JR花輪線(十和田八幡平四季彩ライン)｜転勤なし｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪薬局について≫
岩手県の沿岸、大槌町の吉里吉里(きりきり)に第1号店があり、2011年4月にオープン。
地域の皆様に安心してご利用いただけるよう、薬局名の通り、心や体に様々なプラスの効果をもたらすことのできる｢かかりつけ薬局｣作りに努めている薬局です。

≪当社の派遣就業ポイント≫
◇充実した福利厚生！
福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
◆研修制度も充実！
e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
◇各種社会保険完備！
雇用保険・社会保険は週20時間以上勤務で入れます。
◆就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
◇有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。
◆産休・育休取得実績多数！
◇勤務評価により時給アップがあります！

■岩手県を中心に40店舗展開している地域に根差した密着型の企業です。
■完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスに重点を置いている企業です。
■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

・・◆ 同社は社員想いの会社です ◆・・
１．しっかり"あなた"をみて評価します！
ノルマは設けていなく、自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

２．社長をはじめ、懐が深い社員が多いです！
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

３．教育体制がしっかりしています！
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。


・・◆ 企業紹介 ◆・・
岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です！
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

・・◆ 薬局紹介 ◆・・
内装も外装も綺麗で広々としており、清潔感がある店舗です。
小児科クリニックが門前にあるため、メインで応需しています。処方箋枚数は1日50枚前後ですが、枚数が伸びており増員で募集しています。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。

・・◆ こんな方はぜひご応募ください！ ◆・・
◇専門性が高い処方に携わりたい方
◇在宅未経験でもOK！在宅業務に興味がある方、チャレンジしてみたい方
◇ご自身の目標に対してしっかり評価される環境で働きたい方

◆同社について
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。
平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方にもおすすめです。
新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。
店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。

◆企業ポイント
人事考課制度もしっかりしています。
ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。
だからこそ納得感があり、定着率の良さにも繋がっています。

◆安心の社内体制
3年先の人事を見越して正社員の配属先を検討しており、社員一人一人のライフステージに合わせて配属店舗の提案、職場環境の改善などに力を入れています。
こうした背景から育休復帰率100％という水準を保っています。
パート薬剤師の方々にも働き方によって契約社員など雇用形態についても相談してくださる柔軟な環境です。

◆薬局について
小児科メイン応需で50枚/日ほどの処方箋を応需しており、枚数が徐々に伸びている店舗です。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。

■保険調剤と介護の連携を模索しつつ、将来の薬局のあるべき姿を追求する企業様です。
■薬局だけではなく、介護保険サービスによる福祉用具のレンタル、介護用品の販売も行っております。
■散薬・錠剤監査レンジ、自動錠剤一包化分包機や最新レセコンシステム、全店をカバーできる在庫管理システムなどを導入し、業務効率化にも取り組まれています。
■周辺住民のかかりつけ薬局を目指し、大規模病院周辺・開業医とも連携しながら大館市内に6店舗を展開中です。

≪こんな薬局です≫
■昭和２年創立の地元企業様。地域の皆様の認知度も高く、地域の医療・保険・介護に尽くした患者様のかかりつけ薬局として、地域密着型の薬局を目指しています。
■薬局だけではなく、介護保険サービスによる福祉用具のレンタル、介護用品の販売も行っております。
■散薬・錠剤監査レンジ、自動錠剤一包化分包機や最新レセコンシステム、全店をカバーできる在庫管理システムなどを導入し、業務効率化に取り組まれています。
■内科でじっくり対応したい方に大変オススメです。

・・★こんな薬局です★・・
■大館駅から車で5分程の距離でございます。
■総合科目応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は73枚程となっております。
■薬剤師は常時3名体制となっております。

・・★こんな企業です★・・
■保険調剤と介護の連携を模索しつつ、将来の薬局のあるべき姿を追求する企業様です。
■「社員は人財である」という考えのもと、色々な資格取得の支援や各種講演会への出席時補助金・eラーニング研修など手厚い支援を行っております。
■散薬・錠剤監査レンジ、自動錠剤一包化分包機や最新レセコンシステム、全店をカバーできる在庫管理システムなどを導入し、業務効率化に取り組まれています。