佐賀市｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■佐賀駅から車で6分です。お車通勤可能です
■平日フルタイム4日＋平日半日＋土曜半日の週40時間勤務です
■管理薬剤師は男性の方で、他は全員女性です。
■ベテランの事務員さんが明るく爽やかでとても良い方で働きやすい・休みやすい環境です☆
■主に皮膚科の医院さんから応需しており、集中率95%以上です

＜設備も充実＞
■電子薬歴、自動分包機も導入しています。

＜業務内容＞
■平日フルタイム4日＋平日半日＋土曜半日の週40時間勤務です
■皮膚科がメインで、他内科と泌尿器科を受けている店舗です。
■処方箋枚数は1日130～140枚程度ですが、ほとんど軽い皮膚科のものです。
■一部、リウマチは若干重いかもしれません。
■薬剤師は常時2.5名～3.5名体制、事務員6名体制です。（平均年齢：40～50代）
■在宅は施設のみで、約30～40件です。新規での受付は断っている状況です

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＜店舗情報＞
■店内は広く調剤、OTC、漢方、化粧品と4部門に分かれています。
■在宅は居宅・施設のどちらも対応しており、施設も隣接しています。
■夕方以降施設在宅で忙しくなりますが、早番遅番のシフト体制で業務負担を軽減しています。
■往診同行も行っており毎朝ドクターとのMTGを行っています。
■在宅未経験で学びたい方も歓迎です。
■機会があれば門前の病院に2～3ヶ月研修として勤務することも可能です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜こんな方にオススメ＞
■管理薬剤師やマネージャーなど、キャリアアップを目指したい方
■調剤薬局でのご経験がある方は60代の方も歓迎です！
■研修制度や福利厚生の充実している会社を希望している方


＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜法人特徴＞
■ＩT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立つ大手グループ企業に所属しています。
■経営面の安定性は抜群ですので、長く安心して勤務をすることが可能です。
■トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能な会社です。

＜こんな薬局です＞
■佐賀駅から車で11分です。社員用駐車場有。
■常勤薬剤師の募集です。
■管理薬剤師は男50～60代男性です。気さくで冗談も言われるようなお人柄も良い方なので、人間関係の面も安心頂ける店舗です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴はGooco、分包機はVマスです。
■皮膚科が多いため軟膏練り機は2台ございます。
■携帯のピッキング端末があり、バーコードで読み取ります
■社内共有システムもあり、店舗間の情報共有はPCでおこなっております

＜業務内容＞
■門前の皮膚科整形外科クリニックの集中率95%です。
■皮膚科が8割、整形外科が2割、その他広域からも応需しております。
■処方箋枚数は100枚～140枚程度。
■薬剤師は常時5～6名体制、事務員3～4名体制です。
■お会計は主に事務さんがおこないます（POSレジ）
■年代層は20代～50代と幅広く、新卒の勤務者もいらっしゃいます。
■地域密着のため、全社的に投薬スタイルは患者様のところへ行くスタイルです。投薬台はございません。
■在宅も実施しており外来対応だけではなく薬剤師としてもスキルアップになります。
※在宅は居宅1名、施設20名程度。

＜新人教育＞
■特徴：
日ごろから専門知識のさらなるスキルアップ、メーカー対応の勉強会などを行っております。また、業務日誌を通して日々の業務の見直しやサービス向上のヒントとしています。日常業務についてもマニュアル化し短時間で正確な処理が出来るよう心がけています。
■店舗でのトレーニング：
教育する薬剤師は統一した研修マニュアルに添って新人薬剤師を現場で研修します。
■同期でカンファレンス：
ひと月に３回から４回の社内勉強会として、症例を見て意見するカンファレンス勉強会など、ファシリテーターのレベルに応じた質問で皆の成長を促します。
■学会発表：
弊社は所属学会への参加費用や年会費を全額負担しております。学んだ知識を患者さんへの情報提供に活かしてください。
■専門・認定薬剤師制度：
専門・認定薬剤師の取得を全面バックアップしています。首都圏などで行われることが多い学会や研修会の参加費用を負担し、専門・認定薬剤師になるための障害をクリアしています。
■産休・育児休暇取得実績あり
■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■退職金制度あり

