松橋駅 (JR鹿児島本線)の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■1997年設立、病院門前の薬局を運営されております。
■店舗は大型で綺麗な店舗です。調剤室や待合室も明るく広々としています。
■OTCやサプリメントスペースも広く、健康相談もできる地域に根差した薬局です。
■スタッフ同士の関係性もよく、経営者の方も現場に入っており、風通しの良い薬局です。

＜働きやすい職場＞
■薬局では珍しい土日祝休みの勤務ができます。※土曜日は月一回程度半日勤務が交代であります。
■基本平日勤務で、残業もほぼ発生しておりませんのでプライベートも充実できます。
■通常の勤務以外でも、年末年始、夏季休暇等の長期休暇も充実しており、年間休日は111日あります。

<スキルアップできる環境>
■薬剤師会の勉強会参加はもちろん、薬局内でも薬物療法、新薬などの勉強会を行っております。学術研修会にも積極的に参加されております。
■総合病院の門前で多くの症例に触れることができるのはもちろん、地域密着型の薬局で在宅のスキルを身に付けることもできます。
■OTC、サプリメントも充実しており、健康相談の知識も身につきます。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな病院です＞
■病床数約150床の病院です。
■下益城郡維持期から在宅期までの医療を担う地域の基幹病院です。
■サ高住、有料老人ホーム、訪問、通所系サービスで在宅支援を行っており、地域に根差した医療と介護を提供されております。

＜こんな職場です＞
■薬局長は40代の男性、その他50代～60代のパート、助手は40代の方々の人員構成です。
■薬局長は薬剤師会の勉強会で講師をされるなど、知識が豊富な方なので未経験の方の受け入れも可能です。
■外来や関連施設の処方対応はありませんので、入院患者のみの対応です。
■助手の方も積極的に調剤業務に関わっているため、薬剤師は病棟業務がメインとなっております。
■紙カルテですが、オーダリングを導入されております。
■院長は50代その他ドクターは60代～70代ですが、皆さん温厚なお人柄です。
　また薬剤師を頼っていただける関係性ができています。

＜ライフワークバランスを推奨＞
■有給取得率は86％以上、バースデー休暇もありプライベート時間を確保できます。
■月2回、土日休みの連休が可能です。
■残業は月2時間以内とほとんどございません。

＜こんな薬局です＞
■「健康経営優良法人 ホワイト500」に認定されており、充実した社内制度や企業姿勢が評価され、転職希望者にも人気の大手ドラッグチェーンです。
■異動の際は通勤範囲内の異動のみですので、転居を伴わず続けることができます。
■薬の専門家としてだけではなく、「社会人教育」「薬剤師教育」にも積極的です。長い目で見て成長していけるフィールドが用意されています。
■予防医学の観点からも調剤薬局の役割を考えています！管理栄養士の無料相談を行い、薬剤師とも連携をしながらアドバイスを行っています。

<こんな店舗です>
■門前クリニックは耳鼻科の他、めまい、がん治療など幅広い診療を行われるため、多科目を取り扱うことができます。
■クリニックとの関係性は良好で、疑義照会なども行いやすく働きやすい環境です。
■休日の当番や遅番の対応もありますが、早番は17時終業等メリハリをつけてた勤務体系です。
■管理薬剤師は30-40代の男性で、知識も豊富な方なので、経験が浅い方も安心して就業いただけます。

＜こんな病院です＞
■「医療をとおして、地域に貢献します」を理念とし、宇城地域の中核病院を目指しています。
■地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟も有しており
救急告示病院、災害拠点病院、第二種感染症指定医療機関として公的な役割も担っています。

＜こんな職場です＞
■チーム医療に力を入れているため他の職種と連携し、病院薬剤師として幅広い業務に携わる事が可能です。
■総合医療、救急のプライマリケアを行われております。
■内科を中心に幅広い疾患の患者様の薬剤管理を行っており、薬剤指導件数については平均約150件/月の実績があります。
■広い注射剤室もあります。入院患者さん一人ずつの注射を準備しており抗がん剤の調製も行っています。
■患者様やそのご家族に対して、多職種の方と一緒に経過や今後の治療についてのご説明も行っています。
■毎週開催される症例検討会に参加し、院内の医師による症例報告や疾患についての講義を聴くことも可能です。

＜ライフワークバランスが取れる環境＞
■年間休日121日ありプライベートの時間も確保できます。
■交代で休日出勤もございますが、平日にしっかりと代休を取得して頂けます。

＜こんな薬局です＞
■熊本県上益城郡に1店舗の薬局を運営しています。
■周辺の病院、介護施設と連携し地域包括ケアの取り組みを実践されております。
■薬局事業の他に福祉用具貸与、介護用品の販売も行っており経験も安定しています。

＜こんな店舗です＞
■病院門前で複数科目を応需しており、また施設在宅も行っていますので幅広い科目・業務に携わることができます。
■1日90枚の処方箋を正社員3名、パート3名で対応しています。
■薬剤師の方は20～60代までの幅広い年代の方が活躍されていらっしゃいます。
■薬剤師の調剤業務の軽減のために各種調剤補助機器を導入し、患者サービスを手厚くされております。
■監査システム・全自動錠剤分包機・散薬分包機・軟膏練機等を導入しております。
■投薬台はローカウンターを設けており患者様としっかりと向き合うことができる環境です。

＜福利厚生が充実＞
■提携の保育園が利用可能ですので、お子さんがいる方も安心して就業できます。
■資格取得支援にも力を入れておりスキルアップできる環境です。

＜こんな病院です＞
■病床数約150床の病院です。
■下益城郡維持期から在宅期までの医療を担う地域の基幹病院です。
■サ高住、有料老人ホーム、訪問、通所系サービスで在宅支援を行っており、地域に根差した医療と介護を提供されております。

＜こんな職場です＞
■薬局長は40代の男性、その他50代～60代のパート、助手は40代の方々の人員構成です。
■薬局長は薬剤師会の勉強会で講師をされるなど、知識が豊富な方なので未経験の方の受け入れも可能です。
■外来や関連施設の処方対応はありませんので、入院患者のみの対応です。
■助手の方も積極的に調剤業務に関わっているため、薬剤師は病棟業務がメインとなっております。
■紙カルテですが、オーダリングを導入されております。

＜ライフワークバランスを推奨＞
■有給取得率は75.2％以上、バースデー休暇もありプライベート時間を確保できます。
■月2回、土日休みの連休が可能です。
■残業は月2時間以内とほとんどございません。