JR鹿児島本線(博多～八代)の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（9ページ）

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＜こんな募集です＞
■本社所属となり西日本エリアがご活躍いただく範囲になります！
■西日本エリアにて在宅ノウハウを必要としている薬局に支援部隊としてコンサル営業をいただきます！
■在宅医療のパイオニアとして、培ってきた自社の経験を存分に活用いただけるフィールドです！

【必須（MUST）】
・薬剤師資格をお持ちの方
・調剤薬局での在宅業務経験　
・第一種運転免許

【歓迎（WANT）】
・法人営業のご経験
・調剤薬局向けのコンサルティング経験

【求める人物像】
・新たな医療インフラ構築に向けてチャレンジしていただける方
・コミュニケーションスキルに長けた方

<企業概要>　
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン薬局です。
　店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■社員の平均残業時間は1ヶ月4.7時間（2022年4月期）員が充実した暮らしができることを大切にしています。
■薬剤師の年間離職率は5.7％。働きやすいからこそ、末永く安心して働ける職場です。
■最新の調剤機器で薬剤師業務をサポート！調剤業務の最適化を進めています。
　過誤防止対策にも力を入れ、更なる安全と患者さまの待ち時間短縮を目指し、
　服薬指導などの薬剤師の本来業務に注力することができる環境をつくっています。
■全店で同一の機械・システムを採用！店舗が変わってもスムースに業務ができます。
■クリニック門前から医療モール・病院前・病院敷地内など、さまざまな店舗形態があり幅広い経験を積むことも可能♪
■長期の勤務や自己研讃を続けることで給与アップが狙えるしくみになっています。将来的に高年収も可能！
■業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
　インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。

＜こんな会社です＞
■鹿児島に本社があり、鹿児島、福岡、東京に店舗展開しております。
■社員の有給取得に積極的な会社でプライベート充実できます。

≪店舗情報≫
■周辺のクリニックが5つあり、広域からも応需しており様々な科目の処方に触れることができます。
■在宅は数件対応されております。
■火・土は内科のクリニックに先生が2人いらっしゃるため特に患者様が多い曜日です。

≪こんな薬局です≫
■1店舗の個人薬局です。
■20代～40代の方が勤務しており平均年齢は約35歳です。
■アットホームな環境で定着率が高く、長い方で17年勤務している方もいます。
■産育休実績もあり女性も長く働きやすい職場です。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックの移転に伴い設立された新しい法人です。
■今後も新規出店を行い店舗数を増やしていく予定です。
■代表は店舗で管理薬剤師をしており、以前はチェーン薬局で人事などもされていた経験豊富な方です。
■新規の薬局ですがクリニックとの関係性が非常に良好です。

＜こんな店舗です＞
■待合室は広く、明るい雰囲気で患者様も従業員も居心地の良い環境となっています。
■散剤ロボットを設置、調剤監査システムも導入予定で対人業務に集中できる環境です。
■スマートレジを導入しており、会計も手間がかからないようにしております。
■クリニックとの情報連携も密なため、服薬指導もしやすくなっております。

<店舗情報>
■内科・小児科を応需しております。
■西鉄・JR「大牟田駅」より徒歩15分程度と公共交通機関でも通勤◎です。
■門前のクリニックと関係性が良好です。
■ラウンダー薬剤師もいらっしゃるため希望休も取りやすい環境です。


<こんな薬局です>
■設立25年を迎える薬局グループです。
■福岡南部エリアに7店舗、佐賀2店舗、長崎1店舗の計10店舗を運営しております。
■代表も薬剤師で現場に出られることもございます。
■かかりつけはノルマなどなく社員の自主性に任せていらっしゃいます。
■薬歴は全店EMシステムズで統一されております。
■社内で勉強会を年3～4回程度社長が実施されており、点数の取り方や行政による薬局への影響の話などをされているそうです。
■男女比は5:5で平均年齢は37～38歳くらいです。
■残業は1分単位で支給です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪こんな薬局です≫
■2013年に開局したら新しい会社です。
■熊本市に６店舗、益城町に1店舗の計７店舗薬局運営をしています。
■施設を中心に約800件の在宅に取り組んでいます。
■熊本では一早くオンライン服薬指導に取り組まれております。
■20～60代の幅広い薬剤師が活躍しています。
■社内交流も盛んで社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

<こんな店舗です>
■2022年5月に開設した在宅に特化した店舗です。
■薬剤師4名、事務員6名の10名体制です。一包化を含めた調剤は事務員も対応する為、薬剤師は在宅業務に集中できます。
■設備は機械化を図り、効率的な業務ができるようにされております。
■30代～40代の方々が活躍されております。

＜働きやすい職場＞
■環境やニーズに合わせたご就業が可能です。プライベート重視、給与重視等、希望に合わせた働き方を提供していただけます。
■副業も可能で、Wワーク希望者も歓迎です。様々なことにチャレンジされている方を応援されています！

<様々なキャリアプラン>
■キャリアプランとしては、管理薬剤師の他、在宅リーダー、エリアマネジャー、在宅・店舗開発の営業、その他事業担当など幅広いキャリアプランがあります。
■年功序列ではなく、意欲のある方に平等にキャリアアップのチャンスがあります！店舗業務以外に興味のある方にもおすすめの企業です。
■実績により昇格で年収600万円以上も目指せるため、高年収のキャリアアップを希望する方にもオススメです！

＜こんな職場です＞
■皮膚科メインの店舗ですが、他の診療科も応需しております。
■2021年にオープンしたばかりの綺麗な薬局です。
■幅広い年齢層の方が活躍されている企業で、弊社からのご紹介実績も多いです。
■徒歩圏内にも店舗展開されており、ヘルプ体制も整っています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
■休日に関しては開局時間通り（給与重視）、隔週で完全週休2日、完全週休2日等が選択できるため、
ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
■固定店舗の就業ではなく、短期のキャリアアップを目指す方はラウンダー採用なども行っております。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。