転勤なし｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（940ページ）

〈こんな薬局です〉
■病院門前の薬局です。
■2階建てで店舗内も清潔感のある綺麗な薬局です。
■店舗の裏に薬局専用の駐車場がございます。
■薬剤師人数は常勤2名、応援勤務者1名の常時3名体制です。

〈業務内容〉
■総合科目応需しています。
■処方箋枚数は70枚/日。
■薬歴（電子）、散剤（円盤）、監査システム（バーコード読み込み）を導入済みです。
■在宅業務はございません。

〈法人概要〉
■全国に展開している、医療機関と密接な関係性を築いているグループの中の調剤薬局です。経営の安定性は抜群です。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境です。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
■過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱い。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）

〈こんな方にもおススメ〉
■総合科目応需していますので、スキルアップをお考えの方
■プライベートの時間を確保したい方

など、お気軽にお問い合わせください！

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方。

＜こんな薬局です＞
■徳島県内に店舗展開中の調剤薬局です。
■薬剤師4名在籍しています。
■人間関係も良好な店舗で、皆さん助け合いながらご勤務されています。子育て中のママ薬剤師さんも活躍中です。
■薬歴は三菱のメルフィンを採用されています。

＜業務内容＞
■門前医院からの処方箋が主に入ってきます。
■内科・泌尿器科の処方がメインです。
　1日あたり店舗全体で80枚程度の処方箋を対応頂きます。

＜研修制度＞
■入社当初は人員に余裕のある状態で配属されますので丁寧にOJTを受けることができ、安心して働くことができます。

＜法人特徴＞
■徳島市に4店舗、鳴門市に1店舗展開されています。
■他の薬局に比べ、手厚く人員配置されており、有給休暇取得率100％！働く皆さんがリフレッシュしながら余裕を持ってご勤務できる体制作りを目指しています。
■週休2日制です。残業時間もほぼなく、繁忙期を除き平均残業時間は1～2時間/月となっています。
■ラウンダー勤務者がいらっしゃいますので、急なお休みにも対応可能です。従業員全員が助け合い、皆が働きやすい職場を目指しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■薬剤師複数名体制の薬局をお探しの方
■年収500万円以上をご希望の方

■愛媛県内にて店舗展開されている企業です。
　松山市内を中心に複数店舗ございますので、いざというときも安心です。

■総合科目を応需し、ピッキング監査システムも整っています。
　これまでのご経験を活かしよりブラッシュアップをご希望の方も、未経験からしっかりとスキルをつけていきたい方も歓迎です
■ブランクのある方や調剤未経験者の方にもe-learningや先輩薬剤師の指導でしっかり学んでいただきます
■患者様の薬歴をデータ管理し、地域全体で重複投与、併用禁忌、相互作用、長期投与の可否等を調べることができるなど、患者様にとってベストな投薬を行える体制を整えています

＜こんな薬局です＞
■最寄駅である壬生川駅より徒歩5分。公共交通機関の通勤にも便利です。
■温かみのあるオレンジ暖色系の外観と内装です。綺麗な店舗で気持ちよくご勤務いただけます。
■門前にある病院からの処方箋がメインです。
　病院駐車場入り口からすぐの立地です。
■薬剤師3名体制です。管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来業務を中心にご対応頂きます。
■在宅患者様の対応も行っておりますのでご経験やご入社後の状況に応じてご担当頂く可能性もございます。
■処方箋枚数は1日あたり平均90枚。
■投薬口は2カ所。座り投薬となります。
■医薬品・医療用雑貨の販売も行っており、地域に貢献できる薬局づくりを目指しておられます。

＜研修制度＞
■ご入社後は店舗にて実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
　当店舗は同法人内の教育モデル店舗となっており環境◎。
　未経験や経験の浅い方も安心してご入職いただけます。
■E-ラーニングの利用も可能です。

＜法人特徴＞
■香川県、愛媛県、岡山県にて店舗展開されている企業です。
■特定派遣事業者としての認定も受けており、ご経験を高めるために他の薬局様でのご勤務も可能です。
■若手薬剤師の採用も多いため、産休・育児休暇実績も多数あります。
■従業員の方は20代～60代まで幅広くご勤務されており、特に30代～40代が約60％を占めていらっしゃいます。
■年齢や役職問わず意見を反映させやすいよう、風通しの良い職場づくりを行っています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■調剤薬局での経験が浅く不安な方
■風通しのよい職場環境をお探しの方
等々