＜法人特徴＞
■佐賀県に本社を置き、佐賀に8店舗、長崎に1店舗の調剤薬局を運営しております。
■グループ会社は北陸エリアに20店舗以上運営しております。
■親会社は全国で700店舗を運営する大手薬局チェーンで、教育体制や教育システム等は同一のものを利用しております。
■研修環境が整っており思い描くキャリアビジョンが実現できる環境です。（新入社員研修・新卒教育コアカリキュラム・2年目研修・管理者研修・リーダー研修・学会参加・学会発表カリキュラム・各専門分野研修）
■専門認定薬剤師の資格取得支援も行っており、学会や研修会参加の費用を会社で負担しています。
■店舗間も近いので急なお休み等シフトの対応も可能です。
■女性も長く働きやすい職場を作り上げておりますので、子育てをされながら活躍されているスタッフの方々が多数いらっしゃいます。
■町内会などに積極的に参加しており、清掃活動などを通して地域貢献しております。

<店舗情報>
■門前は糖尿病内科専門医です。
■ご入社後、薬剤師2名体制の予定です。
■お休みは4週7休で基本日、祝、土午後(月2日と計算)＋他月2日半休です。
■有給休暇を利用して連休取得も可能です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県内に12店舗、福岡県内に2店舗の計14店舗展開している会社です。地域密着型の会社で非常にアットホームな職場です。
■新店舗開局予定もあり創業35年ながらまだまだ拡大している優良企業です。
■一部の店舗ではドライブスルーを完備しており、悪天候の日はもちろんインフルエンザや風邪などの二次感染予防にも努めています。
■店舗の勉強会は月1回程度、接遇などの全体研修は年1～2回実施しており教育体制も充実しております。
■全自動錠剤包装機、自動調剤棚、一包化監査システム(富士フィルム)、処方箋バーコード読み取りシステム、全自動PTP払出機といった高性能調剤システムが導入されており、業務の効率化と医療過誤防止を図っています。
■住宅手当制度など、福利厚生も充実しております。
■グループ店では外来がん治療認定薬剤師に挑戦している方や腎臓病薬物療法専門認定薬剤師、緩和薬物療法認定薬剤師を取得している方もいらっしゃるなど専門性を高めるための環境が整っております。
■グループ店の好生館前薬局はがんの症例も集まりやすいため現在若手薬剤師が外来がんに挑戦しており、腎臓病薬物療法専門（認定）薬剤師を取得しています
■緩和薬物療法認定薬剤師取得者などの提案で社内勉強会もzoomで実施しており、スキルアップしたい方におすすめです。
■認定薬剤師取得、更新については会社負担がございます。

≪こんな薬局です≫
■鍋島駅から車で6分。お車通勤可能です。
■メインは眼科で、内科、整形外科、皮膚科がございます。透析の処方(1日3～4名程度)も受けております。
■人数体制も余裕があり必要なお休みも取りやすい環境です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴(EM)、Vマス分包機導入、2025年に向けて円盤へ変更可能性があり、分注器も導入予定です

＜業務内容＞
■眼科がメインの店舗です。他近隣に2クリニック、総合病院1つから応需する環境です
■処方箋枚数は40枚前後。
■薬剤師は2名、事務員1名体制です。

≪こんな会社です≫
■佐賀市内に11店舗薬局を展開しています。
■2022年6月で創業50周年を迎える佐賀でも指折りの薬局グループです。
■認定薬剤師資格の費用補助もあり、月1回社内勉強会を開催されております。(自由参加です)
■薬歴のメーカーはEMシステムズで統一されております。
■社長はサガン鳥栖の大ファンで社内抽選で観戦のペアチケットを配布されております。

＜こんな薬局です＞
■JR佐賀駅から徒歩6分です。お車通勤も可能です
■管理薬剤師または管理薬剤師候補の勤務薬剤師を募集です
■門前が腎臓内科で、透析メインとなります。日々の処方箋枚数は10枚前後ですが、透析の日は

＜設備も充実＞
■電子薬歴、全自動分包機も導入しています。

≪こんな会社です≫
●佐賀県内に11店舗薬局を経営しています。
●希望により店舗異動も可能です。店舗間は佐賀市内近郊中心のため転居を伴う必要もなく、無理な異動はありませんので長く腰を据えて勤務できる環境です

