JR山陰本線(益田～下関)｜正社員｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■下関駅から車で10分程度の距離にあります。
■住居を改築して薬局にしているため、調剤室の奥には台所、お風呂等もございます。
■処方内容は重たく、スピード感を常に求められる店舗です。
■残業はほぼございません。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより処方応需しています。近隣のクリニックは予約診療で糖尿病メインのクリニックです。
■処方箋枚数は約40枚/日程度です。

＜研修制度・教育体制＞
■各段階別の研修システムや定期的なセミナー・専属接遇インストラクター指導による接客サービスの徹底を行っています。
■将来独立を考えている方への支援をするフランチャイズシステムを導入。勤続10年より相談可能です。
　独立希望の薬剤師の方は、薬局経営の勉強をしながら自分の思い描いている薬局をつくることが出来ます。

＜法人特徴＞
当社は山口県を中心に広島や関東、九州に調剤薬局を展開している安定経営の企業です。
山口県をはじめ34店舗を展開し、地域・社会貢献にも積極的に取り組んでおります。

2020年には、山口県から男女がともに働きながら安心して子育てできる雇用環境づくりをテーマとした「やまぐち子育て応援企業」と「やまぐちイクメン応援企業」に登録されました。
また、山口労働局から「子育てサポート企業」として「くるみん」認定を受け、男女ともに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
※育休取得率100％、復帰率100％（2022年度実績）

30代の薬剤師を中心に20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

＜法人の取り組み＞
「有給休暇100％消化プロジェクト」
働き方改革における社員全員のワークライフバランス実現のために発足しました。
達成した方にはギフトを送るなどして、男女ともにお休みも取りやすく、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。

＜こんな方にもおすすめ＞
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長く勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■綾羅木駅より徒歩で4分程度の距離に店舗がございますのでアクセス良好です。
■平成30年に設立を行って店舗です。
内装・外装含めとても綺麗な店舗になります。

＜業務内容＞
■門前のクリニックより整形外科をメインでリウマチ科なども応需しております。

＜研修制度＞
■教育システムも充実しております。各セクション毎の研修も実施されています（新人教育、フォロー研修、中堅薬剤師研修、薬局長研修、接遇に関する研修など）
■接遇研修は半年に1度行われます。クレーム対応から社会人としての振る舞いや言葉遣いといったマナーの知識を定期的にブラッシュアップすることで自身のこれまでを振り返り、改善することができます。

＜法人特徴＞
■ライジンググループでは山口県、広島県を中心に35店舗以上の調剤薬局を運営しております。
■ライジンググループの経営理念は「誰もが上を向いて　希望にあふれる街を作ろう」です。
自身の事だけではなく、他人の幸せも願い、社員全員が社会の為になる事を考え、行動することを大切にしている法人です。
■ライジンググループの調剤薬局は大きな特徴が３つあります。
①地域密着での出店を行っております。
②店舗それぞれの個性を尊重しているので、店舗の個性を活かした経営を行っております。
③とても風通しの良い職場です。(役員と社員の距離も近く、2週間に1回～2ヶ月1回は社長や常務が店舗に伺いコミュニケーションをとられており30店舗を超えているチェーン店ではございますが気軽に社長・専務に声がかけられる、数少ない法人です。)
■年に1回、海外への社員旅行などもございますので従業員同士での交流も深める事ができる法人になります。
■店舗に関しては建設から携わるため、綺麗で調剤室も広々とした作りの薬局が多いのも特徴です。
■施設運営と共に在宅患者様の対応にも各店舗力を入れている法人になります。

＜こんな薬局です＞
■川棚温泉駅から徒歩約8分の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員4名、パート1名在籍しています。
■転居を伴う異動は基本ないため、長く腰を据えて勤務したい方にもおすすめです。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより眼科, 内科, 整形外科, 消化器科、リハビリテーション科、内分泌科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約200枚/日です。

