JR山陰本線(米子～益田)｜高収入｜の求人検索結果79件

〈こんな薬局です〉
■大手チェーンドラッグストア調剤併設店での期間限定の派遣求人です。
■処方箋枚数は、100枚/日程応需しています。

〈業務内容〉
■業務内容：調剤業務、OTC販売、棚卸業務など。

〈メディカルリソースの派遣〉
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。他にも、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇（産休取得者以外）・産前産後休暇・忌引休暇・子の看護休暇・介護休暇が取得可能です。

＜こんな薬局です＞
■益田駅から車で約12分の立地にございます。
■内科、漢方内科、小児科、他広域処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は60～70枚/日+施設在宅80名分
　（週3日余製あり、朝処方箋が入り当日中に調剤業務をおこなっております）
■薬剤師は常勤2名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・服薬指導・施設在宅など薬剤師業務全般をお願いします。

＜研修内容＞
■e-ラーニングシステムでの学習費用については会社が負担する形で用意されています。
　勉強のためなら会社は全面的にバックアップをしてくださります。

＜法人概要＞
■安定した経営と成長を続けているため、安心して働ける環境です。
■島根県内で5店舗展開しています。
■社内部会（人事考課部会・教育研修部会・在庫管理部会・リスクマネージメント部会・広報部会）を運営し、部会同士で相互連携を図っています。
■毎月一度、戦略会議と店舗間連絡会議を行い、社員が常に経営意識を持てるよう取り組んでいます。
■学術大会への参加、グループ内のでの勉強会等を自由参加で行っておりますのでスキルアップを希望される方も安心です。
■会社としてノルマ制などは課しておりません。
■社内交流の為、バレーボール部、マラソン部、ゴルフ部があり、いずれも社員の希望により発足しております。

＜こんな方にもおススメ＞
■IターンUターンでお仕事をお探しの方
■年収600万円以上をご希望の方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■下府駅より車で3分。
■小学校すぐそばにある小児科クリニックに隣接した薬局です。
■薬剤師は3名在籍、管理薬剤師は男性です。
■面接により適性等を見て店舗が最終決定いたします。
　いずれの店舗もお車で30分圏内にございます。
■どなたかがお休み取得時には応援に来ていただくことができます。
　他店舗の方がお休みされる際には店舗応援対応頂く場合もございます。

＜設備も充実＞
■薬歴はメルフィンを採用されています。
■レセコンはメーカーに依頼してオリジナルのものを作成されています。
　レセコン入力は全て事務の方が行っています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋対応を主にお願いいたします。
■応需科目は小児科がメインです。
■処方箋枚数は1日あたり平均80～90枚です。
■投薬口は1カ所、立ち投薬がメインです。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
　未経験者・ブランクがあってご不安な方もお受入実績があり、丁寧に指導頂けますので安心です。
■薬剤師会会費や資格取得に関する費用は全額会社負担となります。

＜法人特徴＞
■島根県に本社を置き、県内5店舗展開、
　静岡県・滋賀県のグループ含め12店舗展開されている企業です。
■2000年設立。平均勤続年数は10年3ヶ月。
　「スタッフは家族」という理念から、
　社内の雰囲気も良く、皆さん楽しみながらお仕事されています。
■店舗同士が全て車で30分圏内と近く、応援体制が整っています。
　お休みも取りやすい環境ですのでプライベートとの両立もできます。
■在宅対応を行っている店舗もあります。
　在宅医療をメインで行っている店舗では他職種との往診同行なども行っています。
■新年会・納涼会・慰安旅行等、状況に応じて社内交流イベントも実施されています。
■勉強しながら気持ちよく働ける職場です。
　未経験・ブランクがあっても丁寧に指導頂けます。
■年俸制、薬剤師国保となります。
■島根県は薬学部がない為、県外出身者が75％を占めています。
　県外からご勤務頂く方のお受入れのため住宅補助制度を設けています。
　敷金・礼金、赴任費用（一部）などのご相談が可能です。
■ミスに対して全店舗で共有と報告を行っており、現在全体でのミス率は1％。
■発注に関してはオンラインのシステムがある為、棚卸は発生いたしません。
■各店舗に指導文が保管されており、
　症状にあわせてどういう指導をするか確認しながら業務を行うことができます。
■福利厚生制度の一部として、石見空港と提携しており、利用時の料金が割引となります。
■シンボルキャラクターは全店舗同じではなく、着用している衣服等が少しずつ異なっています。

＜こんな方にもオススメ＞
■Iターン・Uターン希望者
■転居を伴う異動がない環境をご希望の方
■お休みの取りやすさ、残業時間などを重視され、プライベートとの両立を図りたい方
等々…少しでも気になった方はお早めにお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■JR米子駅から徒歩圏内という、公共交通機関での通勤にも便利な立地にある調剤薬局です。
■主に近隣のクリニックから、小児科と婦人科の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度で、複数の薬剤師で協力しながら、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗の体制を維持・強化していくための、増員による正社員募集となります。
■小児科・婦人科領域に関心があり、患者様に寄り添った丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■「患者様に元気を与える接客」という理念に共感し、チームの一員として薬局を盛り上げてくださる方を求めています。

