JR函館本線(長万部～小樽)｜~18時までの職場｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

〈こんな薬局です〉
■JR余市駅より国道5号線経由で車7分程にあります。余市駅前からバスで9分程のアクセスです。
■脳神経外科クリニックを応需。在宅にも対応しています。
■17時30分閉局で残業少なめ。土日もお休みの薬局です。

〈実家や住み慣れた地域で勤務したい方〉
■勤務エリアを選べるので、転居を伴う異動なく、地域に根ざして勤務していきたい方も歓迎です。
■地域密着型店舗の割合が76.8%と高く、地域の人々の暮らしや人生に寄り添う地域に根付いた薬局展開を行っています。

〈研修制度充実！〉
■薬剤師として基礎スキルを身につけながら、さらに専門性を高める研修の他、職員を管理する立場を学ぶマネジメント教育まで、成長を後押しする研修制度があります。
■集合研修やe－ラーニングなど様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポートしています。
　研修会や先輩薬剤師の指導を通じ、薬剤師として成長することができます。

〈福利厚生も充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。　

■何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境が魅力♪しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます
　メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■福利厚生が充実、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績多数　
　ママさん薬剤師のバックアップ体制万全です
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けています　ご自身の頑張りがはっきりと反映される環境です

〈こんな病院です〉
■余市駅から道道753号経由で車6分、小樽から車で約25分にあります。あらゆるニーズに対応し地域医療に貢献しています。
■急性期から慢性期までを担うケアミックス型の病院で、北後志五ケ町村、余市町、仁木町、赤井川村、古平町、積丹町の基幹病院として地域密着型の医療を提供しています。
■病床数は1一般：60床、障害者：60床、回復期リハビリテーション：45床、急性期・慢性期のケアミックス型ですので、様々な経験を積むことも可能です。
■診療科目は内科、総合診療科、小児科、外科、心臓血管外科、整形外科、眼科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、人工透析センターがあります。
■業務内容は、入院調剤、注射調剤、安全キャビネットでの抗がん剤混合調整や、DI業務、病棟業務で、病院薬剤師として一連の業務を経験することができます。
■働く職員一人一人の成長をバックアップ！
　学会、研究会、講習会の積極的な参加を容認しています。
■託児所も完備しているので、小さなお子様のいる方も安心して勤務継続できます。
■これまでのご経験を活かしたい方、薬局をリードしてくださる方をお待ちしております！

■原則店舗異動もなく、腰をすえて就業していただけます。
■地元の患者様とじっくり長く向き合い、関係を築いていくことができます。
■地域密着の薬局で働きたい方におすすめの薬局です。

■年収600万円もご相談可能です！
■病院経験は不問です
■夜勤なし　残業もほとんどありません。
■月1万円で利用可能な単身寮（1DK）のご用意があります。

〈こんな病院です〉
■札幌市より車で２時間半ほど離れた蘭越町にあり、雄大なニセコ連邦に抱かれ尻別川沿いののどかな環境にある温泉病院です。
■病床数120床（医療保険適用病床39床・介護医療院81床）
■薬剤師2名在籍
■平日17時、土曜日12時までの勤務で残業はありません。ゆとりある勤務でプライベートの充実も図れます。

〈病院紹介〉
■温泉を有効活用した医療の提供を行っています。ニセコ山系の絶景を眺めながら、大浴場を楽しむうちに、自然に治療やリハビリの効果が得られます。

■何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか！
■就業時間・回数は応相談いたします　ご希望お聞かせください
■働きやすさがポイント！就業環境や福利厚生面を整えている大手企業です
■整えられた就業環境での安心勤務です

〈こんな病院です〉
■JR倶知安駅より国道276号経由で徒歩14分にある病院です。
■羊蹄山麓を中心にした南後志一体の地域医療の一端を担っており、一般診療、精神科診療、周産期医療、救急医療を行っています。
■病床数206床、15科の診療科を有しています。
■薬剤師常勤7名在籍し、調剤・製剤・無菌調製・医薬品管理・薬剤管理指導業務・医薬品情報管理などを行っています。
■世界各国から人々が観光や仕事で訪れており、海外の方へは英語による服薬指導などを実施しています。