＜研修制度＞
■教育システムも充実しております。各セクション毎の研修も実施されています（新人教育、フォロー研修、中堅薬剤師研修、薬局長研修、接遇に関する研修など）
■接遇研修は半年に1度行われます。クレーム対応から社会人としての振る舞いや言葉遣いといったマナーの知識を定期的にブラッシュアップすることで自身のこれまでを振り返り、改善することができます。

＜法人特徴＞
■ライジンググループでは山口県、広島県を中心に35店舗以上の調剤薬局を運営しております。
■ライジンググループの経営理念は「誰もが上を向いて　希望にあふれる街を作ろう」です。
自身の事だけではなく、他人の幸せも願い、社員全員が社会の為になる事を考え、行動することを大切にしている法人です。
■ライジンググループの調剤薬局は大きな特徴が３つあります。
①地域密着での出店を行っております。
②店舗それぞれの個性を尊重しているので、店舗の個性を活かした経営を行っております。
③とても風通しの良い職場です。(役員と社員の距離も近く、2週間に1回～2ヶ月1回は社長や常務が店舗に伺いコミュニケーションをとられており30店舗を超えているチェーン店ではございますが気軽に社長・専務に声がかけられる、数少ない法人です。)
■年に1回、海外への社員旅行などもございますので従業員同士での交流も深める事ができる法人になります。
■店舗に関しては建設から携わるため、綺麗で調剤室も広々とした作りの薬局が多いのも特徴です。
■施設運営と共に在宅患者様の対応にも各店舗力を入れている法人になります。

＜こんな方にもおすすめ＞
■経営安定のチェーン薬局で勤務したい方
■様々な経験を積み自身のスキルを磨きたい方

＜こんな薬局です＞
■益田駅から車10分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師2名、事務2名体制です。
■現在は地域支援体制加算1を取得しておりますが、
　今後は地域支援体制加算2の取得を目指しています。
　地域支援体制加算2が取得できた際は、更なる給与アップも見込めます！

＜業務内容＞
■近隣の医院より心療内科, 精神科をメインに処方を応需しています。
■処方箋枚数は平均40～50枚/日枚/日です。
■100名程度の施設在宅も対応しています。

＜研修制度＞
■研修については外部研修(項目別)・OJT(先輩社員が項目ごとにチェック⇒管理薬剤師と定期面談)他研修として年次別研修、階級別研修があり、入社時の研修には他事業についても経験をしていただき、まずは会社を知る、経験をしてもらいます。

＜法人特徴＞
■山口県3店舗、島根県2店舗の計5店舗は経営しており現社長は4代目になられる一族経営の薬局です。
■もともとは酒屋からスタートした会社で島根県益田で薬局を開業し創業85年になります。
■健康サポート・かかりつけ取得薬局として、積極的な健康相談（心の健康、地域の健康）を行い、地域貢献しています。
■フードバンクに山口県内で初めて登録した企業です。管理栄養士監修のもとチョコレート製作なども行っております。
■3年以上勤務する可能性があり、異動可能な方は奨学金返済サポートもあります。
■配食サービスを行ったり、生活支援サービスとして部屋の掃除やリフォーム、電球の入れ替えなど医療とは別の角度から接することで生活を理解でき、病気に対する相談ができるような取り組みを行っております。
■会社の平均年齢は34歳（正社員のみ）になります。
■5つの等級があり、一般・正社員・管理・主任・エリアマネージャーに分かれております。
■外部委託で社員アンケートをとっており、全社員のデータを元に会社の良い所・悪い所・どういった改善をしたら良いのかを分析し、より良い環境作りを行っております。
■店舗間ので連携としてチャットを用いております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■スキルアップを目指したい方
■患者様に信頼され、選ばれる薬剤師を目指したい方
■今までの経験を活かし、年収アップを目指したい方

