扶養内勤務OK｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（105ページ）

・・・こんな薬局企業です・・・

◆地域密着に特化し展開している調剤専門薬局です。
グループ全体では広域に多数店舗展開しています。
クリニック受けが多く、門前ドクターと良好な関係を築いています。

◆今後も近畿地方を中心に店舗展開を予定しており
成長を続けている企業です

■当法人は創業以来70年以上、和歌山に根付き4店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。
■代表は40代前半の男性で、物腰の柔らかく、何でも気軽に相談ができそうな方です。
　薬剤師ですので、業務においての悩みや、その悩みについての解決方法などもしっかりと相談ができます。
■4店舗すべてにおいて、地域体制加算も取れており、地域連携薬局や健康サポート薬局としての機能もございます。
　今後は在宅に力を入れていく予定です。
■当法人は「薬剤師はより退陣業務へ」と考えられています。
　ピッキングなどは全て事務職員に対応してもらい、薬剤師は現在、国に求めている投薬後のフォローや在宅に力を入れていきます。

■代表は元々ＭＲをされていた女性の方で、とても親身に相談にのっていただけます。
■堺市中区に1店舗で運営されておられる薬局様です。
■機械類は充実しておりますので、調剤しやすいのも魅力です。

■当法人は大阪府（4店舗）・京都府（1店舗）・兵庫県（1店舗）にある調剤薬局で、グループ企業として他3法人ございます。
（マスタリーメディック（1店舗）、ロイヤルメディック（4店舗）、ウェル・メディック（1店舗））
■代表は50代の男性、非常に大らかな方で人物重視の選考をされています。
　また、現場主義で薬局の意見を吸い上げて実現することによってこれまで成長されてきましたので、
　知識が豊富で自ら行動して仕事してくださる方を積極的に募集しています。
■風通しの良く働きやすい環境があり、退職者が少ない会社です。
　勤務している薬剤師さんは10年以上勤務しているベテラン層が非常に多く、退職者はあまり出ることがありません。
　その反面、年齢層が高くなってきているため、世代交代を目指し募集を強化しております。

■大阪府・京都府に4店舗ある調剤薬局で、グループ企業として他3法人ございます。
■人物重視の選考をされています。知識が豊富で自ら行動して仕事してくださる方を積極的に募集しています。
■個別のカウンターを作ってお薬をお渡しするなど、患者様のプライバシーを大切にされている企業様です。

■阪南市、紀の川市、和歌山市、海南市で6店舗展開されている調剤薬局です。
■いちから新規開局をした店舗もありますが、M&Aにも積極的なので店舗のカラーはそれぞれ違いがあります。
■社長は40代男性で、薬剤師として店舗で勤務をされながら薬局経営をされておられますので、
　現場の意見に寄り添った考え・視点で社員の方々と接していらっしゃいます。
■急なお休みなどの緊急時には社長がヘルプに来てくださるので安心してお休み頂けます。
■個々のポテンシャルを尊重され現場に任せるスタンスなので、ルールの押し付けやノルマなどの縛りはなく自由な社風です。
■自ら情報を取りに来る社員には、しっかりと教育をしてくださるので放任主義という感じではありません。
■総合病院の門前からクリニック門前まで幅広く取り扱っており、スキルアップできる環境です。
■基本的には店舗異動はなく、全店残業がほぼ無いのも特徴の1つです（全社平均残業5時間未満/月）
■労働時間はフレックスタイム制を導入されており、所定労働時間を満たしていれば自由にシフトを調整できます。

■和歌山市に4店舗運営している調剤薬局です。
■30代～60代の薬剤師様が活躍をされており、アットホームな雰囲気を作られています。
■自社で保育園を運営しており、無料で利用をすることができます。

■兵庫県を中心に5店舗展開している調剤薬局になります。
■福利厚生の一環として、年に2階の親睦会等も実施しています。
■従業員思いの代表になり、働きやすい環境作りを実践されています。

・・・こんな薬局です・・・
■2019年12月に1店舗目が新規オープン。立ち上げたばかりの法人です。
■今後の出店計画も進んでいるため、エリアマネージャーや執行役員など、将来的なキャリアパスが豊富です。
■社長は女性で、管理薬剤師として働いておられるため、経営者との距離が近いです。
■社長自身がお子様もいらっしゃる事から、子育てし易い環境を目指しておられます。

◇こんな企業です◇
・大阪市城東区に本社がある企業です。
・鶴見区、中央区、旭区、城東区、都島区に調剤薬局を展開しています。
・薬学生への「奨学金制度」も整えています！