さいたま市大宮区｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫
◇施設在宅専門薬局です！
1日の処方枚数は150-200枚前後を予定しており、一包化と粉砕業務がメインとなります。
居宅療養管理指導のために週1~2回施設へ訪問
社用車もしくは公共交通機関を使用します。
一部の施設では薬セットがありますが、基本的には看護師が対応しております。
◇週37.5時間、18時までの勤務★
残業は月10時間以内と少なめです。
◇充実した設備あり！
開局したばかりの綺麗な就業環境です。
散剤の全自動分包機やipadでの薬歴管理など充実した設備が整っており、薬剤師業務に専念できます♪
◇座って監査が出来るため、1日中立ちっぱなしになる事はありません。
　
≪こんな企業です≫
東京都・神奈川県・埼玉県に展開している施設在宅専門薬局です。
親会社は、都内に有料老人ホームを運営しています。
異動がないため、腰を据えて働きたい方にオススメです！

≪業務内容≫
■医薬品・医薬部外品の品質管理業務
・医薬品、医薬部外品のGQP品質管理業務
・製造所、製造販売承認書の変更管理
・品質情報処理
・GQP文書管理
・製造所のGMP監査
・その他GQP品質管理業務
・製造販売承認書の点検業務　など

★主任・係長候補の募集！ご経験者歓迎です★

≪応募要件≫
【必須】医薬品のGQP品質管理業務もしくはGMP製造管理・品質管理業務の経験者
【歓迎】英語力（会話も含めて）

≪就業環境≫
・フレックス制を導入しており、業務に応じた働き方が可能！
・平日　9：00-18：00（休憩60分）の勤務
・フレックスタイム制を導入しております（コアタイム10：00-15：00）
・完全週休2日制、祝日は別途お休みです。
　※土曜は会社カレンダーにより年9回程度出勤

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局、ドラッグストアの展開だけではなく、医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など、幅広く事業を展開している企業です。
■福利厚生の充実さ・就業規則がきちんと整備されています。また、労働組合があり、長くお勤め可能な環境が整っています。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
■研修制度が充実！
　資格取得支援制度(研修・e-learning など)や自己啓発助成金制度があり専門性を高めたい方にも継続したスキルＵＰが可能です。
■「育児休業制度」や「時短制度」がございます。子育て世代にも手厚い職場環境です。

・・＊ 業務内容 ＊・・
■健康食品の安全性情報および品質情報管理や、機能性表示食品届出などが主な業務となります。
・海外への医薬品販売に向けて、様々な業務を推進
・医療用医薬品の海外ファーマコビジランス業務（海外提携企業との交渉、社内調整、契約担当含む）、
　海外症例の受入、海外個別症例評価（データベース入力・進捗管理業務含む）、国内評価済症例の海外提携企業への提供。
・自社・他社を問わず、国内外の医薬品に関する有害事象、副作用情報の収集、評価、報告　など
■副作用の少ない安全な薬を届けるために、薬機法やGVP省令など各種法令、ガイドライン、社内規定の把握が求められます。
■課長として業務の推進だけでなく、課の実績も管理をして頂きます。様々なキャリアアップが望める環境です。

・・＊ 応募要件 ＊・・
■下記2項目のいずれかを満たす方
・健康食品の包装表示関連業務を2年以上の経験のある方
・機能性表示食品の届出関連業務に2年以上の経験のある方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局、ドラッグストアの展開だけではなく、
　医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など、幅広く事業を展開している企業です。
■福利厚生の充実さ・就業規則がきちんと整備されています。また、労働組合があり、長くお勤め可能な環境が整っています。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■研修制度が充実！
　資格取得支援制度(研修・e-learning など)や自己啓発助成金制度があり
　専門性を高めたい方にも継続したスキルＵＰが可能です。
　海外研修におけるサポート制度もあり♬
■「育児休業制度」や「時短制度」がございます。子育て世代にも手厚い職場環境です。
■手当も充実♪
　扶養手当は配偶者はもちろん、第二子以降の手当もございます。

■急性期病棟の他、回復期リハビリ病棟を設立しリハビリテーションの機能の充実化を図り、さらに介護保険を利用したデイケアを新設し、訪問診療にも取り組んでいる多機能な病院です。
■日本医療機能評価機構による「病院機能評価バージョン３ｒｄＧ：Ｖｅｒ．２．０」の更新認定を受けいているしっかりとした病院です。
■「開心見誠」真心のこもった医療の提供を目指しています。
■地域に密着した基幹病院！
■明るいスタッフが多く、負担少なくご勤務できる環境です。

