JR奥羽本線(新庄～青森)｜転勤なし｜の求人検索結果87件

【法人特徴について】
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健やかで快適な生活に貢献することを通じて社員の能力向上も図る企業です。
■江戸時代初期から続く歴史ある法人であり、秋田県内を中心に神奈川県や東京都でも店舗を展開する知名度の高い薬局チェーンです。
■動画マニュアルの活用や全店共通の在庫管理システムを導入しており、業務手順を統一することでミスの防止と効率化を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の土崎駅から車で5分ほどの場所に位置しており、門前クリニックから内科や小児科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均50枚程度となっており、薬剤師1人あたり25枚前後の無理のない人員配置で運営を行っています。
■店舗のスタッフ体制は常勤薬剤師が2名とパート薬剤師1名、さらに事務員2名が在籍しており、相互に協力し合える環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から600万円の間で経験や年齢を考慮して決定され、管理薬剤師候補の場合はさらに加算が期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当として資格手当や住宅手当、家族手当なども非常に充実している点が特徴です。
■本人の意思に反する転居を伴う異動は原則として発生しないため、特定の地域に根ざして長く腰を据えて働きたい方に適しています。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の場合は年収420万円から、30代の経験者であれば年収470万円から520万円程度が一般的なモデルケースとなります。
■40代の方で年収500万円から550万円程度を目安としており、これまでの職歴やスキル、前職の年収を考慮して柔軟に提示されます。
■管理薬剤師候補として地域体制加算の実績などがある場合は、年収600万円以上の高待遇を目指して交渉することも十分に可能です。

■平成11年の創業より山形県を中心に東北エリアで店舗展開をしている地域密着の薬局様です。
■各階層別に研修制度を設けて、薬剤師さんのキャリアアップを応援します！
■地域の皆さんが必要な医療を提供できるよう、在宅やＯＴＣ販売などにも積極的に取り組んでいます。
■様々な年代の薬剤師さんが活躍しており、地元に根付いた医療を届けたい方、地域医療の担い手として東北地方で活躍したい方にもおすすめの企業様です。

＜ 企業について ＞
1999年に創業し、山形県新庄市に本社を置き、山形県を中心に岩手県・宮城県・秋田県に薬局展開をしております。
医療過疎となりやすい田舎のエリアに出店する傾向があり、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
各エリアの基幹店舗には無菌調剤室を設置。自社だけでなく、地元の薬局にも設備を提供し、協力して地域医療を支えています。
また店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局と幅広く展開しており、様々な店舗形態で経験を積むことも可能です。

＜ 企業の魅力・特徴 ＞
１.【機材の充実】
業務効率化を図るため、設備投資も積極的に行っています。社員が安心して働ける環境、対人業務に専念できるよう整えております。残業時間の短縮にもつながっており、残業時間は全社月平均で5時間程となっております。

２.【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスがある社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。管理薬剤師・ラウンダーとしての働き方、マネジメントを行う部長職などポジションも豊富です。その他、「社員研修に携わりたい」「採用業務に携わりたい」「エリアマネージャーになりたい」など、薬剤師以外の業務も含め、社員のやりたいことを後押ししております！

３.【制度の充実】
★有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
★お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
直近まで配属していた店舗に受け取りに行くので、社員からも「復帰しやすい雰囲気がある」と好評です。
★e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。

・・◇ 薬局紹介 ◇・・
■内科・小児科をメインに応需しており、幅広い年代の近隣にお住いの方の対応をしております。
1日あたりの処方箋枚数は80枚前後で無理なくペースを守って働けます。
また、ヘルプ体制も整っているため、残業時間も少なく、協力し合いながら就業できます。
■新庄駅から車で4分、徒歩圏内でお好きな通勤手段で通うことが可能です。
■在宅医療も行っており、施設から月50枚程度の応需がございます。
在宅医療の経験もしっかり積むことができる環境です。

・・◇ こんな方にオススメです ◇・・
■在宅医療に携わりたい方（経験は問いません）
■かかりつけ薬剤師として活躍したい方
■子育て中の方も歓迎！
育児支援体制も整っているため安心して就業いただけます。

≪薬局について≫
■調剤監査システム・PTPシート全自動薬剤払い出し機、水剤定量分注機など最新システムを導入して、業務の確実性・効率化を図り、患者さん・スタッフとも安全な調剤をバックアップしています。
■もちろん風通しも良く、働きやすい温かい雰囲気の薬局です。