等々…
少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

■益田市内にて店舗展開中企業です。
　転居を伴う異動はございません。長く腰をすえて働きたい方へおすすめです。

【こんな病院です】
■三隅駅より車で7分の距離に病院がございます。
■薬剤師2名体制です。

【業務内容】
■精神科・内科を診療している病院です。
　基本的には入院患者様と外来患者様の調剤・監査がメイン業務です。

【法人概要】
■病院と診療所の2つの医療機関で構成をされており、互いに連携を取り患者様やご家族の視点にたった地域医療サービスを提供しております。
■2つの医療機関ではMRI・CT・エコーを完備しています。
■山口大学精神科と緊密な連携をとり、医療の向上に努めています。

【こんな方にもおススメ】
■土日祝休みをご希望の方
■対物業務がお好きな方

＜こんな薬局です＞
■駅近！梶栗郷台地駅から徒歩3分程度の距離に店舗があります。
■調剤併設店舗です。18：30までの開局で13：00～14：30の間は閉局しています。

＜業務内容＞
■処方内容は面対応で、処方箋枚数は約5.2枚/日です。
■薬剤師人数1名です。

＜研修制度＞
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります。

＜法人特徴＞
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、当法人では最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ライフスタイルの変化に合わせて勤務したい方
■福利厚生・教育体制が充実している会社で働きたい方

＜店舗情報＞
■総合病院門前で年中無休の営業をしております。
■地域連携薬局として多職種や他薬局との連携を強め在宅にも力を入れています。
■薬剤師10名を超える店舗なので、シフトによるお休みは取りやすい環境です！
■日曜や21時までのシフトは交代で勤務されています。
■店舗も非常に広々としておりお仕事しやすい環境が整っております。
■管理薬剤師の募集です。スキルアップがしたい方におすすめです。

＜こんな企業です＞
■大手チェーン薬局の傘下として、福岡県を中心に44店舗を展開しています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンとあり幅広くご経験を積んで頂けます。
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■2020年〜2022年にかけては中途採用を行っておらず定着率も高い会社です。
■かかりつけやフォローアップといった対人業務に力を入れており、実績についてはしっかり評価に反映される仕組みです！

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■年間休日120日程度！福岡地場チェーンの中でも高い水準です。
■平均の有給消化日数は9.5日！さらに有給は入社3ヶ月から付与されます。
■勤務時間は1分単位で管理！始業時の準備時間も勤務時間としてカウントします。
■産休・育休の実績も多数あり、復職後の時短勤務は小学校1年生の修了まで取得する事が可能です。

＜充実した社員教育＞
■薬剤師研修・マネジメント研修・病院研修・Eラーニング等、個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。
■資格取得のための学会参加費用等は会社が負担されています。
■専門認定の取得も全面バックアップ！ガン専門等の高度な資格にも挑戦可能です。

＜こんな薬局です＞
■長門大井駅より徒歩圏内にある店舗です。
■薬剤師人数は常勤3名です。

＜業務内容＞
■内科、呼吸器科、循環器科など複数の処方を応需しています。
■処方箋枚数は約70枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■地域に根付いた調剤薬局です。萩市には2店舗運営しています。
■近隣にグループ店舗もあるため、何かあった時のヘルプも安心です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■地域医療に貢献したい方
■高年収希望の方
■転勤がない先で長くご勤務したい方
■プライベートと両立しながらメリハリをつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■下関駅より車で9分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤2名、パート2名です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科や耳鼻科をメインに広域処方応需しています。
■処方箋枚数は約1500枚/月程度です。

＜研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実しています。がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師のサポートもございまして、提携のクリニック様で症例を集める事も可能ですので、ご自身のスキルアップもできる環境があります。

＜法人特徴＞
■福岡県北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営されておりますチェーングループ様です。北九州・下関エリアにドミナント出店し、北九州エリアではNo.1のシェア率を持っております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。その為、調剤よりも投薬に時間を掛けてほしいという思いがございますので、全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。
■在宅では薬剤師様が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで、一歩進んだ在宅医療を提供されています。在宅時には一人一台ipadが支給されますので、今までの履歴や在宅記録も外出先で残すことも可能となります。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界でも非常に長い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）がございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートもしっかり重視しながらメリハリをつけて働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方