西鉄天神大牟田線｜ブランク可｜の求人検索結果94件

≪こんな会社です≫
■1店舗の個人薬局です。
■社員のワークライフバランスを重視しており、しっかりお休みが取れるように厚めの人員配置をされています。
■社長は50代後半の男性で話ししやすいフランクな感じのお人柄です。

≪こんな薬局です≫
■施設の処方など増えており増員での募集です。
■在宅は施設・個人数件でパートの方は基本的に訪問はございません。
■近隣の内科・小児科や大学病院、総合病院など多数の医療機関からの処方箋も受けています。
■一般用医薬品の販売や漢方薬も取り扱っています。

<こんな病院です>
■精神科の病院です。
■外来は院内処方です。
■薬剤師は常時2名以上の体制です。助手もおります。
■土曜は交代でお休みが取れます。

≪こんな会社です≫
●久留米市を中心に11店舗展開する薬局です。
●定年まで昇給が続くため、年収が上がり続けます。
●扶養家族1名につき手当が支給されるなど、福利厚生も充実しております。

≪店舗情報≫
■枚数は１日150～200枚程です。
■内科、皮膚科、眼科で特に皮膚科は人気のクリニックです。
■薬剤師は常時5名体制です。
■管理薬剤師は30代半ばの女性です。

≪こんな会社です≫
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に26店舗展開しております。調剤薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っております。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗が現在2店舗あります。
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■処方箋枚数の多い店舗が多く、各店舗とも経営が安定しております。
■在宅には早期から取り組んでおり、在宅専門の店舗もあり無菌室も完備しております。
■社長は　60代の男性で、調剤薬局の会社としては珍しい、営業出身の方です。
2次面接は社長面接の為直接今後の薬局運営など計画をお伺いすることが出来ます。
■産休復帰率はほぼ100％となっております。
■男女比率　男3：女7　平均年齢が37歳と若い社員とベテランが上手く関係性を築いている元気のある会社です。
■定年後の再就職採用も積極的に行っております。65歳まで定年後も働ける制度があります。
　再雇用時には本人の希望により正社員かパートを選ぶ事が出来ます。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。
■階層別の研修では、新人から管理職まで幅広く研修を準備しており、社外講師を招いて行う研修は内容も充実しておりとても勉強になります。
■キャリアアップ例
勤務薬剤師→薬局長候補→薬局長→エリアマネージャー
■残業時間は店舗によって異なりますが残業代は30分単位で支給されます。
■店舗異動に関しては、事前相談の上実施する。会社規定では、自宅から60分以内で転居を伴う異動を承諾して頂いた場合は、転居費用、住宅費用の手当が発生します。
■社員旅行、新人社員交流会、社員交流会、レクレーションなど社内イベントが多いので社員の仲はとても良いです。サークル活動も会社として認めております。（ゴルフ、テニス、登山（始まったばかり））
■電子薬歴はEMシステムズを利用し全店舗で統一されております。

<こんな会社です>
■グループ店舗を含めて計31店舗展開している会社です。
■産育休制度も整備しており、取得率～復職率100％と女性の方も安心して働け、長くキャリアを積んでいける環境です。
■ヘルプ専任のラウンダー薬剤師も配置しており、必要時のお休みなども取得しやすい職場です。
■有給休暇や公休を利用し、長期休暇も取得可能です。
■社員教育を積極的に行っており、メーカーや大学教授を招いて行う社内勉強会に加え、学術大会にも積極的に参加しております。
■頑張った社員への評価はとても高く、若い薬剤師も活躍できるフィールドがあります。
■福岡県内含めて複数店舗展開しており、OTCから多科目の外来対応、在宅、教育研修担当、リクルーターなど様々なことに参画でき学べる環境です。

<店舗情報>
■家具のまちの大川市にある店舗で、木をふんだんに使った造り和風の薬局です。
■今回は常勤→パートへ切り替わる方がいるための増員募集！
■残業時間2～3時間/月とかなり少な目です！
■新人研修も実施出来る店舗で、応需科目も複数あるのでスキルアップしたい方にオススメ。
■常勤3名体制と枚数に対して厚めの人員配置！ラウンダーも在籍されており、急なお休みはもちろん希望休みも相談しやすい職場で安心♪
■20～40代の男女が多く活躍しています。

<業務負担を軽減>
■従量監査システムがありピッキングミスがおきないようにされております。
■自動練り機が2台あり自動で軟膏はミックスし予製をしており、業務負担を軽減されております。
■薬歴は「3文字」入力で予測変換があり入力しやすいようにし時間短縮⇒残業軽減を徹底されております。
■1つの薬品で新薬と後発品は1種類ずつに統一するなど薬品を覚える手間や過誤をなくしたり、デッドストックの防止策を講じていらっしゃいます。