≪　薬局について　≫
■門前の内科・耳鼻科をメインに応需しています。1日あたり130枚平均で薬剤師3名、事務4名体制で運営しています。
■患者様対応にしっかり時間を割いていただけるよう、業務効率のため、安心のために設備投資をしている企業です。
■最新機器の導入で、薬剤師業務の負担を軽減し、残業は月1時間程度。プライベートもしっかり保てます。休憩が長く、様々な用事にも対応できます。
■社長は薬剤師ではないですが、事務スタッフとして現場をサポートすることも。現場の状況を把握されているので、業務改善なども積極的です。

≪　ここが魅力ポイント　≫
■患者様の年齢層は幅広くご来局されます。コミュニケーション能力、状況を的確に判断して対応していただくスキルが求められる環境です。
■システム充実！
調剤監査システム・PTPシート全自動薬剤払い出し機、水剤定量分注機など最新システムを導入して、業務の確実性・効率化を図り、患者さん・スタッフとも安全な調剤をバックアップしています。
■住居手当あり！
遠方からお越しの方は着任費用の相談も可能です。
■店舗異動・転勤なし！
長く安定してご活躍いただけます。
■風通しの良い雰囲気づくり！
社長との距離感が近く、地域の薬局としての役割はもちろん、薬局経営についても学びたい方も歓迎。取り組みたいことや改善したいことなども言いやすい雰囲気づくりを心掛けている社長です。

≪　こんな方にオススメ　≫
★耳鼻科のご経験がある方歓迎！
★転勤や異動なく腰を据えて働きたい方
★地元の薬局で働きたい方

≪企業について≫
現役薬剤師が代表を務めており、何かあればすぐに駆け付けてくださるフットワークの軽い方です。勤務で感じる不安や業務改善など相談しやすい風通しの良さが魅力の企業です。地域医療を支えるという薬剤師としての職能を発揮していきたいというモチベーション高い代表の下、しっかり身につけていきたいという方歓迎！オン・オフの切り替えがしっかりしているので、ワークライフバランスを重視したい方にもマッチします。

≪企業ポイント≫
調剤の工程を論理的にシンプルすることで、待ち時間の圧縮を実現。最短1分以内での投薬は患者さまにご好評を頂いています。また、門前の医師も全店40代と若いため、10年・20年と長く働くことが可能です。残業は極力しない社風のため、オンオフがハッキリ区別できるところも自慢の企業風土です。

≪安心のフォロー体制≫
フットワークの軽い代表。何かあれば駆けつけてくださいます。仕事のフォローや希望のお休みなども相談しやすい環境です。そのため定着率も◎離職率：10％と低い水準です。産育休取得率100％と働く女性を応援しています。他店舗の社員もお互い様精神でフォローしあっており、公平感もございます。初めての診療科目やブランクなども、不安があればしっかりフォローします。

≪薬局について≫
門前のドクターが幅広く診られるので、クリニック門前の店舗ですが、処方の偏り無く触れられます。かかりつけ薬剤師としてのやりがいを感じられる職場です。1日あたり40枚ほど処方箋応需しておりますが、枚数増加の見込みもあり増員での募集です。

≪こんな方におススメ≫
★地域医療に貢献したい方
★患者様に寄り添った対応ができる方
★かかりつけ薬剤師としてやりがいを感じたい方
★仕事もきっちり、プライベートも充実させたい方

≪企業について≫
現役薬剤師が代表を務めており、何かあればすぐに駆け付けてくださるフットワークの軽い方です。勤務で感じる不安や業務改善など相談しやすい風通しの良さが魅力の企業です。地域医療を支えるという薬剤師としての職能を発揮していきたいというモチベーション高い代表の下、しっかり身につけていきたいという方歓迎！オン・オフの切り替えがしっかりしているので、ワークライフバランスを重視したい方にもマッチします。

≪企業ポイント≫
調剤の工程を論理的にシンプルすることで、待ち時間の圧縮を実現。最短1分以内での投薬は患者さまにご好評を頂いています。また、門前の医師も全店40代と若いため、10年・20年と長く働くことが可能です。残業は極力しない社風のため、オンオフがハッキリ区別できるところも自慢の企業風土です。

