方箋を応受しており、備蓄医薬品数は1,600品目を超える充実した体制です。
■薬剤師4名と事務員5名の計9名が常駐しており、事務スタッフによる調剤補助体制も整っているため業務に集中できます。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国1,300店舗以上を展開し、毎年50店舗のペースで新規出店を続ける成長著しい大手企業です。
■調剤併設型ドラッグストアの先駆者として、創業時より一貫して専門性の高い調剤業務をメインに事業を展開しています。
■2020年時点で全国39店舗に無菌調剤室を設置するなど、超高齢社会に不可欠な在宅医療の環境整備に注力しています。

【想定される業務内容】
■総合科目の処方箋に基づいた調剤や監査のほか、かかりつけ薬剤師として患者様の継続的な健康管理業務を担当します。
■特養施設1箇所28名分および居宅6件の在宅医療業務があり、自転車やレンタカーを使用しての配達業務も行います。
■月に一度の栄養相談会など、薬の提供に留まらず地域住民の健康増進をトータルでサポートする活動にも参画いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は全員が正社員として勤務しており、責任感を持って互いにフォローし合える強固な協力体制が構築されています。
■男女比は3対7と女性が多く活躍しており、産休や育休の取得実績も豊富でライフイベントに理解がある温かな職場です。
■幅広い年齢層の患者様が来局されるため活気に溢れており、スタッフ同士も円滑なコミュニケーションを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の的形駅から徒歩わずか6分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科と消化器科が中心となっており、あわせて地域医療に貢献する在宅業務も担います。
■1日の処方箋応需枚数は約40枚で、薬剤師は常時2名体制と事務員で丁寧に患者様対応ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた欠員補充が目的であり、地域医療に貢献したい方を求めています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。
■かかりつけ薬剤師として専門知識を深め、主体的かつ積極的に業務に取り組んでいただける方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■創業から約30年、社員の定着率が非常に高く、長期間にわたり安心して働くことができる職場環境です。
■管理薬剤師は経験豊富な女性の方であり、チームワークを大切にする和やかで落ち着いた雰囲気が特徴です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しているため、お互いに協力し合いながら業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■法人として社員教育に大変力を入れており、定期的な勉強会や外部の講演会への参加を推奨しています。
■患者様にとって身近で気軽に相談できる存在となれるよう、丁寧な服薬指導を日々心掛けております。
■従業員が働きやすい環境作りを第一に考え、週38時間労働など独自の制度を積極的に導入しています。

＼こんな薬局です／
山陽電車「播磨町駅」より徒歩10分程度！車通期も可能な住宅街の中にある地域に根差した薬局です。
キレイで働きやすい薬局で、内科をメインに扱っています♪
安心の複数名体制で、薬局内の雰囲気も良く働きやすい環境です◎

＼こんな求人です／
■扶養内から週20時間程度の勤務まで希望により相談可能！AMメインの勤務も受入可能です！
■求職者様の希望に応じたシフトで相談可能なパート求人です♪

＼こんな会社です！／
■地域に根差し、地域医療への貢献を第一に展開されている調剤チェーンになり、休みの取り易さや雰囲気作りに注力されている地元の調剤薬局です。
■有給休暇の取得の推進にも積極的に進めております。他店舗で有休取得をする従業員がいた場合、近隣店舗の従業員同士助け合いながら休みの取りやすい環境を作り上げています。
■「お薬のことだったらあの人に相談しよう」と思ってもらえる薬剤師を会社として目指しています。
■お薬代の補助制度有り

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の山陽電鉄本線播磨町駅から徒歩で約11分の場所にあります。
■門前のクリニックより、主に呼吸器科や内科、循環器科を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は60～70枚で、常時2～3名体制で対応します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収450万円～530万円を想定しています。
■年間休日は125日と豊富で、プライベートの時間も大切にできます。
■薬剤師手当のほか、かかりつけや在宅、認定など各種手当が充実しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査、服薬指導といった薬剤師としての一連の業務をお任せします。
■外来の服薬指導を中心に、近隣の個人宅への在宅業務も数件ございます。
■患者様一人ひとりと向き合い、信頼されるかかりつけ薬剤師を目指していただきます。

【こんな方にオススメ】
■地域に密着した薬局で、患者様とじっくり向き合いたい方におすすめです。
■年間休日が多いため、仕事と家庭やプライベートを両立させたい方に最適です。
■転居を伴う異動は原則ないため、一つの場所で長く安定して働きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅または山陽姫路駅からバスで約10分と、市の中心部からのアクセスも良好な立地にあります。
■小児科を中心に、内科や皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日に約50枚応需しています。店内はお子様連れの患者様も過ごしやすいようキッズルームやベビーベッドを設置しています。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことができます。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に25店舗以上を展開しており、転居を伴う異動がなく地域に密着して長く働けます。
■元禄以前から続く長い歴史と地域からの信頼を基盤としており、安定した経営環境でキャリアを築けます。
■調剤業務だけでなく在宅医療や栄養指導など、薬剤師の専門性を発揮できる多彩なフィールドがあります。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師として常に学び続けたいという向上心を持ち、積極的に研修や勉強会に参加する方が活躍中です。
■姫路という地域に密着し、患者様の健康を支えることにやりがいを感じる方が多く在籍しています。
■チームワークを大切にし、スタッフ間で協力しながら円滑に業務を進められる方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■子どもたちの健やかな成長をサポートできることにやりがいを感じます。
■歴史と安定基盤のある法人で、充実した福利厚生のもと安心して長期的なキャリアを築いていけます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽姫路駅やJR姫路駅から徒歩1分と、駅直結の商業施設内にあり、天候を問わず快適な通勤が可能です。
■婦人科や眼科、皮膚科、精神科など、非常に幅広い科目の処方箋を1日に約80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤の先輩薬剤師1名と非常勤3名の常時2名体制で、協力しながら幅広い処方に対応しています。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に25店舗以上を展開しており、転居を伴う異動がなく地域に密着して長く働けます。
■元禄以前から続く長い歴史と信頼を基盤としており、安定した経営環境でキャリアを築くことができます。
■調剤業務だけでなく在宅医療や栄養指導など、薬剤師の専門性を発揮できる多彩なフィールドがあります。

