JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧)｜転勤なし｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＜働きやすい環境です＞
■洞爺湖町で薬剤師パートさんの募集です。
■勤務時間・日数はご希望をお聞かせください。
■院内託児所は6ヶ月以上未就学児まで、保育費は全額病院補助です。（食事代のみ自己負担）
■病院経験ありの方は時給MAX2,500円まで応相談です☆

＜こんな病院です＞
■昭和62年7月15日　(法人設立 平成4年5月)設立です。
■開院当初よりリハビリ機能の充実に重点を置き、持続的に医療ニーズが高く長期にわたり入院医療が必要な方のために療養環境を整備しています。
■緩和ケアへの取り組みと高齢者施設とも連携を行っている病院です。
■薬剤科は薬剤師5名　助手2名の体制です
■ＮＳＴ専門療法士、感染制御認定薬剤師を取得した薬剤師も在籍しています。
■薬剤管理指導300件～400件/月を実施しています。

■薬剤師パート募集　週2日程度～ご相談ください
■平日のみの勤務で週末のご予定もしっかり立てられます♪
■市内、外の医療機関からの処方箋を応需しています　地元のかかりつけ薬剤師として活躍しませんか？
■患者様とのコミュニケーションを大切に、きめ細やかな服薬指導を行い
　信頼される地域密着型の薬局を目指しています
■薬局内は常に明るく清潔で、患者様が少しでもリラックスできる様にスタッフ一同心がけております
■調剤未経験・ブランクのある方にも丁寧に教えます　

〈こんな薬局です〉
■JR苫小牧駅から徒歩12分、苫小牧市内の中心部に位置する薬局です。
■管理薬剤師の候補としても入職可能です！キャリアアップしていきたい方必見です。
■転居を伴う異動は原則ありませんので、安心して長く勤務することができます。
■地域の「かかりつけ薬剤師・薬局」を目指しています。地域に根差した働き方がしたい方におすすめです。

〈こんな会社です〉
■2000年に設立した札幌に本社を置き、現在北海道内に5店舗展開しております。
■企業理念として「全従業員の物心両面の幸せを追求するとともに、医療・介護サービスを通じて、地域住民の安全安心な生活を支え、社会に貢献すること。」を掲げています。
■新人研修、中堅社員研修、薬局長研修、全国薬剤師会学術大会参加など研修制度が充実しており、認定薬剤師資格取得支援制度もあります。複数のスタッフが取得をしており、勉強熱心な薬剤師が多く在籍しています。
■近年は在宅業務にも力を入れております。全店で在宅医療に対応しており、様々な経験を積みながら、スキルアップをしたい方におすすめです。
■調剤機器の設備も充実。スタッフが負担なく働ける環境づくりにも力を入れております。

＜こんな薬局です＞
■内科、循環器科、整形外科等、近隣の医療機関から面で処方箋を応需しています。
1日あたり30枚ほど処方箋を受けており、一人薬剤師の店舗のため、ご経験がある方歓迎です！
■管理薬剤師を募集しています。経験よりも、挑戦したいという想いを尊重してくれる会社です。
■第1，3，5土曜日と日祝はお休みとなります。
■ピッキングシステム「ミスゼロ子」を導入しています。
■キャリアアップを目指し様々なことに意欲的に取り組める方、将来独立を視野に入れている方にも大変おすすめな環境です。

＜法人特徴＞
■兵庫県に本社があります。創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されている安定基盤のあるグループです。
■処方箋枚数が多い店舗よりも、地域密着型のクリニックとのマンツーマン薬局を運営されており、比較的にゆったりと調剤・投薬ができる環境です。
■新店の店舗名は社員公募で決まったりするケースや新規開局時には管理薬剤師に店舗デザインなどの決定権があるケースもあり、非常に自由度の高い社風でございます。
■全国各地にエリアマネージャーやラウンダー勤務の方がいるので、急なお休みやシフトのご要望などもご相談がしやすい環境です。
■産休・育休の実績も多数あり、女性にとっても働きやすい会社です。
■30代で取締役へご就任される薬剤師様がいらっしゃたりと、キャリアステップアップを目指す方には多くのチャンスがございますので、非常にやりがいのある環境となります。
■独立開業支援も行っております。まずは店舗の管理薬剤師として勤務しながらノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗で開業となります。
■独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生もご用意されています。

≪管理薬剤師の募集です≫
■内科系クリニック門前/管理薬剤師候補の募集です。

≪こんな会社です≫
■北海道内に20店舗以上の調剤薬局を展開してます。
■経営者との距離の近さや風通しの良い社風です。
■新人への教育研修制度の充実と将来に向けたキャリアパスもしっかりございます。

≪他社との差別化を図る≫
■患者様中心の医療の方法「PCCM」を取り入れた服薬指導に力を入れており心のケアが出来る薬剤師を目指せます。
■定期的な勉強会に参加し個々の知識・スキルアップが可能。医師・歯科医師等が参加する週1回の合同勉強会やカンファレンスなどが実施されています。
■他職種連携にも積極的です。医師との往診同行により患者様を訪問し服薬指導から患者様の近況確認まで医師やケアマネ等と協力しています。

