JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果40件

＜店舗情報＞
■主に内科・外科・精神科を応需しています。
■一人薬剤師の店舗ですが、事務の方が2名いるので安心です。
■健康相談も行っておりやりがいある環境です。
■駐車場も広く車通勤も便利です。

＜こんな法人です＞
■宮崎県・大阪府に39店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。

＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜店舗情報＞
■主に小児科を応需しています。
■1日処方箋30枚/枚程で残業も5時間程と負担少なめです。

＜こんな法人です＞
■宮崎県・大阪府に39店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。


＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜こんな法人です＞
■宮崎県で3店舗展開されている法人です。
■社長も薬剤師のため現場のことをよく理解されています。

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックから主に心療内科を応需しています。
■処方箋1日50～60枚を常勤2名で対応しています。
■お休みはスタッフで協力し合い、有給休暇も取りやすい環境を目指しております。
■かかりつけのノルマはなく、個人の自主性に任しております。
■薬歴のメーカーは全店メディコムとなります。
■残業もほとんどございません。

＜研修制度＞
■eラーニングなど受講費は会社負担です。スキルアップ希望の方にもオススメです。
■在宅医療や、かかりつけ薬剤師制度にも取り組んでおります。
　未経験の方も最初は丁寧に教えて頂けるので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の上岡駅より徒歩10分の立地にあり、マイカー通勤も可能な職場です。
■総合病院の門前に位置し、1日約200枚の多種多様な処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤5名、事務は9名という手厚い人員体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集ですが、経験や年齢を問わず人物面を重視した採用を行います。 ■協調性を大切にし、チームワークを重視して働ける方を歓迎している職場環境です。
■ご家族の転勤に伴う退職者が出る為、後任募集です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収600万円から700万円の高収入を目指せる求人です。
■完全週休2日制を採用しており、日祝と他1日の休みでメリハリをつけて働けます。
■遠方からの通勤者には高速代の支給があり、転居費用の相談も可能な好条件です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は宮崎県都城市にあり、西都城駅から車で9分程の距離にございます。
■主な応需科目は内科胃腸科で、1日あたり約50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名、パート1名、事務員も正社員2名、パート1名と充実した体制で一人薬剤師になることはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のためであり、即戦力となる薬剤師の方を求めている状況です。
■経験の有無に関わらず、積極的に新しい環境に挑戦したい意欲的な方を歓迎いたします。
■患者様と丁寧に向き合い、地域医療に貢献したいという強い熱意を持つ方を求めています。

【勤務実態について】
■残業は月5時間以内と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。
■週32時間以上の勤務が可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■木曜と土曜の午後は休診、日祝も休みのため、週末には十分な休息を取ることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの加治木駅から徒歩約7分という好立地にあり、毎日の通勤にも便利な職場です。
■内科や外科の処方箋に加え、在宅業務も対応していただくことになります。
■勤務は常勤薬剤師1名体制ですが、手厚いサポート体制が整っているため安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、管理薬剤師として店舗運営に携わっていただきます。
■一人薬剤師の環境でも、責任感を持って主体的に業務に取り組める方を歓迎いたします。
■地域医療に貢献したいという思いを持ち、患者様と温かい関係を築ける方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■一人薬剤師となりますが、業務に精通した事務員が手厚くサポートしてくれる環境です。
■困った際には、近隣店舗や本社のラウンダー薬剤師がサポートする体制が整っています。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験や管理薬剤師としてのスキルを考慮し、年収600万円も可能です。
■昇給や賞与はありませんが、その分を年俸として高く設定することで安定した収入を確保します。
■ご自身の頑張りや実績次第では、将来的にさらなる給与アップの交渉もできる可能性があります。

【店舗情報と応需状況について】
■宮崎市内の薬局はJR日豊本線宮崎駅から車で16分ほどの立地にあり車通勤も可能です。
■内科と脳神経外科を応需しており1日あたり30枚の処方箋応需枚数で比較的ゆったりと業務に臨めます。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、事務員2名体制で、事務員がピッキングを担当し薬剤師業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の募集ですが、パートの方もいらっしゃるため基本的にはお一人で対応していただくため経験が求められます。 ■薬局での勤務経験は必須ですが管理薬剤師経験は不要であり、50代までの幅広い年齢の方を検討可能です。
■地域医療に根ざした薬局を目指し、患者様の立場に立った思いやりある対応を心がけられる方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として調剤、監査、服薬指導、医薬品管理といった一連の調剤薬局業務を担当します。
■事務スタッフによるピッキングサポートがあるため、薬剤師は対人業務や専門的な業務に集中できる体制です。
■地域に根差した貢献活動も経験できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師として店舗運営の中心を担いながら、高い専門知識を活かした地域医療への貢献を目指せます。
■継続的な勉強会やe-Learningによる研修制度を通じて、薬剤師としてスキルアップできる環境です。
■経験を積むことで、将来的に法人内の他店舗でのラウンダーや更なるキャリアアップの可能性も開けています。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。


＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜店舗情報＞
■最寄り駅から徒歩圏内の店舗です。
■複数科目を応需しており、80枚程度を薬剤師2～3名体制で対応しております。

＜店舗情報＞
■健康相談・禁煙支援・在宅支援を行っている店舗です。
■内科メインで薬剤師が3名在籍しており、1日90枚程度の処方箋を応需しております。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。


＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜店舗情報＞
■365日開局の大型店舗です。
■内科・呼吸器科・循環器科・消化器科・糖尿病内科・外科・肛門外科・小児科の病院門前です。
■薬剤師8名在籍しており、処方箋枚数150枚を対応しています。
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休2日制か週休1.5日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。