福岡市営地下鉄空港線｜ブランク可｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。


＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

■総合科目を応需しており、薬剤師10名以上在籍している大型店舗になります。
■処方箋枚数は1日90枚程度です。

■福岡県を中心に129店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
■全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■社員教育に関しては1～2年目は店舗業務に必要な知識研修、3年目は将来の役職者となる研修、4～5年目はプレゼン能力を高める研修を実施しています。
その他にも接遇研修や自由研修、研修発表会も行っています。
■e‐learningは会社負担で受ける事が可能です。
■子育て支援も充実しており産休育休の取得率は100％、且つ復職率も高い環境です。
■チェーン店ですが様々な新しい事にチャレンジする社風です。「チャレンジ制度」を導入し年齢に関係なくやる気がある人が様々な事にチャレンジできる機会を設けています。

＜店舗情報＞
■門前の内科クリニック＋施設在宅を主に対応しています。
■1日30～40枚/日ですが、発熱外来で外来枚数が増加した為の増員募集です。

＜こんな会社です＞
■福岡県に1店舗・愛媛県に2店舗展開する調剤薬局です。
■門前ドクターとの関係は良好で働きやすい環境です。
■OJTにて業務を学んで頂きます。

＜店舗情報＞
■門前の内科クリニック＋施設在宅を主に対応しています。
■1日30～40枚/日ですが、発熱外来で外来枚数が増加した為の増員募集です。

＜こんな会社です＞
■福岡県に1店舗・愛媛県に2店舗展開する調剤薬局です。
■門前ドクターとの関係は良好で働きやすい環境です。
■OJTにて業務を学んで頂きます。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪こんな病院です≫
■全国最大規模のホスピス病棟他、一般病棟・回復期リハビリ病棟などを抱える約180床のケアミックス型病院です。
■救急告示、機能性評価機構認定病院として、地域の医療機関や介護福祉施設と連携して
地域医療に取り組んでいる病院になります。
■ホスピス病棟は、北部九州では最大のベッド数を有しています。

≪こんな病院です≫
■全国最大規模のホスピス病棟他、一般病棟・回復期リハビリ病棟などを抱える約180床のケアミックス型病院です。
■救急告示、機能性評価機構認定病院として、地域の医療機関や介護福祉施設と連携して
地域医療に取り組んでいる病院になります。
■ホスピス病棟は、北部九州では最大のベッド数を有しています。

≪こんな病院です≫
■全国最大規模のホスピス病棟他、一般病棟・回復期リハビリ病棟などを抱える約180床のケアミックス型病院です。
■救急告示、機能性評価機構認定病院として、地域の医療機関や介護福祉施設と連携して
地域医療に取り組んでいる病院になります。
■ホスピス病棟は、北部九州では最大のベッド数を有しています。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
●サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
●全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜こんな店舗です＞
■外来は広域で応需していますが、在宅がメインの薬局です。
■在宅は施設から個人宅まで幅広く対応しており、薬剤師としてスキルアップできる環境です。
■事務と薬剤師の業務をしっかりと分けており、薬剤師の仕事に集中できる環境です。
■薬局内は白を基調とした清潔感ある綺麗な薬局です。
■最寄駅から徒歩1分でアクセスも良く、駅周辺もコンビニや飲食店が充実しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。