青い森鉄道線｜認定薬剤師取得支援あり｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪企業について≫
青森県に本社を置き、県内に現在27店舗を展開しています。地域でも元気のある良企業で、アフガン難民対策薬剤師団など、薬剤師としての様々な試みをしています。
また、研修制度も充実しており、講演会の開催や薬剤師全体研修会、症例検討会などの研修を行い、薬剤師個々人のスキルアップをサポートします。

≪当薬局について≫
業務内容は調剤・監査・服薬指導をメインに行っていただきます。ヘルプ・フォロー体制にも力を入れているため、残業時間は月5時間程度と少なく、プライベートと両立したい方にもおススメです！

≪最新システムを取り入れ業務フォロー◎≫
robo-pickなどの最新調剤機器を取り入れ、業務の効率化を図っています。
また、QRコードリーダーを利用したシステムを活用することで、ピッキン時などのヒューマンエラーを防止でき、安心して就業いただけます。

≪こんな会社です≫
■青森県東部にて9店舗を展開する地域密着型の企業様です。
■高齢化が進むエリアでもあるため、全社員が認知症サポーター講座を受講しております。認知症について正しく理解し、認知症の方やご家族に対してサポートできる環境を作りました。
■OTC薬などのラインナップも充実しており、HPから注文することも可能です！
■社内・社外ともに定期的に研修を開催し、社内の研修委員会により状況に合わせた研修が実施されています。また、サプリメント研修や管理薬剤師研修、ｅラーニングなど充実した研修を用意しております。
■スポーツファーマシスト等の資格取得支援も積極的に行っております。

≪こんな薬局です≫
■総合病院とクリニックの処方箋を受けている店舗です。
■ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。

≪こんな薬局です≫
青森市内の駒込川と東青森駅通りに挟まれた調剤薬局です。
近隣の内科クリニックからの処方箋をメインで応需しています。
薬剤師人数は7名在籍。

≪こんな企業です≫
東証プライム上場企業のグループ会社です。
薬局DXとして、調剤過誤防止システム・自動発注機能・電子薬歴・音声薬歴作成システム導入済です。
そのため薬局業務も対人業務に特化できるよう時間効率化を図り、企業全体として月の平均残業時間は約9時間未満。
有給取得率も高く、男性の育休取得も実績はある企業です。

≪こんな教育制度があります≫
入社の年次にあわせてフォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
e-learningは会社負担で利用も可能です。
大学との共同研究も行っており、伴って学会発表も積極的に参加しています。

≪福利厚生≫
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

≪こんな薬局です≫
青森市内の小柳通り沿いにあり、近隣の耳鼻科クリニックから1日約40～50枚の処方箋を応需しています。
薬剤師人数は常勤2名、パート4名。
店舗内にはお子様向けのキッズスペースや血圧・体脂肪チェックスペースもあります。

≪こんな企業です≫
薬局DXにも積極的に取り組んでおり、
企業全体での平均残業時間は月間でも約8.7時間程度です。
有給休暇の平均取得日数は12.6日。
ワークライフバランスを重視してお仕事できるよう、薬局としても目指しています。

≪こんな教育制度があります≫
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
e-learningは会社負担で利用も可能です。
学会発表も行っています。

≪福利厚生≫
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

■宮城県、青森県に数店舗展開の地域に根ざした薬局です。店舗にもよりますが、30代、40代、50代と幅広い年齢の薬剤師様が活躍しております。
■県道沿い位置し、市内中心部からはもちろん、各方面から通いやすい立地です。
■内科・呼吸器科クリニックの門前薬局で残業が少なく、仕事とプライベートの両立が図りやすい♪