≪安心のフォロー体制≫
フットワークの軽い代表。何かあれば駆けつけてくださいます。仕事のフォローや希望のお休みなども相談しやすい環境です。そのため定着率も◎離職率：10％と低い水準です。産育休取得率100％と働く女性を応援しています。他店舗の社員もお互い様精神でフォローしあっており、公平感もございます。初めての診療科目やブランクなども、不安があればしっかりフォローします。

≪薬局について≫
地域のかかりつけ薬局として機能しており、門前が無く周辺医療機関から面で処方箋を応需しています。そのほか、施設在宅の調剤も行っており、幅広い処方に触れられる環境です。1日あたり53枚ほどの処方箋対応しており、薬剤師2名体制で安心して業務に取り組めます。かかりつけ薬剤師として患者様対応をしてくれる方歓迎！

≪こんな方におススメ≫
★地域医療に貢献したい方
★患者様に寄り添った対応ができる方
★かかりつけ薬剤師としてやりがいを感じたい方
★仕事もきっちり、プライベートも充実させたい方

≪企業について≫
現役薬剤師が代表を務めており、何かあればすぐに駆け付けてくださるフットワークの軽い方です。勤務で感じる不安や業務改善など相談しやすい風通しの良さが魅力の企業です。地域医療を支えるという薬剤師としての職能を発揮していきたいというモチベーション高い代表の下、しっかり身につけていきたいという方歓迎！オン・オフの切り替えがしっかりしているので、ワークライフバランスを重視したい方にもマッチします。

≪ポイント≫
調剤の工程を論理的にシンプルすることで、待ち時間の圧縮を実現。最短1分以内での投薬は患者さまにご好評を頂いています。また、門前の医師も全店40代と若いため、10年・20年と長く働くことが可能です。残業は極力しない社風のため、オンオフがハッキリ区別できるところも自慢の企業風土です。

≪安心のフォロー体制≫
フットワークの軽い代表。何かあれば駆けつけてくださいます。仕事のフォローや希望のお休みなども相談しやすい環境です。そのため定着率も◎離職率：10％と低い水準です。産育休取得率100％と働く女性を応援しています。他店舗の社員もお互い様精神でフォローしあっており、公平感もございます。初めての診療科目やブランクなども、不安があればしっかりフォローします。

≪薬局について≫
リウマチ・膠原病内科をメインに処方箋応需しています。1日あたり30枚ほど応需のため、安定して働ける環境です。徒歩圏内にある別店舗の在宅調剤業務もございますが、残業なく勤務可能です。オンオフの切り替え、固定の勤務シフト、土日休みとワークライフバランス重視の方にも合う職場です。今後は地域支援体制加算も算定していきたい意向のため、一緒に頑張ってくれる方歓迎！かかりつけ薬剤師としてのご活躍も期待したい店舗です。

≪こんな方におススメ≫
★地域医療に貢献したい方
★患者様に寄り添った対応ができる方
★かかりつけ薬剤師としてやりがいを感じたい方
★仕事もきっちり、プライベートも充実させたい方

≪同社について≫
新庄市、最上郡エリアに調剤薬局を３店舗展開しており、ヘルプ環境も充実している薬局です。地元に根付いた薬局経営をされており、地域にどれだけ深く関わりを持つことが出来ているかを重視している社風です。そのために薬剤師だけでなく、現場の医療事務のスキルも高め、社員全員が成長できる職場環境を整えています。

≪長く安心して働きたい方はぜひ！≫
社員の年齢層は幅広く、ベテラン薬剤師も在籍しているため、薬剤師同士で情報交換も活発な環境です。やりがいのある環境のため、業務にマンネリすることが少なく、定着率の良さにも繋がっています。腰を据えて働きたい方におススメの企業です。

≪薬局について≫
かわいらしい店内で患者様との距離感を大事にしている雰囲気が伝わる薬局です。基本的には門前の処方箋を応需しています。1日あたり60枚ほど応需しています。早番のシフトがあるので、朝早く、夕方に帰れるシフトはプライベートとの両立に魅力的なポイントです。

≪こんな方におススメ≫
★ワークライフバランスを重視したい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★地元に根付いた医療提供をしていきたい方

≪病院について≫
■病院の外へでて、一般の方々への医療講演も行っています。
■地域医療の向上・地域に根差した病院として患者さまひとりひとりに向き合うことのできる病院です。
■設備の面でも安定した規模の医療法人グループですので安心して業務に集中することができます。
■ご希望の方には、僻地・離島にある同グループの別病院への研修もあり、薬剤師不足で悩むエリアにて存分に学び・活躍できる機会も設けています。