＼　企業の特徴　／
■東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在）を展開するチェーン薬局です。
■患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局！
■2021年10月現在で健康サポート薬局も25店舗展開しています。
■新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
■全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施。地域体制加算は7割以上の店舗で取得しています。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開をしています。
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼　働きやすい環境　／
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもございません。
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■薬局見学後に、雰囲気が良かった為に入社を決めた方が多くいらっしゃいます。
■幅広い年代の方が活躍されていますので、ご自身と同年代の方もいますので安心です。

＼企業情報／
◎2024年12月に新規OPEN予定の在宅専門薬局です！
◎既に在宅業務のノウハウも確立されており安心してご就業頂けます。
◎在宅処方はこれから安定して伸びていく為、今後の成長が期待できる業態です

＼業務内容について／
◎外勤業務と内勤業務を分けており、効率よく業務を進めております。
◎全員で協力して業務を進めていきますので、お休みの相談もしやすい仕組みとなっています。
◎他職種との連携も重要となりますので、コミュニケーションスキルが発揮できる環境です。

＼外勤業務について／
◎往診同行や施設への訪問、報告書の作成など主に外回りの仕事が中心となります。
◎在宅業務が未経験の方も相談可能です
◎車の運転が必要となります為、運転が可能な方の募集です。

＼内勤業務について／
◎薬局内での調剤、監査などが中心となります。
外勤薬剤師の業務がスムーズにまわるよう、薬局内での調剤業務を進めていただきます。

＼求める人材／
在宅に興味のある方、挑戦されたい方は是非お問合せ下さい！
キャリアの多くが在宅経験という方や、
往診同行の経験が豊富といった方は歓迎いたします。
さらなるスキルアップを目指したい方にオススメの環境です！
お車の運転が出来る方も大歓迎です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜求人のポイント＞
■漢方相談薬局にて薬剤師の募集！未経験の方も歓迎！
■大宮駅より徒歩10分の好立地♪浦和店・川口店でも勤務できる方歓迎☆
■他の漢方薬局とは異なり、薬剤師が主導となり患者様に寄り添える環境！
中医師から指示を受けず、自らのカウンセリングで患者様へ健康相談指導ができる事が特徴です☆
■予約制のため業務管理が行き届いており、残業はほとんど発生しません！
■カウンセリングをメインに従事頂きます。一人の患者様にじっくりと寄り添える業務です！
■1人の患者様への相談が平均で30～60分になります。
■患者様の体調は勿論のこと、生活背景、生活水準、人生観など、様々な角度から各患者様の健康へ寄り添う仕事です！
■シフト制になりますのでプライベートとの両立も図れ、充実した就業が可能です！

＜こんな会社です＞
■埼玉県・東京都・デパート事業にて7店舗展開する漢方相談薬局です。
■予約制になりますので、１人１人の患者様としっかり向き合う時間がございます。
■一心堂薬局では、薬剤師が主導となり患者様に寄り添っています。
　中医師から指示を受けず、自らのカウンセリングで患者様へ健康相談指導ができる事が特徴です。
■店頭での漢方健康相談指導のみならずお電話での漢方相談も実施しており、全国の患者様からご利用を頂いております。
　反響も大きく今日までに10万人以上の患者様の健康サポートの携わっております。
■現在は埼玉県・東京都のみの出店ですが、今後もエリアを拡大して新規出店していく方針です。
■社長も薬剤師の方で、漢方の認知度を深めるためにメディア出演も積極的に行っております。
■漢方専門店のため一般的な調剤薬局では扱わない品目も数多く取り揃えており、学べる環境が整っています。
■1人の患者様への相談が平均で30～60分になります。各患者様の体調は勿論のこと、
　生活背景、生活水準、人生観など、様々な角度から各患者様の健康へ寄り添う仕事です。
■内科的な症状から精神疾患など、幅広く相談があり内容も患者様によって千差万別です。
　処方箋をもとに薬を提供する一般の薬局とは異なり、相談内容から自身で適切な薬を提案する点に遣り甲斐があります。
■年齢層は幅広く、20～50代まで現場にて活躍をされております。
■個人に課せられるノルマ等はなく、患者様を第一に考えて就業できる環境です。

<こんな薬局です！>
・JR大宮駅から徒歩3分！アクセス抜群♪近隣には複数クリニックが駅前の活気のある薬局です！
・常勤薬剤師は3名在籍！人数体制が整っており、処方箋も多く受け付けている為、スキルアップ
できる環境です！
・日祝は固定休み、19:00までの開局です。
8時間勤務と9時間勤務の選択ができ、ワークライフバランス重視の方にも、収入重視の方にもおすすめです！

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても働き続けられる制度が整っている会社です。多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様
それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えた
ハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです！

<魅力の研修制度>
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実
した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力！
様々な部活動があったり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
繋がりがあることで、相談がしやすい環境が整っています。

キャリアプランが変わっても安心！
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる制度も整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです！

有給消化率の高さも魅力
有給消化率は70％を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していけるので安心です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？