≪こんな会社です≫
■青森県東部にて9店舗を展開する地域密着型の企業様です。
■高齢化が進むエリアでもあるため、全社員が認知症サポーター講座を受講しております。認知症について正しく理解し、認知症の方やご家族に対してサポートできる環境を作りました。
■OTC薬などのラインナップも充実しており、HPから注文することも可能です！
■社内・社外ともに定期的に研修を開催し、社内の研修委員会により状況に合わせた研修が実施されています。また、サプリメント研修や管理薬剤師研修、ｅラーニングなど充実した研修を用意しております。
■スポーツファーマシスト等の資格取得支援も積極的に行っております。

≪薬局について≫
■心療内科.精神科をメインに近隣の総合病院からの処方箋も応需しておりますため、複数の科目を経験することが可能です。
■水・日休みの店舗で、平日休みのメリットと土日休みのメリットどちらも感じることが出来ます！
■患者さんに関わるミスをなくすため、自動散薬分包機や自動水剤分注機、
ピッキングシステム、軟膏自動混合機など、多くの機械化を行っています。

≪企業について≫
■青森県に複数店舗展開する地域密着の企業です。遠方への転勤などもなく、地域に根ざした働き方を希望の方にピッタリ！
■薬剤師が安心して薬を提供できるよう調剤機器の機械化を進めています。
■病院などの外部研修会や、各種勉強会、OJT研修など、日々の業務以外にも薬剤師として充実した時間を提供してくれます。また取得したい資格などあれば、費用など会社がサポート！

≪薬局について≫
主に内科・小児科を応需しておりますのでお子様がお好きな方にも◎
市立病院からの処方箋も受けており、様々な科目の経験ができる環境です。最新機器の導入により業務効率をサポート。
処方箋枚数は1日あたり30～40枚前後ですので患者様にしっかり向き合いながら働くことができる環境です。

≪こんな会社です≫
■青森県東部にて10店舗を展開する地域密着型の企業様です。
■高齢化が進むエリアでもあるため、全社員が認知症サポーター講座を受講しております。認知症について正しく理解し、認知症の方やご家族に対してサポートできる環境を作りました。
■OTC薬などのラインナップも充実しており、HPから注文することも可能です！
■社内・社外ともに定期的に研修を開催し、社内の研修委員会により状況に合わせた研修が実施されています。また、サプリメント研修や管理薬剤師研修、ｅラーニングなど充実した研修を用意しております。
■スポーツファーマシスト等の資格取得支援も積極的に行っております。

≪こんな薬局です≫
■小児科をメインに応需しております。1日平均100枚に対して、薬剤師3名の体制をとっております。
■ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■店舗内は広々とした造りの中にキッズスペースもございます。

＼こんな薬局です／
◆新しくきれいな店舗で、中も広々としています！
整理整頓されており、動きやすく働きやすい環境です。
◆機材も整っています！
全自動分包機から散薬・水剤分包機のほか、電子天秤一体型の監査システムも導入しており、業務効率を重視した設備が整っています。
◆小児科、耳鼻科をメインに応需。
1日あたり70枚前後、多い時で80枚前後の処方箋を受けています。
◆管理薬剤師は30代男性で、非常に面倒見がよく、店舗スタッフからの信頼も厚いです。

＼こんな会社です／
◆2017年に設立し、青森県内で2店舗展開の地元企業です。
◆年間休日は120日あり、お休みもしっかりとれる環境です。
◆近隣医療機関とも連携が取れており、定期的な勉強会の開催も行っています。
◆研修制度が充実しており、社内研修（医薬品説明会、接遇、マナー講習会）、社外研修（地域薬剤師会勉強会の参加）学会の参加、各種資格取得の支援することでキャリアアップをお手伝い致します。
◆在宅医療の取り組みも積極的に行っており、往診同行の対応もしています。
地域医療への貢献、しっかり学びたいという方にはお勧めです！

＼こんな方におすすめです／
☆オンオフの切り替えよく働きたい方
☆機材がそろっている環境で業務効率化が実現できる環境で働きたい方
☆スキルアップしていきたい方
☆転勤なく長く働きたい方

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。