＜こんな薬局です＞
■佐賀駅から車で11分です。社員用駐車場有。
■常勤薬剤師の募集です。
■管理薬剤師は男50～60代男性です。気さくで冗談も言われるようなお人柄も良い方なので、人間関係の面も安心頂ける店舗です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴はGooco、分包機はVマスです。
■皮膚科が多いため軟膏練り機は2台ございます。
■携帯のピッキング端末があり、バーコードで読み取ります
■社内共有システムもあり、店舗間の情報共有はPCでおこなっております

＜業務内容＞
■門前の皮膚科整形外科クリニックの集中率95%です。
■皮膚科が8割、整形外科が2割、その他広域からも応需しております。
■処方箋枚数は100枚～140枚程度。
■薬剤師は常時5～6名体制、事務員3～4名体制です。
■お会計は主に事務さんがおこないます（POSレジ）
■年代層は20代～50代と幅広く、新卒の勤務者もいらっしゃいます。
■地域密着のため、全社的に投薬スタイルは患者様のところへ行くスタイルです。投薬台はございません。
■在宅も実施しており外来対応だけではなく薬剤師としてもスキルアップになります。
※在宅は居宅1名、施設20名程度。

＜法人特徴＞
■佐賀県に本社を置き、佐賀に8店舗、長崎に1店舗の調剤薬局を運営しております。
■グループ会社は北陸エリアに20店舗以上運営しております。
■親会社は全国で700店舗を運営する大手薬局チェーンで、教育体制や教育システム等は同一のものを利用しております。
■研修環境が整っており思い描くキャリアビジョンが実現できる環境です。（新入社員研修・新卒教育コアカリキュラム・2年目研修・管理者研修・リーダー研修・学会参加・学会発表カリキュラム・各専門分野研修）
■専門認定薬剤師の資格取得支援も行っており、学会や研修会参加の費用を会社で負担しています。
■店舗間も近いので急なお休み等シフトの対応も可能です。
■女性も長く働きやすい職場を作り上げておりますので、子育てをされながら活躍されているスタッフの方々が多数いらっしゃいます。
■町内会などに積極的に参加しており、清掃活動などを通して地域貢献しております。

＜こんな店舗です＞
■応需処方箋枚数は火水木60枚程度、月金80枚程度、土20枚程度です。
■総合病院が近隣にあり、他にも100を超える医療機関から面で応需しております。
■薬剤師は常勤3名、事務3名の体制です

＜こんな薬局です＞
■佐賀市内に数店舗展開している企業です。
■先代の代表から20年以上続く企業です。
■産休・育休実績があり、復帰後の時短勤務も可能です。
■刻み・煎じなど本格的な漢方をメインで応需している店舗や接骨院・鍼灸院を経営されており地域の健康に携わることができる環境です。
■認定薬剤師費用や勉強会費用など会社からご負担いただけます。
■希望の方は、完全週休2日も可能です!!

＜給与例＞
①週44時間（1ヶ月単位の変形労働時間制）の場合：年収450万～650万円（固定残業代10～45時間分含む）
②週40時間（完全週休二日制）：②450万～600万円（固定残業代10～45時間以下含む）

<こんな薬局です>
■佐賀県に本社を置き、九州・北陸・関西に28店舗薬局以上を経営しています。
■店舗には最新機器を導入しており、業務効率とスキルアップに力を入れています。
■かかりつけ薬剤師や在宅も積極的に行っている会社なので、幅広い業務に携わることができ、薬剤師としてスキルアップも図れます。

<店舗情報>
■整形外科をメインで応需しております。
■店内広々としており、OTC商品も多く取り揃えております。
■処方箋60枚/日程を薬剤師常勤1名、パート2名で対応しています。

<研修制度充実>
■研修環境が整っており思い描くキャリアビジョンが実現できる環境です。（新入社員研修・新卒教育コアカリキュラム・2年目研修・管理者研修・リーダー研修・学会参加・学会発表カリキュラム・各専門分野研修）
■専門認定薬剤師の資格取得支援も行っており、学会や研修会参加の費用を会社で負担しています。