【想定される業務内容】
■駅ビルのクリニックや広域病院から、多岐にわたる診療科の処方箋の調剤・監査業務を担当していただきます。
■様々な疾患の患者様が来局されるため、それぞれの状況に応じた的確な服薬指導が求められます。
■幅広い医薬品の知識が求められるため、日々の業務を通じて薬剤師としてのスキルを磨くことができます。

【こんな方にオススメ】
■通勤の利便性を最優先に考え、駅直結の職場で働きたいという方に最適な環境です。
■特定の科目に偏らず、幅広い処方箋に触れて総合的なスキルを身につけたい方にオススメです。
■安定した法人で、充実した教育制度のもとキャリアアップを目指したい成長意欲の高い方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である飾磨駅から徒歩13分圏内に位置しており、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■主な応需科目は内科、小児科、泌尿器科で、地域の皆様の健康を多角的にサポートしています。
■1日の処方箋枚数は平均80～100枚で、薬剤師3名と事務員2名の体制で対応しております。

【法人特徴について】
■姫路市に特化したドミナント戦略で25店舗以上を展開し、転居を伴う異動がなく地域に貢献できます。
■元禄以前から続く長い歴史と信頼を基盤に、地域住民から必要とされる薬局を目指しております。
■調剤業務に留まらず、在宅医療や栄養指導など、薬剤師が活躍できる多様なフィールドがあります。

【職場環境と雰囲気】
■患者様だけでなくスタッフ同士も尊重し合う「おもてなし」の心が根付いた温かい職場環境です。
■直近の離職率は2.4％と非常に低く、正社員の平均勤続年数が8年と高い定着率を誇っています。
■チームワークを重視する風土があり、互いに協力し合いながら業務に取り組むことができています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした薬局として、顔なじみの患者様の健康を長期的にサポートできるやりがいがあります。
■充実した教育制度と資格取得支援により、薬剤師として着実に専門性を高められる環境が魅力です。
■歴史と安定基盤のある企業で、安心して長く働きながら多彩なキャリアに挑戦できる点がおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である飾磨駅から徒歩13分圏内に位置しており、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■主な応需科目は内科、小児科、泌尿器科で、地域の皆様の健康を多角的にサポートしています。
■1日の処方箋枚数は平均80～100枚で、薬剤師3名と事務員2名の体制で対応しております。

【法人特徴について】
■姫路市に特化したドミナント戦略で25店舗以上を展開し、転居を伴う異動がなく地域に貢献できます。
■元禄以前から続く長い歴史と信頼を基盤に、地域住民から必要とされる薬局を目指しております。
■調剤業務に留まらず、在宅医療や栄養指導など、薬剤師が活躍できる多様なフィールドがあります。

【職場環境と雰囲気】
■患者様だけでなくスタッフ同士も尊重し合う「おもてなし」の心が根付いた温かい職場環境です。
■直近の離職率は2.4％と非常に低く、正社員の平均勤続年数が8年と高い定着率を誇っています。
■チームワークを重視する風土があり、互いに協力し合いながら業務に取り組むことができています。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としての専門性を高めたいという強い向上心を持ち、日々の業務に取り組む方が活躍中です。
■現状に満足せず、より良い薬局にしていくために自ら課題を見つけ、提案できる方が評価されています。
■患者様や地域のために何ができるかを常に考え、主体的に行動を起こせる方が中心となって活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の亀山駅から徒歩約10分という、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■姫路中央病院や松本耳鼻咽喉科などから、総合科目と耳鼻咽喉科を中心に1日平均80～90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名と事務員2～3名が在籍しており、約1200品目以上の医薬品を取り扱っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス向上を見据えた体制強化のための増員募集で、長く活躍していただける方を求めています。
■薬剤師として成長したいという高い意欲を持ち、主体的に業務に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。
■ご自身のキャリアプランをしっかりと持ち、新しい業務にも積極的にチャレンジしていきたいという方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に25店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く根差したサービスを提供している企業です。
■地域を限定したドミナント戦略をとっているため、転居を伴う異動がなく、腰を据えて長く働くことが可能です。
■元禄以前から続く長い歴史と信頼を基盤に、地域の人々に喜ばれ、必要とされる薬局であり続けることを目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■患者様はもちろん、スタッフ同士もお互いを尊重し合う「おもてなし」の心が根付いた温かい職場です。
■直近の離職率は2.4％と低く、正社員の平均勤続年数が8年と、非常に定着率が高いことが特徴です。
■業務効率化やスキルアップなどをテーマにした委員会活動が活発で、職場の垣根を越えて協力し合っています。