北海道・東北の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（71ページ）

<こんな薬局です>
■JR奈井江駅から道道529号 経由して徒歩10分にある薬局です。
■薬剤師2名体制、国保病院からの処方せんを応需しています。内容は、内科、小児科、整形外科、眼科をメインに在宅にも対応しています。
■電子薬歴、監査システムなど調剤機器設備が充実、正確・迅速な調剤、服薬指導に専念できます。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＜こんな会社です＞
患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

〈こんな薬局です〉
■JR永山駅から車8分程、国道39号線沿い
にある薬局です。
■隣接する整形外科クリニックからの処方せんをメインに応需しています。
■薬剤師2名在籍しています。
■旭川エリアでの固定勤務もご相談可能です！転居を伴う異動なく、住み慣れた旭川で勤務していきたい方もご相談ください。

〈研修制度充実〉
■社員の専門性やマネジメント力を強化する為、研修制度を充実させています。
■新入社員はもちろん、各レベルに合わせた社内研修を多数開催し、継続的な学びがあります。
「研修認定薬剤師」の単位取得が可能なe-ラーニング受講のサポート制度や、
がん専門薬剤師などの専門薬剤師資格の取得も推進。
管理職のための店舗マネジメント能力習得の研修もあります。
各種学会・学術研究会での発表実績もあり！アウトプットの機会を設けています。

〈企業紹介〉
■北海道札幌市に10店舗、旭川市に5店舗、石狩市、江別市、千歳市に各1店舗、埼玉県に2店舗を展開している調剤薬局グループです。
■ワークライフバランスの充実
プライベートも充実させ、メリハリをつけて働くことで、心も体も元気でいることがとても重要だと考え、
社員同士が助け合って働くことで、有給休暇を取得しやすい環境作りを心がけています。
■産休・育休についても、対象者は100％取得の実績があります（2022年度実績）。
■「健康経営」に注力し経済産業省より「健康経営優良法人」に認定を受けています。

<こんな薬局です>
■病院門前の薬局です　循環器を含め複数科目の経験し勉強できる環境です
■座りカウンターを導入し、患者様にとって「話しかけやすく、頼りにしたい薬剤師」となれるよう、落ち着いた雰囲気の中での服薬指導を心がけています
■駐車場多数、ドライブスルーも併設しており患者様のニーズにお応えしています☆
■地域手当12.5万円！若年層の方でも年収600万円以上の査定が可能です♪

<こんな会社です>
■調剤に自信がない・・、ブランクがある・・など調剤経験のご相談は可能です
　個々の成長に合わせた教育体系がありステージに合わせて展開される階層別研修や充実のスキルアップ研修が容易されています
■ご経験によっては、高年収700万円以上も！
■道内はもちろん、道外からのご応募も可能です！
　赴任費用や引越費用は会社負担致します　
■異動エリアの選択により社宅制度が利用可能です
■産休・育休の取得率が100%！ライフスタイルに合わせて長く勤務していくことができます

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■町立病院の門前薬局です　町民のみなさまに愛さる薬局として取り組んでいます
■患者様中心主義という理念を掲げている会社であり、薬剤師をはじめスタッフ全員が患者様の健康をサポートすることを心掛け、調剤やサービスを提供しています。
■１人でも多くの患者様に満足いただける環境を整える為に、他社にないドライブスルー調剤の導入や、さらには患者様の健康をトータルに支えるためのサプリメント事業への参入など、常に新しいチャレンジも見受けられます。
■調剤過誤を防止するピッキングシステム「正（tadashi）」も導入されております。

＜こんな病院です＞
■急性期、回復期、慢性期の患者様に対応する病院です。
■主な診療科目は内科・リハビリテーション・緩和ケアです。
■最新設備を整え、地域になくてはならない病院として信頼も厚い病院です。
■市内近郊の40件以上の施設との間で入・退院の連携が取られています。
■リハビリテーション部では「東胆振地域リハビリテーション推進会議」や「苫小牧リハビリテーション研究会」の運営に関わり、地域の方が適切なリハビリテーションサービスを受けられるよう知識の共有や人材育成を支援するための講演会や発表会も開催しています。

＜就業環境＞
■薬剤師4名体制　業務拡充のため、増員での募集です！
■病院での勤務経験がない方、ブランクのある方、来年度新卒の方も是非ご相談ください
■急性期からリハビリまで患者様のあらゆるニーズに対応しているケアミックス型の病院です　
■調剤機器・設備がそろっている充実の環境！オーダリングシステム、電子カルテ、電子薬暦導入済み
■勉強会や学会への参加も積極的に行っております　
■他職種の方ともかかわりながら、薬剤師としての幅を広げスキルアップしていくことができます
■他医療機関や福祉施設、行政等との緊密な連携をとり、質の高い医療を提供　地域における基幹病院です

＜福利厚生＞
■院内託児所は2019年に新設され、明るく広々とした環境の中で、職員のお子さんたちの成長をしっかりとサポートしていける施設です。24時間保育も実施しています。
■他にも下記のように福利厚生が充実しています。
スポーツクラブ法人会員/札幌交響楽団ブロンズ会員/プロ野球観戦　SEASON SEAT/保養施設あり/ノーザンホースパーク職員優待/市内指定飲食店割引優待/提携宿泊施設割引優待/日本旅行特別優待/職員治療費補助制度/メンタルヘルスサポート制度/ガソリン・灯油職員優待/マイカー整備職員優待/等

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

<正社員薬剤師の募集です>
■登別市/精神科病院/年収MAX700万円査定が可能です！
■平日17時まで、残業はほとんどありません。
　隔週土日休みのため、プライベートの時間をしっかり持つことができます。
■職場内の人間関係良好◎明るい雰囲気の職場です。
■病棟業務に携わりたい薬剤師さんにオススメ！
■子育て世代に嬉しい院内託児所利用可能な環境です。
■登別市外から通勤される方は特急通勤の交通費についてもご相談いただけます。
■単身～ファミリー世帯の方も住める社宅あり♪温泉施設の利用もできる環境です。
　一般住宅を利用の方には住宅手当支給いたします。

<こんな病院です>
■登別市にあり周辺の室蘭市～白老地域で精神科を中心とし、内科、皮膚科、眼科、歯科口腔外科などの診療医療を提供しています。
　専門外来では認知症外来、漢方外来、心療内科の対応をしています。
　病床数は534床。森林浴と温泉浴がのぞめる療養環境が特徴です。
■法人では介護老人保健施設、有料老人ホーム、特別養護老人ホームなど幅広く医療と福祉サービスを運営しています。