JR函館本線(小樽～旭川)｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＜こんな会社です＞
■砂川、滝川エリアで2店舗の調剤薬局を運営しています。
■大手菓子メーカーが運営する調剤薬局です。
■全店監査システムを導入し安全な調剤が出来る環境です。

＜こんな方を求めています＞
■砂川、滝川エリアに長く住んで働きたいという方にお薦めします。
■経験・年齢を考慮の上で条件を決定しますが前職の年収等も考慮します。

＜充実の福利厚生＞
■花見、社員旅行、忘年会等あり。
■自社商品の割引制度、慶弔見舞制度あり。
■退職金制度あり。

〈こんな薬局です〉
■JR岩見沢駅から車５分程、7条通沿いにある調剤薬局です。
　バス停もすぐそばにあり、通勤アクセスも便利です。
■脳神経外科専門医院からの処方せんをメインに応需していますので、専門知識を身につけることもできます。
■薬剤師3名在籍し、1日平均70枚の処方せんに対応しています。
■勤務地エリア選択が可能ですので、無理な異動はありません。
　地域にねざして働きたい方にもオススメです。
　
〈様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポート！〉
■地域の患者様のニーズにこたえる薬局をめざして、人材育成・教育研修にも注力しています　
　新入社員研修からフォローアップ研修、テーマ別研修、e-learning、など
　各目的に応じた研修プログラムを用意し、働く薬剤師の活躍を支えています
■認定薬剤師取得をバックアップしています　　　　
　実務に加え資格習得でさらに自信をつけませんか！

〈福利厚生も充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■自社ブランドの企画、開発、製造、販売、店舗運営を日本、海外でおこなっているグローバル企業です。
■研修制度、育児介護休暇制度、時短勤務制度、社員割引制度など福利厚生も充実しており女性が働きやすい環境が整っています。
■主体性を持って働き、様々な変化に対応出来る方が楽しみながら成長できる企業です。

・・＊ 必須条件 ＊・・
■化粧品または医薬品業界での品質管理、品質保証、開発、企画のいずれかの経験が3年程度ある方


・・＊ 主な業務内容 ＊・・
■品質保証(試作品の官能評価、モニターテスト実施)
■化粧品製造販売許可の取得、維持
■国内外薬機法対応(申請書類等の作成・管理・届出)
■パッケージ等の校正確認/全成分表の作成
■各種検査対応(原料検査、資材検査、菌検査など)、出荷判定
■マスター登録（商品情報、原料情報など）
■クレーム調査/対応(CS部署から連絡がありCS部門へ報告する)

■北海道内に展開している、中堅規模の調剤薬局です。
■年1回の昇給額が10,000円と高い水準で設定されております。※年度により変更の可能性はございます。
■無理な異動もなく、腰を据えて働けます。

■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎　何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか
■年間休日113日、有休消化もしやすい環境が魅力♪しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます
　メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■福利厚生が充実、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績多数　
　ママさん薬剤師のバックアップ体制万全です
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けています　ご自身の頑張りがはっきりと反映される環境です

〈こんな薬局です〉
■急性期総合医療と専門的な医療によって札幌西地域の基幹病院としての役割を果たしている総合病院門前の薬局です。
■正社員7名　パート2名の体制です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済です。過誤がおきた際、全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。

〈充実のサポート体制！〉
■新入社員集合研修、管理薬剤師研修、合同研修、専門研修、学会サポート研修、海外視察研修など多彩な研修制度があります。

〈福利厚生について〉
■産育休取得率ほぼ100％！ライフスタイルの変化にも対応し働きやすい制度を整えています。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境です。

〈会社紹介〉
■全国に150店舗保険調剤薬局を展開、また、福祉用具のレンタル事業なども手掛ける大手企業です。

■総合病院門前薬局でご自身の腕を磨きませんか？
■教育体制あり/基礎知識から技術向上まで、確実にステップアップしていける仕組みが確立されています
　新卒の方や調剤に自信のない方にも親身になってご指導いたします　
■借り上げ社宅制度あり　MAX8割会社負担してもらえるので安心です♪
■基本土日休みですので、週末はゆっくりご自身の時間をもつことができますよ
■大手安定企業で福利厚生、就業環境整っています
■産休育休制度、介護や育児のための短時間勤務制度の実績も多数　
　ライフスタイルに合わせながら長くお勤めすることが可能です◎

