熊本電鉄本線｜正社員｜の求人検索結果15件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の再春医療センター前駅から徒歩1分と非常に好立地な場所にあります。
■熊本再春医療センターの門前薬局として、総合科目を1日70枚から80枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名体制と人員に余裕があり、17時半には終業できる勤務体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務を強化するため、欠員補充として薬剤師を募集しています。
■20代から30代の特に男性薬剤師を中心に、人物重視の採用を行っています。
■教育体制がしっかりしているため、経験やスキルは問わず意欲がある方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本県内に約40店舗を展開しており、地域に密着したチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の共創未来グループに属し、安定した経営基盤を持っています。
■本部に備蓄配送センター機能があり、各店舗の備蓄コストを最小限に抑えています。

【求人情報について】
■年収480万円から550万円が想定され、経験とエリアを考慮して決定されます。
■管理薬剤師手当は月40,000円、社内認定薬剤師手当も月5,000円支給されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回で基本給の2.5ヶ月分と安定した給与体系です。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪こんな薬局です≫
■2013年に開局したら新しい会社です。
■熊本市に６店舗、益城町に1店舗の計７店舗薬局運営をしています。
■施設を中心に約800件の在宅に取り組んでいます。
■熊本では一早くオンライン服薬指導に取り組まれております。
■20～60代の幅広い薬剤師が活躍しています。
■社内交流も盛んで社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

＜働きやすい職場＞
■環境やニーズに合わせたご就業が可能です。プライベート重視、給与重視等、希望に合わせた働き方を提供していただけます。
■副業も可能で、Wワーク希望者も歓迎です。様々なことにチャレンジされている方を応援されています！

<様々なキャリアプラン>
■キャリアプランとしては、管理薬剤師の他、在宅リーダー、エリアマネジャー、在宅・店舗開発の営業、その他事業担当など幅広いキャリアプランがあります。
■年功序列ではなく、意欲のある方に平等にキャリアアップのチャンスがあります！店舗業務以外に興味のある方にもおすすめの企業です。
■実績により昇格で年収600万円以上も目指せるため、高年収のキャリアアップを希望する方にもオススメです！

≪こんな薬局です≫
■2013年に開局した新しい会社です。
■熊本市に６店舗、益城町に1店舗の計７店舗薬局運営をしています。
■施設を中心に約800件の在宅に取り組んでいます。
■熊本では一早くオンライン服薬指導に取り組まれております。
■20～60代の幅広い薬剤師が活躍しています。
■社内交流も盛んで社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

＜働きやすい職場＞
■環境やニーズに合わせたご就業が可能です。プライベート重視、給与重視等、希望に合わせた働き方を提供していただけます。
■副業も可能で、Wワーク希望者も歓迎です。様々なことにチャレンジされている方を応援されています！

<様々なキャリアプラン>
■キャリアプランとしては、管理薬剤師の他、在宅リーダー、エリアマネジャー、在宅・店舗開発の営業、その他事業担当など幅広いキャリアプランがあります。
■年功序列ではなく、意欲のある方に平等にキャリアアップのチャンスがあります！店舗業務以外に興味のある方にもおすすめの企業です。
■実績により昇格で年収600万円以上も目指せるため、高年収のキャリアアップを希望する方にもオススメです！

＜店舗情報＞
■主に内科・精神科を応需しています。
■施設在宅も行っています。
■休憩は合計90分ございますが、60分と30分に分かれており無理なく勤務できる環境です。
■漢方の取扱いもありますが未経験の方も歓迎です。

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に2店舗展開している会社です。
■漢方や在宅と幅広い業務に携わることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本電鉄本線の新須屋駅から徒歩11分ほどの場所にあり、内科や小児科を中心に1日平均60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師2名と事務員2名の手厚い体制を整えており、施設調剤を含む幅広い業務を落ち着いた環境で経験することが可能です。
■在宅業務は月2件程度の算定実績があり、多忙な外来業務と並行しながらも丁寧な服薬指導に取り組める体制が整っています。
【法人特徴について】
■大手グループの安定した経営基盤を持ちながら、九州や中国エリアを中心に約40店舗の調剤薬局を地域密着型で展開しています。
■病院門前やクリニックモールなど多彩な店舗形態を運営し、全国規模のネットワークを活用した高度な医療情報の提供が強みです。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の認定を積極的に取得し、管理栄養士と連携した栄養相談など独自の健康支援を行っています。
【職場環境と雰囲気】
■現場の声を大切にする社風があり、身上申告書を通じて要望を出すと、会社側がスピーディーに対応してくれる安心感があります。
■育児支援が非常に充実しており、男性の育休取得実績が複数あるほか、小学1年生修了まで利用できる時短勤務制度も好評です。
■福岡エリアのブロックと密に連携しているため、急な欠員時にも応援体制が整っており、お互いに助け合う温かい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の再春医療センター前駅から車で5分ほどの場所にある店舗です。
■循環器内科の処方箋をメインに応需しており、応需枚数は1日あたり50～60枚ほどです。
■常勤薬剤師が2名、事務員が2名、調剤助手が1名勤務している体制です。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に7店舗を展開しており、地域に根差した薬局です。
■介護療養支援薬局として在宅医療に積極的に取り組んでいる法人です。
■新規出店計画もあり、今後も事業拡大が見込まれる成長性の高い企業です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年4月にオープンした新しい店舗で、非常にきれいな職場です。
■門前のドクターとの関係が良好なため、連携がスムーズに取れます。
■定着率の高い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■須屋駅から車で3分ほどの胃腸内科をメインに応需しており、1日60枚から70枚ほどに対応しています。
■薬剤師2名とパート4名に事務員3名体制で、1日の平均処方箋枚数は60枚から70枚ほどです。
■胃腸内科の処方箋が中心ですが、コロナ5類移行後は発熱外来の応需もしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のため新たな仲間を募集しておりリーダーシップのある方を求めています。
■社内コミュニケーションを大切にし、連携をスムーズに取れる方を歓迎しています。
■勉強熱心で継続性があり、長く腰を据えて働きたい方を求めています。

【求人情報について】
■経験者であれば年収550万円以上も可能で、給与は経験を考慮し決定します。
■昇給が年1回、4月にあり、夏季休暇3日、年末年始休暇4日が取得できます。
■時間外手当や通勤手当、認定薬剤師費用補助など各種手当も充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に勉強会を開催しており、常に新しい知識やスキルを身につけられます。
■認定薬剤師の取得を支援しており、費用補助も受けられるのが魅力です。
■産前産後休業や育児休業、介護休業の取得実績があり安心して働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、熊本電鉄本線藤崎宮前駅から徒歩4分と駅チカで通勤に便利です。
■内科と消化器科をメインに応需しており、1日あたり約60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師3名体制で、協力しながら質の高い医療サービスを提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■年間休日は112日あり、夏季や年末年始休暇も取得できます。
■薬局長は温厚な方で、正社員2名とパート1名の和やかな雰囲気の職場です。
■平日は9時から18時、または9時30分から18時30分の早番遅番制で勤務します。

【想定される業務内容】
■薬剤師3名体制で、主な応需科目は内科と消化器科で、1日あたり約60枚の処方箋に応需しています。
■在宅業務として個人宅を数件程度対応しております。