【想定される業務内容】
■小児科・婦人科の処方箋に基づき、専門性の高い調剤・監査・服薬指導を行っていただきます。
■お子様の体重計算や、女性特有の悩みに寄り添うカウンセリングなど、高いスキルが身につきます。
■常時複数の薬剤師が勤務しているため、互いに相談・協力しながら安心して業務を進められます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の江津駅から車で約5分、地域に根差したクリニックの門前にある薬局です。
■処方箋は眼科、内科と月に数回皮膚科の処方も応需しております。
■1日の平均処方箋枚数は40枚程度ですが、月に2回繁忙日があり、メリハリのある業務が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、管理薬剤師が1月退職予定に伴う欠員募集です。店舗運営の中核を担っていただく、経験豊かな管理薬剤師の応募をお待ちしております。
■礼儀や言葉遣いを大切にし、他のスタッフと協調しながら業務に取り組める方を求めています。
■30代から50代で、これまでのご経験を活かし、地域医療に貢献したいという方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご年齢に応じて、30代で年収700万円、40代で750万円、50代では800万円という高待遇をご用意します。
■遠方からのご入社も歓迎しており、引越し費用（最大20万円）や家賃（最大4万円/月）を補助します。

【こんな方にオススメ】
■ご自身の経験と年齢に見合った、年収700万円から800万円という高待遇を実現したい方におすすめです。
■島根県へのUターン・Iターンを考えており、引越しや住居に関する手厚いサポートを求める方に最適です。
■管理薬剤師として、ご自身の裁量で店舗を運営し、地域医療に深く貢献したい方にぴったりです。

＜こんな薬局です＞
■地域のクリニック門前です。
■店舗は2階建てです。
　外観は住宅のような作りで待合室も温かい雰囲があります。
■待合室にはOTC医薬品もございます。
■薬剤師は常時3～4名体制です。
■電子薬歴、分包機を設置しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般を対応いただきます。
■処方箋枚数は1日平均80～90枚です。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な
　店舗スタッフによるOJT研修を行っています。
■その他各種研修制度で成長できる教育体制を整えています。
■研修例
・新入社員研修入社時集合研修
　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
・局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
・職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修、項目別研修（選抜制）
・その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行　等

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、中国エリアに100店舗以上展開する法人です。
■中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆様が安心して暮らせる街づくりを支援しています。
■患者様に寄り添える「かかりつけ薬局」となり、地域の健康維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指しています。
■平均年齢は40代となっており、新卒からベテランまで幅広く就業されています。
■ノルマ制は有りませんので、自身のお考えを尊重しながら働くことができます。
■人事労務やセクハラ問題に対しても相談窓口が設置しており安心です。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や介護サービス事業を行うサンキ・ウエルビィ（株）とも連携しています。

＜こんな方にもオススメ＞
■年収アップをお考えの方
■福利厚生や人事評価制度の整った企業をお探しの方
■経営基盤の安定した企業で働きたい方

など、気になる方はお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■432号線沿いにある調剤薬局です。
■立地は新たに開発されたエリアとなっており、
ホームセンターや子供洋品店・スーパーなどが立ち並びます。
■門前クリニックおよび周辺の医療機関からと幅広く処方箋を応需しています。
■施設調剤を担当しているのも特徴的な薬局です。
■ゆったり10台の駐車スペース
■週休3日が叶う貴重な求人です！

＜業務内容＞
■外来処方箋枚数130～140枚/日応需しております。
■呼吸器科, 心療内科, 内科, 精神科, 小児科, 整形外科など、幅広く応需
■薬剤師人数3は正社員が3名、パート1名在籍しています。
　事務員4名体制です。

＜法人概要＞
■島根県松江市を中心に4店舗展開している調剤薬局です。
■山陰エリアの地元法人として、基盤を作られています。
■新規開局や施設在宅を着実に進められています。

＜こんな方にもおススメ＞
■地域密着型の薬局で働きたい方
■プライベートの時間も確保しつつ正社員で働きたい方
などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■益田駅から車で6分。
　整形外科クリニックの門前です。
■患者様皆様に安心してご来局頂ける様、
　バリアフリー対応も積極的に取り組んでいます。
　店舗の入口は広く、車いすを利用される方が
　通りからそのまま入れる設計です。

＜業務内容＞
■整形外科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は66枚/日程度です。
　薬剤師2名、事務員2名在籍しています。
■現状、在宅は対応していません。

＜働き方イメージ＞
■月～土のフルタイム勤務はもちろん、
　土日休みの契約も相談可能です！
■遠方の方は社宅制度の利用についても相談可能です。
■入社後は現場でのＯＪＴ研修がメインとなります。

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を
　目指して地域の医療貢献に取り組み、
　中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、
　笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として
　患者さんに寄り添って服薬指導を行う
　「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する
　相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を
　積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、
　さらに病院や介護施設などと連携を強化することで
　地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの
　推進・健康拠点として情報の発信や
　健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の
　介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、
　そして中国地方最大級の店舗網を生かし、
　地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■期間を区切って働きたい方
■土日休みの働き方でメリハリをつけて働きたい方
などなど・・・

気になる方はお気軽にお問い合わせください！

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜充実した福利厚生＞
■最大2年間の育児休業がございます。また、お子さんが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能な育児短時間勤務の制度もございます。仕事と子育てを両立している薬剤師様が多く、子育てへの理解がある職場です。
■ホテルやレジャー施設、ジムを優待価格で利用できる制度や、保養所・がん保険無料加入制度など幅広い福利厚生が準備されております。

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？