埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県の薬剤師求人・転職・募集・派遣（867ページ）

＜病院前の調剤薬局です＞
病院前で1日80～100枚の処方箋を受け付けています。在宅は居宅1～2件程度です。
20～50代まで幅広い薬剤師さんが活躍中！
外来から在宅まで幅広く携わることができます。

＜東京・千葉・埼玉に展開しています＞
関東圏に7店舗展開しています。
病院前だけではなく。医療モール、駅前や住宅街中心の店舗など様々な立地で展開しています。定期的に新規出店もあり、着実な成長を遂げています。
各店舗にて施設2～3件、個人1～10名の在宅対応を行っております。
今後も施設在宅を中心に増やしていく方向性です。

＜働きやすい就業環境も魅力！＞
有給消化率90％、年間休日123日、残業10時間未満とライフワークバランスが取れている企業です。
産休・育休の復職率も100％と長くご就業できる環境が整っております。
年2回会社との面談もあり、働くうえで業務改善等の
意見があればしっかり耳を傾けて頂ける風通しの良い環境です。

＜充実の研修制度があります♪＞
各店舗にてスケジュールを決め、各々が講師役を務め勉強会を行っております。
外部の研修も年3～4回(多い方ですと6～7回)行っております(※費用：会社負担)
本社研修は年1回、管理者、一般と分かれ開催しております。
また独立支援サポートも社長直々にレクチャーを受けることもできます。
自己学習だけではなく、体系的に学びたい薬剤師さんにお薦めしております。

■通勤便利な人気の駅チカ薬局です♪駅ロータリーに面しています。
■管理薬剤師の募集です。中途入社者研修をはじめ、管理業務研修や店長研修などしっかりサポートします！
■医療モール1階に位置する薬局です。複数科目を応需しています。処方箋枚数が多く、人数体制も整っています。
■福利厚生、教育体制も充実しており、長期的に安心して働けます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東圏を中心に東北・関西・近畿エリアまで幅広く展開。定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

＜こんな企業です＞
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。
将来に向け安心して就業できます。
年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、
急なご予定や病欠でも安心です。
有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、
非常に働きやすい社風です。
毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

＜研修内容＞
経験や資格によってランク分けされており、
ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるため、
モチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、
月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、
研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど、
数えだすとキリがないほど多種多様な研修がございます。

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

≪こんな薬局です≫
■さいたま市内に調剤薬局を2店舗展開している企業です。
■武蔵野線【武蔵浦和】と埼京線【北戸田】の2線に隣接しておりどちらからも通勤可能です。
■近くに住むママさん薬剤師や、男性薬剤師さんなど、年齢層も幅広い薬剤師さんが活躍されています。
■クリーンベンチを導入。ホスピス・緩和ケアなど、在宅医療として地域に貢献しております。
■代表の方も薬剤師として現場に入っており、職場環境に理解のある風土です。
■機械化にも力を入れております。自動分包機など薬剤師の負担軽減を考えている企業です。
■実習生も受け入れも行っており、教育閑居が整っている薬局です。

≪在宅にも力を入れています≫
■外来のほか在宅業務にも積極的に取り組んでおります。代表は在宅に熱い想いがあり、患者さんの為に尽くしております。
■在宅では看取り在宅まで行っており、ホスピス・緩和ケアに注力しております。
■ガン末期の方なども多く、麻薬とがん薬ついてなど中々学べない分野でのご経験を積む事ができます。
■在宅未経験の方でも応募ができます！ご経験よりもやる気を重視した採用です。
■個人在宅116件・施設在宅8施設を対応しており、本格的に在宅を学べる環境です。

≪こんな人にオススメ！≫
■在宅医療をしっかりと学びたい方！
■大手よりも地域密着型の薬局で就業したい方！
■社会や患者さんの為に力になりたいなど熱い想いがある方！

■久喜市・さいたま市にてクリニック運営をしています。
■循環器科メインで勉強したい方にオススメ
■ワークライフバランスを大切にしている法人です。
■新規開院にて新しい環境でスタートしたい方にオススメ！ウッド調で落ち着いた院内です。

■頑張っただけしっかり給与に反映され、昇給率もＵＰします☆
■患者様に選んでいただける薬局を目指して、質の高いサービスを心掛けています。
■会社全体で2ヶ月に1回勉強会あり
■新しいことに積極的に取り組んでいきたい方、個々のサービスを追求していきたい方むけの会社です。
■閑静なエリアかつクリニック門前のため、患者様とむきあってしっかり対応したい方にオススメ

■嬉しい年俸制！入社初年度から提示年収の満額いただけます。管理薬剤師で650万円相談可能な求人です。
■店舗異動も無く腰を据えて勤務可能です。プライベートも大切にされたい方におすすめ♪
■処方箋枚数に対する人員配置が手厚く、お休みもしっかり取ることができます。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県内に薬局を数店舗展開している企業です。
■調剤薬局の他に医薬品販売も行っており、経営は安定しています。
■転勤はなく、基本的に異動もありません。腰を据えて働きたい方におすすめです。

■小児科クリニック門前の調剤薬局でパートさん募集！
■施設在宅を請け負っているため、作り込みの対応がごございます。
■南与野駅から徒歩圏内
■マイカー通勤の相談も可能です。

・・* 企業の特徴 *・・
■愛知県名古屋市に本社を構え、東海エリアを中心にグループ全体で40店舗強展開の企業です。
■代表は40代後半男性薬剤師で、とても気さくでお話がしやすく風通しの良い企業風土です。
■若年層の活躍により勢いのある会社ですが、一方で70代の現役薬剤師も活躍されています。
■全店舗応援対応可能な薬剤師（ラウンダー）も在籍されており、有休消化は非常に高く社員の多くが全消化されています。
■全店舗平均の月間平均残業時間は5時間程度のため、ライフワークバランスも重視することができます。
■独立支援制度も会社独自でございますので、開業支援やノウハウも学べます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？