JR羽越本線｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果42件

≪企業について≫
薬剤師が経営陣の企業様で、秋田県内に12店舗薬局を経営するほか新規開業のサポートや経営サポートなど医療機関のコンサルティング業務を行なっています。
栄養士を薬局に配置し、日々の食生活・生活習慣からも地域の方々の健康維持についての情報提供を行っています。
患者様の健康的な生活が続いていくにはどうしたらいいかを常に考え、新しいことに積極的にチャレンジしている企業様です。

≪積極的にシステム化を行ない業務の効率化へ≫
全店電子薬歴を導入済み、散薬監査システムや錠剤ピッキングシステムなど患者様により安全にお薬をお渡しできるよう環境を整備。
また、在宅対応時のコンプライアンスの向上のためにも全自動印字付き分包機を導入。
働く薬剤師さんにとっても安心のシステム環境です。

≪薬局について≫
内科メインの店舗で、現在常勤1名・パート8名の方が在籍しています。
在宅も対応しており、企業として在宅対応がスムーズに行えるよう薬局用の在宅専用車を用意することや無菌調剤室を配置するなど、非常に在宅に力を入れている企業ですので、在宅の知識もしっかり学ぶことが可能です。

≪こんな方におすすめ！≫
・在宅に携わっていきたい方
・地域に根付いた医療に携わりたい方
・患者様とのコミュニケーションを大切にできる方

・・・薬局紹介・・・
■ご年収最大650万円相談可能です
■2件の医療機関から内科, 消化器科, 小児科をメインに応需しています。
■遠方からお越しの方は引っ越し費用等もご相談可能です。
■薬剤師4名体制となっております。

・・・企業について ・・・
1999年に創業し、山形県新庄市に本社を置き、山形県を中心に岩手県・宮城県・秋田県に薬局展開をしております。
医療過疎となりやすい田舎のエリアに出店する傾向があり、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
各エリアの基幹店舗には無菌調剤室を設置。自社だけでなく、地元の薬局にも設備を提供し、協力して地域医療を支えています。
また店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局と幅広く展開しており、様々な店舗形態で経験を積むことも可能です。

＜ 企業の魅力・特徴 ＞
１.【機材の充実】
業務効率化を図るため、設備投資も積極的に行っています。社員が安心して働ける環境、対人業務に専念できるよう整えております。残業時間の短縮にもつながっており、残業時間は全社月平均で5時間程となっております。

２.【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスがある社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。管理薬剤師・ラウンダーとしての働き方、マネジメントを行う部長職などポジションも豊富です。その他、「社員研修に携わりたい」「採用業務に携わりたい」「エリアマネージャーになりたい」など、薬剤師以外の業務も含め、社員のやりたいことを後押ししております！

３.【制度の充実】
★有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
★お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
直近まで配属していた店舗に受け取りに行くので、社員からも「復帰しやすい雰囲気がある」と好評です。
★e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。

≪　こんな方を歓迎します！　≫
◆様々な経験を積める環境でスキルアップしていきたい方
◆将来の目標があり、「こうなりたい」をバックアップしてくれる環境で働きたい方
◆ライフプランに応じた制度があり、長く就業したい方ご相談下さい！

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。


≪こんな薬局です≫
■秋田大学病院近くに位置し、マックスバリュ広面・ホーマック広面北店敷地内にございます。薬粧併設店となっており、医薬品・処方せんの受け付け以外に化粧品を取り扱いしております。
■店舗内には簡単クイックエステからカウンセリングエステまで体験できるエステルームを完備しており、処方箋を持っていなくても気軽に立ち寄れる店舗運営を行っています。
■店舗は管理栄養士が勤務しており、食事面や生活などきめ細かい支援を行っております。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く秋田県内で最も知名度の高い老舗薬局の一つで、地域密着を大切にしています。
■「地域の健康生活支援ステーション」として、人々の健康で快適な生活に貢献しています。
■秋田県に本社を置き関東にも店舗展開していますが、転居を伴う異動がないため腰を据えて働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線/羽越本線の秋田駅から車で5分ほどの場所に位置し車通勤も可能ですので便利です。
■主に近隣のひろおもて耳鼻咽喉科クリニックから、1日あたり80枚前後の処方箋を応需しています。
■薬剤師3名体制に事務員も在籍しており、ゆとりを持って調剤業務に取り組める環境です。

