更新日: 2024/11/11薬剤師求人ID: 32172
- パート・アルバイト
- 病院・クリニック
【田川郡福智町】<<経験次第で時給3,000円も可>>週1日~勤務相談可能♪院内保育もありママさん薬剤師も安心
- 土日祝休み
- 車通勤可
- 託児所あり
- 扶養内勤務OK
- 高収入
勤務地 |
福岡県 田川郡福智町
金田駅 (平成筑豊鉄道糸田線)
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給与 |
時給2,500円~3,000円
※経験考慮 |
勤務時間 |
月~金
08:15~17:00(休憩45分) ※上記時間内で週1日~5日 |
≪こんな病院です≫
●病床数300床以下の精神科・療養型病院です。
●外来患者さんも院内処方ですが、入院患者さんへの調剤業務が主になります。
●今後人数体制が整えば、薬剤管理指導も行う予定です。
更新日: 2024/11/11薬剤師求人ID: 625669
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【田川市】皮膚科応需★心機一転、譲渡に伴う募集です!!★
- 土日休み(相談可含む)
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
- ~18時までの職場
勤務地 |
福岡県 田川市
大藪駅 (平成筑豊鉄道糸田線)
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給与 |
時給2,000円~2,300円
※経験考慮 |
勤務時間 |
月~金
08:45~18:00(休憩75分) 土 09:00~13:00(休憩00分) ※上記の内、週3~4日のシフト制 ※ラストの時間まで勤務可能な方、歓迎です |
<こんな薬局です>
■大藪駅から徒歩20分(車で3分)です。お車通勤も可能です。
■個人薬局でしたが60代のオーナーの引退に伴い譲渡。当グループ内となりました。
■元オーナーはまだ勤務中ですが、本採用後に引継ぎ期間が終わった後は入れ替わりを予定しております
■枚数は多いですが比較的軽めの処方が多いです
<設備も充実>
■電子薬歴(ノア)、軟膏ミックス機を導入しています。
<業務内容>
■皮膚科がメインの店舗です。
■処方箋枚数は60~100枚程度。
■薬剤師は常勤1.5名、事務員3名体制です。
■年齢層は薬剤師が60代,40代。事務員さんが20代,30代,40代です
<法人特徴>
■飯塚市を中心に8店舗の調剤薬局を運営されています。
■現社長は2019年に先代社長より経営を引き継ぎ、薬剤師として現場でご活躍されています。
■企業として在宅医療に力を入れており、志高くご入社される薬剤師も多いです。(田川市の当薬局は在宅はおこなっておりません)
■働きやすい環境づくりのため、全店舗人数体制は手厚くされています。
■人数体制が手厚いため、休暇も取得しやすいです。
■積極的に新規開局も進められております。
■定着率も高く、長い方は30年以上勤められています。
■社長は福岡県薬剤師会の役員も務められております。
■未経験の方でもしっかりと学べる環境がございます。
■若い方からベテランの方までバランスの良い社員構成です。
■昇給もしっかりされており、安心してご就業頂けます。
更新日: 2024/09/04薬剤師求人ID: 554382
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【田川市】<最寄駅から徒歩3分>パート募集♪勤務日数の相談OK!外科を応需!ブランクがある方もご相談下さい☆
- 駅チカ
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 積雪なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
勤務地 |
福岡県 田川市
田川後藤寺駅 (JR日田彦山線)/田川後藤寺駅 (JR後藤寺線)/田川後藤寺駅 (平成筑豊鉄道糸田線)
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給与 |
時給2,100円~2,400円
※経験者例・スキル等考慮 |
勤務時間 |
月~金 09:00~18:00(休憩60分)
土 09:00~13:00(休憩00分) ※上記より勤務日数は応相談 |
<店舗情報>
■1日60枚程度の処方箋を応需しており、常時2名体制で対応されています。
■薬剤師さんは2名とも男性で管理の方は40代の男性です。
■欠員補充のため募集されおり、年齢不問で応募頂けます。
<こんな企業です>
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。
<充実した教育体制>
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。