〈完全週休2日制〉
■勤務は8時30分～17時00分で　完全週休2日制で、年間休日120日！
■地域手当や住宅手当などの諸手当充実！福利厚生の充実も魅力です！

〈総合病院でスキルアップ！〉
　病棟業務・外来業務と両方の経験が積める病院です。
　また専門、認定の資格取得が可能な病院です。専門・認定資格取得に向け、積極的に学会発表論文投稿等も行っています。
■病院の経験は問いません。
　見学からでも対応可能！お気軽にご相談ください。
■院内託児所が利用可能！
　子育て世代の薬剤師様も安心してご勤務できます。

〈法人紹介〉
■公的医療機関として15の医療施設を運営するほか、健診センター・訪問看護ステーションを併設、地域に根ざした活動を積極的に展開しております。
■福利厚生面も充実しています。
　有給休暇消化率は100％！

＜どんな病院？＞
■北海道瀬棚郡今金町にある、33床の公的一般病院です。
■地域の方々の様々なニーズにお応えするため、小規模ながら様々な診療科に対応しています。
＜どんな勤務形態？＞
■毎週土日休み、祝日も休日です。年間休日は120日以上ありますのでプライベートの充実も図れます。
■メリハリをつけた働き方が可能であるいほか、年次有給休暇は20日分の付与もあります！
＜環境面は？＞
■電子カルテ導入済みです。外来は院外処方なので、院内の業務に集中して対応できます。

〈こんな薬局です〉
■JR小樽駅から徒歩7分、寿司屋通沿い、アーケード街の入口にあります。
　通勤はもちろん、お仕事後のお買い物にも便利な街中勤務です。
■モダンなおしゃれな外観！薬局内は広く、ゆったりとしています。
■隣接する病院をメインに、近隣の医療機関から処方せんを応需しています。
■処方せん枚数は1日80枚程度
　消化器内科、外科、肛門科、小児科など複数科を扱っており、在宅にも対応しています。
■薬剤師4名在籍しています。

〈様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポート！〉
■地域の患者様のニーズにこたえる薬局をめざして、人材育成・教育研修にも注力しています。　
　新入社員研修からフォローアップ研修、テーマ別研修、e-learning、など
　各目的に応じた研修プログラムを用意し、働く薬剤師の活躍を支えています。
■認定薬剤師取得をバックアップしています　　　　
　実務に加え資格習得でさらに自信をつけませんか！

〈福利厚生も充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。

＜こんな薬局です＞
■内科クリニック処方を応需している薬局です　
　顔なじみの患者様とじっくり長くつきあっていきたい方にもおすすめです
■残業ほぼなく定時に終業できる環境です。
■年間休日123日でお休みもしっかり取得できる環境です

＜こんな会社です＞
■大手医薬品卸傘下の調剤薬局です。調剤薬局事業を柱に、高齢者や食事制限のある方に対するきざみ食、流動食さらに特別用途食品などの在宅療養を食事からサポートする『アラメントショップ』もあり、在宅療養との連携による療養環境提案型薬局を目指しています。

■地域に根差したヘルスケア企業グループで経営母体がしっかりとあることもポイントです
　今後の在宅療養社会に貢献できるよう医薬品や医療機器事業に取り組んでいます

＜充実の研修体制＞
■新入社員から管理薬剤師まで段階的な人材育成を行う為の研修を行っています
　全社員の知識・スキルの向上をサポート
　入社後5年間で管理者前段階に必要な知識・スキルを習得し、薬剤師としての能力をフルに発揮出来る人材の育成に取り組んでいます

■入社1年で1人で勤務できるように先輩薬剤師が教えてくれます
　その後は3年でリーダー前段階業務を習得、4～5年目はティーチングスキルの向上と、将来的には薬局長として患者様目線での自店舗問題点の把握、及び解決する力をつけていきます

■総合病院門前に多く出店しており、どの店舗でも多岐の処方にふれ勉強することができます