【想定される業務内容】
■主にクリニック門前での服薬指導、監査、調剤といった調剤薬局の基本的な業務を担当します。
■投薬カウンターには仕切りが設けられており、患者様との丁寧なコミュニケーションが取れます。
■ガイドラインに定められた人数以上に薬剤師を配置しているため、しっかり監査ができる環境です。

★☆こんな薬局です☆★
■水・日の固定週休2日制なのでプライベートの予定も立てやすい環境！
■皮膚・泌尿器メインで応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は100枚前後となっております。
■年収ベースも高めの設定、監査システムも採用済みで過誤を防ぐ体制が整っています。
■地域への貢献を感じることができ・待遇面も含めとてもバランスのとれた求人です。
■地域に根ざした薬局で数店舗展開されている企業様です。

≪企業の特徴≫
■JR羽越本線の新屋駅近くに立地する、調剤併設ドラッグストア内での調剤室でのお仕事になります。
■大手ドラッグストアのグループ企業様で教育システム・福利厚生面も整っており安心の就業体制。
一人になる時間帯、レセコン業務もありますが、導入時研修でしっかりOJTとして指導して頂けるので、中途入社の方でもスンナリ馴染める環境です。
■企業体系としてドラッグストアがメインになるため、調剤報酬改定に左右されない強みがあります。かかりつけ、在宅も取り組んでいますが、ノルマはありません。
■地域との関わりにも目を向け、地域行事への参加やセミナー開催、各種寄付など積極的に社会貢献もされている薬局です。
≪1人で業務をこなせる対応力も身につきます！≫
■一人になる時間帯、レセコン業務もありますが、導入時研修でしっかりOJTとして指導して頂けるので、中途入社の方でもスンナリ馴染める環境です。
≪キャリアビジョンの実現をバックアップする教育体制≫
■現場で活躍をしたい思いや、本部で経営を担ないたい！そんな薬剤師さんの思い描くキャリアを支援いたします！

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■国道13号線より、秋田南高校の裏手の住宅街に2019年10月に開局しました。
■門前の内科クリニックの処方箋を応需しております。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

・・・こんな会社です・・・
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■有給取得しやすくプライベートとメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。

・・・こんな薬局です・・・
■国道13号線より、秋田南高校の裏手の住宅街に2019年10月に開局しました。
■最寄り駅から車で5分程の距離でございます。
■門前の内科クリニックの処方箋を応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は20～30枚前後となっております。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。

・・・働きやすい環境がございます・・・
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

≪薬局について≫
■消化器科・整形外科・耳鼻科を中心に様々な科目を応需しており、在宅の対応も行っておりますのでスキルアップにつながり、やりがいのある環境です！
■錠剤監査システムやiPadによる薬歴管理などシステム化にも力を入れ、働く環境をサポート！
■明るい日差しの差し込む店舗には日々たくさんの地域の患者様がお越しになります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にされている薬局で、秋田市内の患者様からの信頼度が高いため、患者様に寄り添った対応が叶います♪

≪企業について≫
秋田県内に複数店舗展開している企業様です。
社長さんが薬剤師として現場に入っており、スタッフ目線で働きやすい環境づくりにも力を入れておりま
秋田市内の展開のため、転居を伴う異動などがなく、お子様のいらっしゃる方でも安心してご就業頂けます。
資格取得、勉強会・研修会へのサポートがあり薬剤師としてのスキルアップを企業として支えます！

≪こんな方におススメ！≫
・スキルアップを目指す方
・秋田市内に根付いて働きたい方
・患者様に寄り添ったコミュニケーションが可能な方

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く歴史を持ち、秋田県を中心に東京都や神奈川県にも店舗展開している法人です。
■「地域の健康生活支援ステーション」として、地域に深く貢献することを理念としています。
■転居を伴う異動がなく、社員の人柄と能力の向上を大切にする企業風土が特徴であります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線/羽越本線の秋田駅から車で10分ほどの立地で、駐車場も広く車通勤に便利です。
■内科、泌尿器科、消化器科をメインに応需しており、1日あたり90枚の処方箋を処理しています。
■常勤薬剤師2名、派遣薬剤師2名、事務員2名の体制で、チームワークの良い店舗です。

【想定される業務内容】
■内科、泌尿器科、消化器科をメインとした調剤、監査、服薬指導が主な業務内容になります。
■ピッキング監査システムや散薬監査システムを導入しており、調剤ミスの軽減に取り組んでいます。
■災害や新興感染症の発生時にも対応できる体制を整えており、地域への貢献が可能です。