<法人特徴>
■1店舗の運営で社長は管理薬剤師で温厚な男性です。
■増員による募集です。
■近年オープンしたばかりで店舗内もキレイで清潔感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄福岡（天神）駅や地下鉄天神駅から徒歩4分圏内と、公共交通機関での通勤に大変至便です。
■特定の医療機関に限定されない「面対応」で、1日に平均して約130枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は正社員13名とパート7名が在籍しており、手厚い人員体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■多様化する地域の医療ニーズに応え、より質の高いサービスを提供するための増員募集となります。
■かかりつけ薬剤師としての業務や患者様へのフォローアップに、意欲的に取り組める方を歓迎します。
■都心部の様々な処方箋に触れ、向上心を持って前向きに業務に取り組める方を求めております。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗もの調剤薬局を運営する、九州地方で最大級の規模を誇る法人です。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗を展開し、薬剤師として幅広いキャリア形成が可能です。
■「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、働きやすい環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■年中無休の店舗ですが、シフト制により完全週休2日制で年間休日は115日を確保しています。
■週40時間の変形労働時間制を導入しており、全社を挙げて残業時間の削減を目指しています。
■有給休暇の取得率は84%と非常に高く、計画的に休暇を取得しやすい職場風土が根付いています。

＜こんな店舗です＞
■内科門前の店舗です。ドクターともコミュニケーションが取りやすく良好な関係を築いております。
■パートさんが2名在籍されており、お互いにシフトが調整しやすい環境です。
■1人当たりの枚数も25枚弱のため業務負荷もそれほど大きくありません。
■現在、在宅はございません。外来対応に集中していただける環境です。

■内科他の処方箋による薬剤師業務（電子薬歴）を行って頂きます。
■ピッキングサポートシステム等最新の設備を導入している薬局です。
■お子様の突発的な休暇等にもご理解がある先です。


＜こんな会社です＞
■北九州市・福岡市を中心に複数店舗展開の調剤薬局です。
■薬局として安全面には非常に力を入れており、ピッキングエラーシステム防止システムなども導入されています。

＜充実した研修制度＞
■OJTでは「薬学・保険知識」「コミュニケーション」「店舗管理」の3つを主軸とし、100以上の項目を指導しています。
■その他外部講師による接遇研修、在宅業務研修、専門知識研修を行っています。
■WEBラーニングも導入しており認定単位の取得も可能です。
■パートの方や産育休中の方も利用可能ですので、継続してスキルアップする事ができます。
■認定薬剤師の認定手数料や更新手数料は会社負担なので安心です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜店舗特徴＞
■調剤専門の店舗です。
■お車での通勤が便利なエリアです。
■精神科メイン応需の薬局です。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

《アクセス》
■天神駅より西鉄バスで約10分
■西鉄平尾駅より徒歩約9分

《勤務時間》
■勤務時間：月～土8：30～17：30（休憩時間60分）
・月平均残業時間：5時間
・変形労働時間制：変形労働時間制の単位：１年単位
■休日：日、祝日、週休二日制（年間休日120日（年次有給休暇除く））

《業務内容：回復期機能病院での薬剤師業務》
・調剤業務
・注射調剤業務
・医薬品情報業務
・病棟業務にて患者様の在宅復帰への手助けをチーム医療にて提供
・外来は院外処方箋となるので、主に入院患者さまの医薬品に関する業務
・電子カルテを導入しているため、PCでの入力作業

《人員体制》
■薬剤師４名（常勤１名・非常勤2名）
・年齢は40代、50代、60代とベテランの方々が揃われています！

《法人特徴》
■回復期～在宅サービスまで一貫した医療、介護を提供している病院です。
■単に専門職としての人材育成に留まらず、スタッフ一人ひとりがライフスタイルに応じて自分らしくイキイキと仕事に取り組み、力を発揮できるよう支援制度が充実しています。
■キャリア開発研修センターでの教育研修プログラム、e-learningの導入、公的資格等取得援助制度によるキャリアアップ支援など、
充実した人材教育システムを構築しています。
■充実の福利厚生、長く働ける仕組みが整っております。
■年間休日は120日以上（有給休暇除く）です。
■子育てや親の介護等の事情があっても、家庭と仕事の両立ができるよう、
さまざまなニーズに沿った柔軟な働き方が可能です。
■患者さんの高齢化に伴い、ポリファーマシー問題についても積極的に関与し、医師をはじめとした多職種で連携して、取り組みを始めています。
■薬剤管理指導業務は医薬品の適正使用の観点から重要な業務と考え、取り組んでお

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！