木屋町駅 (伊予鉄道２系統)の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方。

＜こんな薬局です＞
■JR木屋町駅から徒歩1分の好立地に店舗ございます。
■心療内科クリニックの門前です。
■クリニックとの関係性も良好なため、疑義照会もしやすく働きやすい環境です。
■休憩室も2階にありゆっくりと休憩時間を過ごせます。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は65枚/日程度。
■在宅にも取り組んでいます（180件/2022年度実績）。

＜研修内容＞
■店舗にて先輩薬剤師より実務を通して指導いただきます。

＜法人概要＞
■松山市内にて2店舗展開している地元企業です。

＜こんな方にもおススメ＞
■扶養内勤務をお考えの方
■働きやすい職場環境をお探しの方
■通勤をラクにしたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■木屋町駅から徒歩10分圏内の薬局です。
■隣接する病院からの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は30～50枚/日です。
■薬剤師は常勤1名+パート1名体制となります。
■電子薬歴（モイネット）・散剤分包機（Vマス）を使用しています。

＜法人概要＞
■愛媛県、東京都の計2店舗薬局運営されている法人です。
■社長様は40代の男性薬剤師様です。

＜こんな薬局です＞
■木屋町駅から徒歩10分圏内の薬局です。
■隣接する病院からの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は30～50枚/日です。
■薬剤師は常勤1名+パート1名体制となります。
■常勤薬剤師の方が休職されるため、欠員での募集となります。
■電子薬歴（モイネット）・散剤分包機（Vマス）を使用しています。

＜法人概要＞
■愛媛県、東京都の計2店舗薬局運営されている法人です。
■社長様は40代の男性薬剤師様です。

＜こんな薬局です＞
■伊予鉄道環状線木屋町駅から徒歩圏内にある薬局です。
■車通勤も可能で無料駐車場がございます。
■耳鼻咽喉科クリニックの門前です。
■薬歴は電子薬歴。分包機（Vマス）導入済。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅など薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は100枚/日程度応需してます。
　繁忙期は130枚/日と平均となります。

<研修体制>
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得いただきます。

＜法人概要＞
■松山市内にて店舗運営している企業です。
　1店舗のみですので異動はございません。
■スタッフの皆さんも和気藹々と働きやすい環境があり離職率も低い法人です。
■代表も薬剤師の資格をお持ちで現場に入って勤務されています。非常にお優しく、現場のこともご理解頂いた上で運営されています。
■残業は月平均5時間程度とほとんどございません。
　メリハリをつけてプライベートとも充実させたい方におすすめです。

＜こんな薬局です＞
■伊予鉄道環状線木屋町駅から徒歩2分圏内にある薬局です。
■車通勤も可能で無料駐車場がございます。
■耳鼻咽喉科門前にあります。
■薬歴は電子薬歴（グーコ）。分包機（タカゾノ：Vマス）も導入しています。
■薬剤師は現在正社員3名+応援1名が在籍しています。
　お休みを取りやすくするため、常勤3名体制としています。
■管理薬剤師は40代男性です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅など薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は100枚/日程度応需してます。
　繁忙期は130枚/日と平均となります。

<研修体制>
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得いただきます。

＜法人概要＞
■松山市内にて店舗運営している地元の企業となります。
　松山市内中心部にて1店舗のみですので異動はございません。
■M＆Aにて法人変更をされて現在の代表が運営をされています。
　全法人時代からのスタッフの皆さんもご勤務されており、和気藹々と働きやすい環境があり離職率は低い法人様です。
■代表も薬剤師の資格をお持ちで現場に入って勤務されています。
　非常にお優しく、現場のこともご理解頂いた上で運営されています。
■残業時間に関しては、閑散期は月平均5時間程度（1日30分以内）・繁忙時期は20時間程度（平日19：30まで）とコントロールされています。
■閑散期には、平日1日+日曜日+土曜日午後で週休2.5日のお休み体制を取られるなど、
　メリハリをつけて就業し、プライベートとも充実させたい方におすすめです。
■退職金は共済加盟をされています。
■耳鼻科門前で店舗展開されており、月曜日および土曜日は午前のみで80枚程度と処方箋が集中します。
■お子様の患者様も多いため、温かい対応が出来る方をお探しになっています。
■在宅件数は2件程度で、従業員の方はご対応されていませんので基本的に対応は必要ありません。
■導入機器として、薬歴（グーコ）が薬剤師の方一人一台ipadで貸与されています。

«　こんな薬局です　»
■最寄り駅徒歩10分。
■耳鼻科・小児科クリニック門前です。
■処方箋枚数は1日150枚程応需しています。
■薬剤師複数名在籍のため、ご経験の浅い方も安心の環境です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■短時間だけ働きたい
■午前中はプライベートや家事が忙しく時間が取れない方
■大手企業で安心できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方。