更新日： 2025/04/10薬剤師求人ID： 26059
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【福岡市博多区】≪扶養内パート募集≫★地下鉄・JR最寄駅から徒歩2分！午前のみ勤務も可能★
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 高時給(2,500円以上)
- 積雪なし
- 空港近く
- 新幹線近く
- 生活環境充実
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
福岡県 福岡市博多区
博多駅 (JR博多南線)／博多駅 (JR鹿児島本線)／博多駅 (JR篠栗線)／博多駅 (福岡市営地下鉄空港線)／博多駅 (福岡市営地下鉄七隈線)
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| 給与 |
時給2,000円～2,000円
※経験を考慮 |
| 勤務時間 |
月～土 09:00～13:00(休憩00分)
09:00～15:00(休憩60分) ※上記時間内で週2～3日程度の勤務 ※土曜日月2回程度勤務必須 |
＜こんな店舗です＞
■割合として皮膚科・内科・耳鼻科・ほかの順番で応需しております。
■品目数は約1,300品目を超えており、漢方薬も数多く取り揃えています。
■近隣のビジネスマンが多く、それほど重たい処方箋は受けておりません。
■博多駅近くという土地柄もありどちらかと言うとスピードを求められる職場です。
更新日： 2025/04/10薬剤師求人ID： 12864
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【福岡市中央区/薬院駅】市内中心部・西鉄沿線で通勤ラクラク♪1日フルタイムで入れる方歓迎
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 積雪なし
- 生活環境充実
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区
薬院駅 (西鉄天神大牟田線)／薬院駅 (福岡市営地下鉄七隈線)
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| 給与 |
時給1,800円～2,000円
※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月～金 09:00～19:00
土 09:00～14:30 ※上記時間内で1日5時間～OK ※午前中メインのご勤務も大歓迎 ※勤務日数も相談可能 |
＜こんな薬局です＞
■福岡市・市内近郊に5店舗展開している地場の薬局になります。
■会社設立30年以上、地域の患者様に密着した薬局運営をされております。
■皮膚科、耳鼻科などのクリニック門前の店舗展開をされており医療機関との連携が密な薬局です。
■薬局運営の他、調剤機器・事務用品・介護用品当の販売もされております。
＜定着率の高い企業＞
■どの店舗も長くご勤務される方が多く、店舗開局来勤務を続けている社員の方もいらっしゃいます。
■正社員の休みは4週6休ですが、社員を大切にされる社風でご家庭と両立しながら長くご勤務されている方もいらっしゃいます。
＜社員の頑張りを評価する社風＞
■地域支援体制加算の取り組みや日々の業務をしっかりと評価される会社です。若い方でも早期のキャリアアップが目指せます。
更新日： 2025/02/18薬剤師求人ID： 603268
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【福岡市中央区/薬院駅】週20時間以上で社会保険加入★19時迄入れる方歓迎！≪週3日～応相談≫最寄駅から徒歩１分
- 駅チカ
- Ｗワーク可
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区
薬院駅 (西鉄天神大牟田線)／薬院駅 (福岡市営地下鉄七隈線)
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| 給与 |
時給2,000円～2,100円
※経験考慮 |
| 法人名 |
株式会社新生堂薬局
新生堂薬局 薬院八千代ビル店
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| 勤務時間 |
平日 09:00～18:00(休憩60分)
土 9:00～13:30(休憩00分) ※毎週土曜日のみの勤務も相談OK ※週3日より応相談 |
≪＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。
＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！
＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。
