筑豊電気鉄道線｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■門前のクリニックの外来以外に施設の在宅も行っております。
■透析も応需しておりますが、日曜,祝日はお休みとなります。
■薬剤師2名体制で管理者も8年以上、在籍されてます。
■19時までの勤務もございますが、シフト制で月の残業は10時間程度です。
■211号線で飲食店も多く、近くにはドラッグストアやコンビニもございます。

＜こんな会社です＞
■北九州市内を中心に6店舗展開しております。
■非常に和気あいあいとした社風も魅力です！
■勤続10年以上、勤続20年以上の方も多数いらっしゃいます。
■経営者が毎日店舗を訪問されているので、風通しが良く相談しやすい環境です。
■月に1回は社内で勉強会を開催しております。
■定年後も長く勤続されている方もいらっしゃいます。

≪こんな会社です≫
●福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
●本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できます。
●社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。
●調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をＯＰＥＮするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です
●産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。

＜店舗情報＞
■内科クリニック、脳神経外科クリニックからメインに応需しています。
■120～130枚/日、薬剤師4～5名で対応しています。
■薬歴はグッドサイクルです。

＜こんな方にオススメ！＞
■北九州市内周辺から異動が無い為、勤務地に拘りたい方
■ライフワークバランス充実◎年間休日126日、最大7日間のリフレッシュ休暇で旅行等楽しみたい方
■安定企業で腰を据えて働きたい方

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。対象者はフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）も取得可能です！
■小学校6年生まで時短勤務可能です。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等、幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていた

＜店舗情報＞
■門前にある内科クリニックをメインに応需しています。
■約30枚/日応需しており、薬剤師1名・事務1名の店舗です。
■在宅業務も行っております。
■高齢の患者様が多い店舗の為、コミュニケーションを大事にしています。
■近隣の大型スーパーやドラッグストアもあり、お買い物にも便利な立地です。

＜こんな会社です＞
■福岡県内を中心に50店舗以上展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■在宅訪問服薬指導にも取り組んでおります。
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。

＜手厚い研修制度が整っています＞
■マナー研修や知識セミナーを実施しています。
■社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。

＜店舗情報＞
■三ヶ森駅から徒歩13分の立地にあるレンガ調の温かみのある薬局です。
■周辺のクリニックから皮膚科・形成外科を応需していますが施設在宅・居宅在宅業務もございます。
■大通りに面しており、周辺にはファミレスや飲食店が複数点在しています。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜こんな病院です＞
■ＪＲ黒崎駅より筑豊電鉄通谷電停下車、徒歩5分と公共交通通勤も便利です。勿論、車通勤も可能です。
■2万坪の広大な丘陵地にあるケアミックス型の病院になります。
■近隣には、ドラッグストアやコンビニ、スーパーなどもあるため通勤、帰宅途中の買い物などにも困りません。

<こんな福利厚生です>
■住宅補助： 有（補助上限20,000円）
■職員食堂：有（朝200円、昼300円、夜500円）
■子育て・ワークライフバランス配慮してくださる法人です。
福岡県「子育て応援宣言企業」へ登録しており、産休・育休復帰率も100％です。
■託児所も完備されております。小学就学前まで預ける事が可能です。
（時間・曜日：日・祝日OK(第2・4日曜休み)、7:30~18:30(延長可)）

<業務内容について>
■調剤一般、薬剤管理指導業務
■外来服薬指導：無
■病棟調剤：70 枚/日程度
■チーム医療：有（NST、褥瘡、感染、医療安全等）
■DI業務：有
■混注：無
■抗がん剤：無
■夜勤・当直：無
■オンコール対応：有（但し、頻度は少ない）
■設備：自動分包機

<こんな職場です>
■年齢層：20代～50代の職員で構成されています。
■薬局長は50代女性の方です。
■チーム医療の１員として入院時から退院時、その後に継続する薬物療法に貢献する方針です。
■外来は院外対応のため、基本的に残業はほぼございません。
■土日休みのため、プライベートも充実しやすい職場です。週末の予定を立てやすいのでゆったりと働けます。
■有休も取得しやすく、メリハリある勤務が可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

<こんな薬局です！>
■門前のドクターは50代男性です。
薬局への理解もあり、連携が取り易いクリニックです！
■内科処方が主となり、1日30枚前後処方箋枚数を受付けています。
■薬剤師は1名、事務2名体制の店舗です。
■ラウンダー勤務者が法人に3名いるため、休暇フォロー等も安心です。
■公共での通勤は不便のため、車通勤可能な方が便利です！
■オンライン資格確認のシステムを導入しています！
・マイナンバーカードによる保険証の確認ができます。
・薬剤情報、特定健診情報を取得・活用して調剤業務を行います。

≪こんな法人です！≫
■北九州を中心に約20店舗展開している調剤薬局です。
■薬局事業のほか介護事業を行っており、ヘルパーステーションも運営されています。
■非常にアットホームで定着率も高い薬局です。
■勤務エリアによりますが、借り上げ社宅も適用が可能です。最大で会社が5万円まで負担いたします。
■年俸制に含まれますが、世帯主（単身）の場合は家賃補助が3万円まで支給されます。
■県外からの引越しでの就業の場合も住宅初期費用として15万円支給になる場合がございます。
■認定薬剤師取得のための受講費用は会社が負担されています。薬剤師会の勉強会も会社負担で参加していただくことが可能です。

≪こんな会社です≫
●福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
●調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
●階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
●最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
●全店舗で残業10時間以内と業務効率に努めており仕事とプライベートの両立が可能です。
●育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜店舗情報＞
■商業施設内にあるドラッグ併設型の調剤薬局です。
■在宅、OTCと幅広い経験を積むことができます。
■カーブスや、整骨院が併設されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。