〈こんな薬局です〉
■2022年６月オープンした新しい薬局です！花川南公園そば新築の薬局です。
■地下鉄麻生駅またはJR手稲駅から車15分程度で花川南7条通沿いにあります。札幌市内からもラクラクの通勤圏内！
■マイカー通勤便利！駐車場完備しています！地下鉄麻生駅または手稲駅からもバス通勤可能です。
■平日18時に閉局、残業少なめ！土日祝日はお休みです。

〈業務について〉
■精神科、心療内科専門病院の門前薬局です。専門的な知識を身に着けたり、今までの経験を活かして勤務できます。専門的分野に深く携わることができます。
■調剤過誤を未然に防止するため、薬歴チェックや重複チェックなどを行い、安心・安全な薬局としての信頼確保に取り組んでいる薬局です。
■コミュニケーションを大切にし、笑顔で温かい接遇を常に心がけており、患者様の早期回復のお手伝いができるよう、有用な服薬指導を心がけています。

〈教育研修が充実！〉
■社員のフォローアップ体制も万全です！
入社時研修やOJT研修の他、マネージャー・先輩薬剤師による個人面談や、ロールプレイングなど、処方箋を基に先輩薬剤師を相手に模擬投薬を行っていますので、調剤経験のない方も、先輩社員が親身になって教えてくれるので安心です。

〈企業紹介〉
■新規出店を積極的に行っている成長企業です。
　将来キャリアアップをお考えの方にもオススメです！
■異動があっても、ご自宅からの通勤が可能です。

<こんな薬局です>
■JR琴似駅、2階空中回廊直結なので、天候を気にせず通勤できます！
■小児科・内科・耳鼻咽喉科・心療内科・皮膚科
などのクリニックの処方せんを応需し、健康サポート薬局として地域医療に貢献している薬局です。
■薬剤師8名が在籍、チームワークを大切にしています。
■札幌市内のみの店舗展開していますので、異動範囲は通いやすい店舗ばかり♪転居を伴う異動はありません。
■社内研修や資格取得サポート制度など充実の教育体制！OJT研修はもちろんのこと、新入社員研修制度、キャリアアップ研修制度など、社内研修は年間100回以上開催！外来がん治療、緩和薬物療法など資格取得のサポートもあります。
■資格手当や住宅手当などの諸手当も充実！宿泊施設やスポーツクラブや映画館、遊園地などが一般価格より安価に利用できる福利厚生サービスがあります。
■産育休取得実績多数あり！
■ずっと札幌で働きたい。大手企業で働きたい。複数の科目の勉強をしたい。全部叶う薬局です！

＜こんな薬局です＞
■内科クリニック処方を応需している薬局です　
　顔なじみの患者様とじっくり長くつきあっていきたい方にもおすすめです
■残業ほぼなく定時に終業できる環境です。
■年間休日123日でお休みもしっかり取得できる環境です

＜こんな会社です＞
■大手医薬品卸傘下の調剤薬局です。調剤薬局事業を柱に、高齢者や食事制限のある方に対するきざみ食、流動食さらに特別用途食品などの在宅療養を食事からサポートする『アラメントショップ』もあり、在宅療養との連携による療養環境提案型薬局を目指しています。

■地域に根差したヘルスケア企業グループで経営母体がしっかりとあることもポイントです
　今後の在宅療養社会に貢献できるよう医薬品や医療機器事業に取り組んでいます

＜充実の研修体制＞
■新入社員から管理薬剤師まで段階的な人材育成を行う為の研修を行っています
　全社員の知識・スキルの向上をサポート
　入社後5年間で管理者前段階に必要な知識・スキルを習得し、薬剤師としての能力をフルに発揮出来る人材の育成に取り組んでいます

■入社1年で1人で勤務できるように先輩薬剤師が教えてくれます
　その後は3年でリーダー前段階業務を習得、4～5年目はティーチングスキルの向上と、将来的には薬局長として患者様目線での自店舗問題点の把握、及び解決する力をつけていきます

■総合病院門前に多く出店しており、どの店舗でも多岐の処方にふれ勉強することができます