〈こんな薬局です〉
■隣接するクリニックからの処方箋がきます。メインは消化器内科・外科です。
　処方箋枚数は30～40枚/日程度応需しています。
■当薬局からすぐの場所に他の店舗が2店舗あるため、急なお休みが発生した際も安心の体制がございます。
■18時閉、木曜・土曜は半日でのご勤務のためプライベートな時間も確保できます。（夜間当番でのご勤務あり）

〈法人特徴〉
■愛媛県にて35年以上地域医療に携わってこられている企業です。社長様のご家族も店舗の薬剤師としてご勤務されていらっしゃいます。
■産休・育休の取得実績もあり、ママ薬剤師として活躍されている方も多く長くお勤めしたい方にもおすすめです。
■産休・育休制度も利用しながら、勤続10年以上の社員も多数在籍しています。
■残業は月5時間程度。1日に換算すると約15分くらいですので残業はほとんどありません！メリハリ付けてご勤務いただけます。
■ご自宅から通勤困難な場合は社宅のご準備もして頂けます。住宅手当等もご相談ください！

〈研修制度〉
■接遇研修、医師合同勉強会、グループ研修なそ1年を通して定期的な研修制度を設けています。

＜こんな薬局です＞
■病院門前ですが、内科を中心に応需しています。
■処方箋枚数は、100枚～150枚/日。
■薬剤師は、正社員4名（30代男性2人、女性1人、20代女性1人）事務2名体制です。
　管理薬剤師は30代の男性で、とても人当たりが良くテキパキとされています。
■調剤設備は、電子薬歴、カセット分包機、円盤×2台ございます。
■駐車場：会社用意駐車場（1回利用で50円徴収/上限1000円）

＜業務内容＞
■投薬業務メインを予定してます。

＜法人概要＞
■愛媛県内にて2店舗展開中の企業です。
■病院門前のみに展開しており、様々な処方箋を通してスキルアップを目指すことができます。
■2店舗とも中型の店舗となっており、4～7名以上薬剤師が在籍しているのでコミュニケーションも活発です。
■薬学生実務実習受け入れを行っており、若手薬剤師の育成にも積極的です。

【こんな薬局です】
■大田市駅より車で10分程度の場所に店舗がございます。
　地域の方々が薬局が来局されております。
■現在、1名退職に伴い1名体制になっておりますが補填でき次第、
　薬剤師2名、事務員2名体制になります。

【業務内容】
■門前のクリニックより内科を応需しており、施設在宅の調剤も行っております。
■処方箋は1日50枚程度応需しております。

【研修制度】
■新人研修・中堅研修・管理研修を設けており、階級に応じて研修を行っています。
■キャリアアップ支援として個人に対応した様々なキャリアプランを全面バックアップで支援します。

【法人概要】
■山陰エリアに展開している会社のグループ会社です。グループ加盟店7社、全13店舗ございます。
　グループとして男性21名、女性44名の合計65名在籍しております。
■益田市2店舗、浜田市2店舗、大田市1店舗、鹿足郡1店舗の6店舗運営しております。
■グループとして研修を統一しており、新人研修・中堅研修・管理研修を設けており、
　各階級に応じて研修を行っています。
　その他にもキャリアアップ支援として個人に対応した様々なキャリアプランを全面バックアップで支援します。
■独立開業支援として、独立したい薬剤師の皆さんのために経営ノウハウを吸収できる環境をご用意しています。

＜こんな薬局です＞
■川跡駅より徒歩13分の立地にございます。
■耳鼻咽喉科クリニックの門前です。
■社長が管理薬剤師としてご勤務されていらっしゃいます。
■電子薬歴は導入済みです。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■一人薬剤師でのご勤務となります。
■処方箋枚数40枚～60枚/日程度です。

＜こんな方にもおススメ＞
■扶養内勤務をお考えの方
■ブランクのある方
■土曜日勤務が可能な方

などお気軽にご相談ください！