≪長く働ける理由≫
■異動は基本的にはありませんので、市内勤務に拘りのある方も歓迎いたします。
■年1回の昇給水準が高いです！昨年度は年1万円の昇給実績あります。
■薬剤師のヘルプ体制も充実！エリア制でカバーしているので休暇も取得し易いです☆

■平日パートさん募集
■1日6時間程度勤務できる方！
　勤務回数は平日週3日からご相談可能です
■週30時間勤務で社保加入できます
■マイカー通勤の場合、無調駐車場あります
■お昼の心配もありません　職員食を１食300円で提供しています
■送迎バス運行しています（蘭・登別・伊達市内に送迎バスを運行していますので、ご相談ください）

＜働きやすい環境です＞
■土日祝日はお休み、年間休日125日とプライベートも充実できる環境です。
■勤務時間は平日9時～17時、週35時間の勤務です。
　時間にゆとりを持ってお仕事を続けていきたい方にオススメです。
■院内託児所は6ヶ月以上未就学児まで、保育費は全額病院補助です。（食事代のみ自己負担）
■敷地内に単身用、世帯向けの住宅完備（家賃15,000円～20,000円）
■病院経験ありの方は年収MAX600万円まで応相談です☆

＜こんな病院です＞
■昭和62年7月15日　(法人設立 平成4年5月)設立です。
■開院当初よりリハビリ機能の充実に重点を置き、持続的に医療ニーズが高く長期にわたり入院医療が必要な方のために療養環境を整備しています。
■緩和ケアへの取り組みと高齢者施設とも連携を行っている病院です。
■薬剤科は薬剤師5名　助手2名の体制です
■ＮＳＴ専門療法士、感染制御認定薬剤師を取得した薬剤師も在籍しています。
■薬剤管理指導300件～400件/月を実施しています。

＜どんな病院？＞
■北海道瀬棚郡今金町にある、33床の公的一般病院です。
■地域の方々の様々なニーズにお応えするため、小規模ながら様々な診療科に対応しています。
＜どんな勤務形態？＞
■毎週土日休み、祝日も休日です。年間休日は120日以上ありますのでプライベートの充実も図れます。
■メリハリをつけた働き方が可能であるいほか、年次有給休暇は20日分の付与もあります！
＜環境面は？＞
■電子カルテ導入済みです。外来は院外処方なので、院内の業務に集中して対応できます。

≪管理薬剤師の募集です≫
■内科系病院門前の薬局で管理薬剤師候補の薬剤師さんを募集です。
　管理経験不問。年収ご相談ください。
■店舗は平日17：30閉局で早めの帰宅が可能☆

≪こんな会社です≫
■北海道内に20店舗以上の調剤薬局を展開してます。
■経営者との距離の近さや風通しの良い社風です。
■新人への教育研修制度の充実と将来に向けたキャリアパスもしっかりございます。

≪他社との差別化を図る≫
■患者様中心の医療の方法「PCCM」を取り入れた服薬指導に力を入れており心のケアが出来る薬剤師を目指せます。
■定期的な勉強会に参加し個々の知識・スキルアップが可能。医師・歯科医師等が参加する週1回の合同勉強会やカンファレンスなどが実施されています。
■他職種連携にも積極的です。医師との往診同行により患者様を訪問し服薬指導から患者様の近況確認まで医師やケアマネ等と協力しています。

≪長く働ける理由≫
■異動は基本的にはありませんので、市内勤務に拘りのある方も歓迎いたします。
■年1回の昇給水準が高いです！昨年度は年1万円の昇給実績あります。
■薬剤師のヘルプ体制も充実！エリア制でカバーしているので休暇も取得し易いです☆

<こんな薬局です>
■メディカルビル1階にある薬局です。
　カウンタースペースは広く、綺麗な薬局で気持ちよくお仕事できます☆　
■同ビルの内科・呼吸器科と近隣の泌尿器科クリニックの処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
　薬剤師3名体制で1日80～100名程の患者様に対応しています。
■残業少な目（5～10時間/月程度）、有給休暇も取りやすいです。
　ご家庭やプライベートともしっかり両立できます。
■東室蘭駅からは徒歩6分/通勤はマイカーやバス通勤も便利です。

<こんな会社です>
■室蘭市内で8店舗の薬局を運営しています。
　風通しの良い社風◎社員同士の交流もあり、定着率の良さが魅力です。
■地域密着型。地域の患者様との信頼関係が築けるようコミュニケーションを心がけています。
■社宅制度や奨学金返済サポート制度が利用できます☆
■給与水準が高めで収入面も安心です。昇給率昨年実績は2〜5％！
■転居を伴わず、室蘭エリアで定着してお仕事を続けていきたい方におすすめです。