JR大村線｜教育制度あり｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪店舗の特徴≫
■OTC専門薬剤師となり調剤業務はありません。
■近郊にはスーパーやコンビニなども多くにぎやかなエリアです。

＜企業の特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。

＜こんな方にオススメ＞
■大手企業で安定して長期就業したい方
■充実した研修制度をご希望の方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

＜こんな薬剤部です＞
■薬局長は40代後半の男性で17年程お勤めになられています。
■全て院内処方となります。
■一包化調剤業務もございます。
■毎月9日は固定休日のため休日の計画も立てやすいです。
■有給も取得しやすい環境です。
■院内スタッフの教育･研修に取り組むために、教育委員会を設置しています。
■17時までの就業で、残業も非常に少ないためご家庭との両立も図りやすい職場です。
■家族手当は15,000円/月あるなど福利厚生も手厚くございます。
■ご年収は600万円程度までご相談が可能です。

＜こんな病院です＞
■諫早市内にある精神科・心療内科病院です。
■患者様が最も望まれているのは、「穏やかで平和な心でいられること」患者様への「心の平和」の提供が基本理念です。
■現在の院長は4代目で、昭和33年より続く病院です。
■街地近くに位置しながら、緑の多い閑静な丘陵地にある病院です。

＜こんな会社です＞
■1店舗展開の薬局でございます。
■100円ショップと併設しており、100円ショップの帰り道ついでに挨拶に来るようなまちの“保健室”というテーマで地域医療を支えています。
■一人一人のニーズに応え、それぞれが必要としているものを提供することを重要視されています。
■現在はご家族で運営をされている薬局です。
■過去にはご家族以外の方が常勤薬剤師として長期間勤務されていた実績もございます。
■“ご縁”を大切にされており、社員想いの社長です。

＜こんな薬局です＞
■皮膚科をメインに応需しており、国立病院の応需もございます。1日の処方箋枚数は約70～80枚程度です。
■2名の薬剤師が在籍していらっしゃいます
■和気あいあいとした和やかな雰囲気で、働きやすい環境です。
■社長は60代後半の男性で薬剤師としてご活躍されています。お優しいお人柄の方です。
■最寄駅から徒歩7～8分程度とアクセス良好です。お車での通勤も可能です。

＜こんな会社です＞
■1店舗展開の薬局でございます。
■100円ショップと併設しており、100円ショップの帰り道ついでに挨拶に来るようなまちの“保健室”というテーマで地域医療を支えています。
■一人一人のニーズに応え、それぞれが必要としているものを提供することを重要視されています。
■現在はご家族で運営をされている薬局です。
■過去にはご家族以外の方が常勤薬剤師として長期間勤務されていた実績もございます。
■“ご縁”を大切にされており、社員想いの社長です。

＜こんな薬局です＞
■皮膚科をメインに応需しており、国立病院の応需もございます。1日の処方箋枚数は約70～80枚程度です。
■2名の薬剤師が在籍していらっしゃいます
■和気あいあいとした和やかな雰囲気で、働きやすい環境です。
■社長は60代後半の男性で薬剤師としてご活躍されています。お優しいお人柄の方です。
■最寄駅から徒歩7～8分程度とアクセス良好です。お車での通勤も可能です。

≪こんな薬局です≫
■長崎県に4店舗展開している個人薬局です。
■車通勤OKです！交通費も実費支給になります。
■予約制のクリニックの為、シフトが組みやすく残業もほぼ発生しておりません。
■年収は650万円程度で、月給制、年俸制ご希望の形態を選ぶことが可能です。
■薬剤師は管理薬剤師が30代後半の女性、もう1名は60代の男性で構成されております。
■月、火は患者様が少ない為、交代で休日を取られており、出勤の場合は一人薬剤師となります。　

＜こんな会社です＞
■福岡県に本社があり全国26店舗の薬局を展開しております。
■地域に密着した医療を目指し、大村市にも店舗展開しています。
■社外研修への参加補助（費用）、資格取得支援制度等があり研修制度が充実しております。
■トップダウンではなく、現場重視の方針のためノルマや目標に追われる環境ではありません。
■エリアマネージャーとご相談の上、キャリアアップを考えながら勤務することができます。

＜充実の福利厚生＞
■財形貯蓄制度，401ｋ確定拠出年金制度も導入。福利厚生の充実を図っております。
■産前産後休業や育児休業、介護休業の取得実績もあり、働きやすい職場です。
■ご家庭をお持ちのママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てに理解のある職場となっております。
■始業前の準備にかかる10分も残業としてカウントしており労務管理も整ったホワイト企業です。

＜こんな薬局です＞
■休みの体制整備のための増員募集です。
■スタッフは全員女性で、働きやすい雰囲気です。
■スタッフの平均年齢は40代で、30～60代の幅広い年齢層の方が活躍されています。
■土日休みの完全週休2日制です。週休2.5日や週休3日もご相談可能です。
■現管理薬剤師の方は社員想いの優しい方で、風通しも良い環境です。
■総合科目を応需しており、スキルアップを目指せる環境です。
■繁忙時間は午前で、30～40枚集中していますが午後は非常に落ち着いています。
■一包化は1～2割程です。
■現在は紙薬歴ですが、近々電子薬歴に切り替わる予定です。
■ピッキングは事務の方がされていますので集中して投薬ができます。
■かかりつけや在宅は現在行っておりません。
■疑義照会は窓口がございますのでドクターと直接のやり取りはございません。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜こんな薬局です＞
■内科・小児科をメインで応需している薬局です。在宅にも取り組んでいるため幅広いスキルを身に着けることが出来ます。
■最寄駅から徒歩15分ほどのアクセスです。車での通勤も可能です。
■近隣にはドラッグストアやスーパーなどもございますので、通勤途中の買い物にも便利な立地です。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜こんな薬局です＞
■リウマチ科・内科をメインに応需している薬局です。
■18時までの就業・残業務少なめの職場なのでプライベートとの両立図れます。
■最寄駅よりお車で7分ほどのアクセスです。お車での通勤が便利です。
■弊社からの紹介実績もあるため、安心です。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方
■残業少なめでプライベートとの両立が出来る職場を希望される方

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です