原町駅 (JR篠栗線)の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に129店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
■全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■最新機器を導入し業務効率を図り、患者様との時間を確保しています。
監査レンジ・一包化監査機・全自動散薬分包機・全自動水剤分注機等を導入しています。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

＜こんな店舗です＞
■小児科をメインで応需されている店舗です。
■普段は80~100枚/日ですが、繁忙日は120枚/日程度になることもございます。
■枚数を均すと88枚/日程度です。
■門前内科と小児科はご夫婦のドクターです。
■現状在宅は行っておりませんが、予製対応はございます。


＜こんな会社です＞
■福岡県内に11店舗の薬局を展開しています。
■社員数は60名弱。比較的、男性の割合が多くなっております。
■社長は福岡県薬剤師会の会長をされています。
　社員の知識向上に対しても積極的に支援されています。
■認定薬剤師の取得は必須で薬剤師会は全員が加入しております。入会金は会社が負担されています。
■認定薬剤師をイーラーニングで取得する場合は、取得後に費用負担をされています。
■全店舗のシフトと有給取得状態は全員にオープン。全員が取得しやすい状況を作っております。
　希望休はほぼ100％取得可能です。
■有給を積極的に取得する人としない人に差が出ないように上限を超えて流れる分の有給は賞与で還元されています。
■20代〜30代は毎年年収ベースで9万〜10万円昇給。勤続年数に応じて着実に昇給が望めます。
■社員の福利厚生としてUFJ銀行の財形制度を導入しております。
　その他にWELLBOXを導入。旅行や映画等の割引や補助を受けられます。
■薬局に求められる役割は健康サポート機能という考えのため可能であれば全店で健康サポート薬局を目指す方針です。
■電子薬歴は全店でEMシステムを導入。将来的にGOOCOに切替予定がございます。