JR鹿児島本線(川内～鹿児島)｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫
■外来は内科・消化器クリニックからメインで応需
■在宅（個人宅・施設）も相当数実施中

≪こんな法人です≫
■鹿児島市内に2店舗展開しています
■社長も現場に出ており、2店舗のヘルプに入っております。
■社長と、もう1名2店舗間のヘルプに入れる方がおり、必要時や希望休の取得も可能です。
■在宅業務を積極的に取り組まれております。
■在宅業務は安全面を考慮し、男性薬剤師がメインで対応しています。

≪こんな方にオススメ≫
■家庭と両立してっ働きたい方
■働き方に融通を利かせたい方
■ヘルプ体制のある薬局で働きたい方

≪こんな薬局です≫
■薬剤師は常時2名以上おります。
■事務は5名程いらっしゃいます。
■近隣の店舗からのヘルプもございます。
■在宅業務も行っております！

≪こんな法人です≫
■近隣に2店舗展開されております。
■社長も現場に出ており、2店舗のヘルプに入っております。
■社長と、もう1名2店舗間のヘルプに入れる方がおります。
■在宅業務を積極的に取り組まれております。
■在宅業務は安全面を考慮し、男性薬剤師のみされております。

≪こんな方にオススメ≫
■地域に根付いた薬局で腰を据えて働きたい方
■外来＋在宅どちらも経験を積みたい方
■ヘルプ体制のある薬局で働きたい方

＜店舗情報＞
■隣接する病院から幅広い科目を応需しています。
■外来処方箋に加え、施設・個人在宅を行っています。
■処方枚数は1日約60枚です。
■薬剤師2名在籍しています。
■徒歩圏内にコンビニもあり、昼食の買い出し等にも便利です！

＜こんな方にオススメ＞
■管理薬剤師としてキャリアアップを目指す方
■地域密着、地元企業で腰を据えて働きたい方
■外来だけでなく、在宅業務の経験も積みたい方

＜こんな会社です＞
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
■やりたい事を叶える事が出来る企業としての新規事業の立案も提案可能です。
■実際に30代役員も多数輩出しており、30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます！
■モチベーション・積極性のある方に対して出世ポジションは多数あります。
■高待遇・働きやすさを追求されている為、過剰な設備投資等はなく従業員皆様に分配されています。

＜店舗情報＞
■整形外科・リハビリを主とするクリニックからメインに応需しています。
■外来だけでなく、在宅業務にも注力している会社です。
■近隣の他店舗もあり、応援体制が整っている為、お休みも取りやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）

＜店舗情報＞
■隣接する心療内科クリニックよりメインに応需しています。
■住宅街に位置し、地域のかかりつけ薬局として地域に根差した店舗です。
■鹿児島中央駅・中洲通駅から徒歩10分圏内とアクセスも良い為、公共機関での通勤希望の方にもオススメです。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）

＜こんな店舗です＞
■薬剤師は常勤2名、パート2名が在籍しています。
■外来内科メイン＋在宅（施設1件、個人2件）を行っています。
■門前ドクターとの関係も良好で疑義紹介もスムーズです。
■約1,100品目置いています。

＜こんな方にオススメです＞
■風通しの良い会社で働きたい方
■外来～在宅まで幅広く経験を積みたい方
■会社指示ではなく、自分で仕事を考え取り組みたい方

＜働きやすい環境です＞
■錠剤一包化監査システム・錠剤監査システム・散剤監査システムなどを導入しています。
■勤続年数10年を超える50代のベテラン管理薬剤師さんに丁寧に指導頂けます。
■午前中お茶タイム15分・夕方おやつタイム15分を取っています。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県内に3店舗展開している会社です。
■地域体制加算を全店舗取得しています。
■かかりつけ薬剤師に関して、実績がある方にプラス評価を行っています。
■社長も薬剤師の方で3店舗統括しており、ヘルプ対応で店舗にて勤務もされています。

＼こんな企業です／
■鹿児島県内に約10店舗展開している調剤薬局です。
■社員同士の関係がとても良好な為社員の定着率が高いです。設立年代からのメンバーも今でも就業しております。
■南国殖産グループの一員として、安定した経営を続けながら、地域に暮らす人々の健康をサポートしています。
■会社に属するすべてのスタッフが、共通認識を持ち、同じ方向に進んでいける薬局作りを進めている法人です。

＼働きやすい環境です／
■年間110日の休日をご自身の計画で取得していく変形労働制となっており、繁忙期でなければ連続して5日のお休みを取ることも出来ます。
■風通しの良い環境づくりに注力。代表自らスタッフとコミュニケーションを取り、発言しやすい雰囲気づくりに努めています。
■ボトムアップ型の体制へと移行しています。スタッフの大半が受け身になっていた状況を見直し、現在は現場の意見やスタッフ一人ひとりの要望をしっかり吸い上げていく努力をしている法人です。
よりスタッフが楽しく働けるようにみんなで薬局を作り上げています。
■社内で “匿名アンケート”を実施しています。
匿名だからこそ、率直に意見が伝えられるはず！アンケートを通して、各店舗の課題解決や社内体制の改善に取り組んでいます。
■LINEWORKSを導入し、店舗間の繋がりを強化し、社内のコミュニケーションが活性化されている法人です。

■仕事面だけでなく、プライベートについて相談しやすいところも魅力のひとつです。お子さんがいるスタッフも多く、子育てへの理解がある職場です。「子どもが急に熱を出して…」などの状況にも柔軟に対応しますのでご安心ください。

＼対人業務に注力出来ます／
■一部業務の自動化を進めています。単純作業を機械に任せることで業務効率化やスタッフの負担軽減を実現。
その分、本来の薬剤師業務に専念できるように、環境を整えています！

＜店舗情報＞
■門前の精神科病院より60～70枚/日、応需しています。
■精神科・神経内科を専門的に学べますので、ご興味ある方・専門性を高めたい方にオススメです。
■店舗は伊敷の閑静な住宅街にございます。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）

＜こんな店舗です＞
■近隣店舗との連携によりヘルプ体制が整っております。
■整形外科をメインに対応しております。
■早番、遅番で対応しております。
≪こんな会社です≫
■酒造メーカーの薬局部門として、鹿児島県内に4店舗程展開している会社です。
■20代～60代まで幅広く勤務しており、和気あいあいとした雰囲気ですぐに馴染んで働けます。

《基盤が安定している会社です》
■地域では有名な酒造メーカーが母体になっているため、会社基盤がしっかりしていますので、M&Aなどの心配もなく安心して働けます。
■年１回定期昇給があり、１％～２％昇給をしており長期就業を頂ければ安定して収入アップが見込めます。

《離職率が低い会社です》
■10年以上ご勤務されている方も多く、離職率が低いのが特徴です。
■母体が地元の企業であり、地域密着型のアットホームな薬局です。
■近隣にも店舗があり、急なお休みやなどのヘルプ体制も整っております。店舗だけでなく、会社全体で有給消化等を希望通り取れるようにシフト調整するのも特徴の１つです。

＜こんな店舗です＞
■駅チカ徒歩1分とアクセス抜群の好立地です。車通勤も可能です！
■門前にある救急対応も実施しているクリニックからメインに応需しています。
■内科・眼科・整形外科・リハビリテーション科をメインに約50～60枚/日です。

＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。 結果、全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！　9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員　
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）