さいたま市南区｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな会社です≫
■薬局の方針を大切にします！
各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■人材育成と教育を徹底し、良い企業風土づくりに力を入れています。
■すべての社員が仕事に責任を持ち、日々知識や技能を研鑽しています。
一人ひとりが得たものを仲間と共有することで相互に刺激しあい、信頼し合えるような環境が整っています。
■患者様の抱えている悩みや疑問を患者様の立場にたって、親身になって考えることができる、そんな薬局を一緒に目指していただける方を求めています。
■無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。

≪研修制度について≫
■2018年にLTD保険制度を導入するなど、大手並みの充実の福利厚生。長く働ける環境でございます。
　※LTD制度とは、従業員の皆様が病気やケガなどにより働けなくなった場合に収入を補償する制度です。
■学術大会への参加補助やe-ラーニング受講補助など手厚い研修・教育制度！学べる環境を大切にしています。

≪充実の福利厚生≫
■年間休日120日以上！有給取得率80％以上！プライベートと業務を両立できる環境で仕事が可能です。
■産休・育休実績あり。男性の育児休暇取得実績もございます！
■結婚などにより転居が発生する場合等は転居先の店舗への異動の調整を行ってくれます。

・・* 病院の特徴 *・・
■浦和にある約250床の精神科病院です。
■2021年2月に建替えをしており、明るく綺麗な院内で就業いただけます。
■薬剤師複数名体制のため、病院経験のない方でも安心してご就業いただけます。
■土日祝休みで年末年始休暇もあり、有給休暇の消化率も高く、しっかりお休みを取得いただける環境です。
■幅広い症例を専門的に学ぶことのできる環境です。
　専門性を深めたい方や、今後需要の高まる精神科分野を学びたい方にお勧めです。
■浦和駅からバス10分、マイカー通勤も可能です。

○こんな会社です○
■地域密着と地域貢献を重視しています。患者さんとの触れ合いを大切に、様々なことにチャレンジし、医療従事者として信頼されるプロ集団をめざし、日々研鑽を積んでいます。その姿勢は店舗出店・店舗設備においても示しており、地域の「かかりつけ薬局」としての役割を果たすことを目指しています。
■進む高齢化社会、厚生労働省による在宅医療推進に対応すべく、在宅医療に特化した部門を発足しています。薬剤師が自宅や施設を訪問することにより、安心してお薬が服用できるようにサポート。処方元の医療機関・看護士・施設などとの密なコミュニケーションにより、患者さんに最適な服薬状況を提供するようにしております。
■東京・埼玉・神奈川・千葉・福島において、大学病院の処方せんを受ける大型薬局から、クリニックや中小病院の処方せんを受ける地域密着型のかかりつけ薬局まで、様々な特色をもった店舗を運営されております。
■様々なジャンルで活躍する薬剤師が多数在籍！（スポーツファーマシスト／アロマセラピスト／禁煙支援薬剤師／漢方・生薬認定薬剤師／実務実習指導薬剤師／手話のできる薬剤師／研修認定薬剤師、等）
■年間処方せん受付枚数は860,000枚以上。雄飛堂では、ハードを充実させ、患者さんに安心して頂けるシステムを構築しております。
■全店舗でiＰａｄによる電子薬歴管理を導入（1人１台貸与）。これにより薬歴入力待ちによる時間ロスが減り、薬歴入力残業もなく、業務効率化に繋がっております。
■社員総会、ＢＢＱ、社員旅行、運動会等、社内イベントも豊富です。社員同士の交流も深く、風通しの良い社風です。
■店舗はお洒落な造りの店舗が多く、処方箋応需だけでなく、健康食品（サプリ）や自社製品（紅茶）の取り扱いも揃えてり、処方箋が無くても気軽に立ち寄れる薬局を目指しています。
■有給の消化率は80％以上と、非常に高いです。また、中途入社の方も入社即日から有給休暇が発生するので、入社後の急なお休みや、ご希望の休暇取得も安心です。
■借り上げ社宅制度もあり、お1人暮らしの方の援助も力を入れております。（条件：独身、入社後6年目まで、上限3万円／月補助）
■薬剤師の平均勤続年数は7年と、高い水準を維持しており、従業員の働きやすさに自信があります。（新卒薬剤師の離職率：4.5％）
■取得や勉強したい気持ちを応援する会社で、外部の資格講習への参加補助もございます。（上限：24,000円）
■健康フェア等の薬局イベントの実施も積極的で、内容について個人の資格を活かした催しを提案することも可能です。

<こんな薬局です>
関東圏内で在宅専門薬局を中心に展開する企業です。
在宅に特化した調剤薬局を運営しており、多職種と連携し患者様の健康サポートに携わっていただきます。『ポリファーマシーの解消』に取り組んでおり、検査値データや栄養学の観点から減薬による健康サポートに力をいれております。

<お仕事がしやすい環境が整っています>
調剤補助や薬歴入力補佐など薬剤師業務をフォローする役割の方も多く在籍をしており、薬剤師がより在宅業務に専念できる体制づくりを会社として取り組んでおります。タブレット端末での薬歴管理や自動調剤分包機、監査システム、無菌調剤等、薬局内の機械化が充実してます。業務内容としては外来対応もございますが、在宅対応(居宅・施設)がメインになります。科目としては患者様に合わせて幅広い内容を取り扱いますので、総合的なスキルアップに繋がる環境です。

<頑張りを評価して頂ける会社です>
ご経験により高年収600万円以上も相談可能でこれまでの経験を評価して頂ける他、実績を正当に評価して頂ける社風で、功績を認められ入社7年目で取締役になった方もいらっしゃいます。社歴や経験は関係なく評価されたい、上を目指していきたいと上昇志向が高い方にオススメの企業です！

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■地域の患者様から親しまれている病院です
■チーム医療として医師・他の医療スタッフとかかわっていきたい方にオススメです
■年末年始休暇は長めの6日間！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■有給100%消化、残業もほぼゼロの薬局で働きやすさ◎の調剤薬局です。
■社長も薬剤師さんで、現場第一にスタッフ思いの方！
■産休育休の実績あり、永く働ける環境があります。
■散剤の監査システムや薬歴は音声入力対応等、機材充実！

≪こんな薬局です≫
■武蔵野線や埼京線が通っている武蔵浦和駅から徒歩10分に位置する薬局です。
■薬局に隣接して医療モールがあり、内科・耳鼻科・整形外科・小児科・歯科・皮膚科など様々な処方箋に触れらます。
■施設在宅も行っています。
■閑静な住宅街にあり、患者さんの層もファミリー層が多く、落ち着いて患者さん対応ができます。
■店舗自体は大きく薬剤師さんの在籍人数も多い為(10名以上)、業務分担ができており残業時間の削減やお休みの調整もしやすい環境です。
■処方箋枚数は平均220枚ですが、その分在籍している薬剤師さんの人数が多いので業務過多になりません。
■早番・中番・遅番と細かいシフト調整をしている為、一人の方に仕事が偏る事はございませんのでご安心ください。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
　また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
　1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
　本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
　ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

<こんな薬局です>
東京都・埼玉県を中心に20店舗を展開している、地域密着型の調剤薬局です。出店計画も無理な出店はせずに、入念に準備をしたうえで開局するため人員の配置にも余裕がございます。しっかりとした経営戦略を立てており、安定した経営を維持されている企業様です。

<お仕事の内容について>
メンタル領域の処方がメインですが、軽めの処方が多く経験が浅い方や未経験の方でも他と比較してもお仕事に直ぐに慣れる事ができる環境です。営業時間も17:00までと無理なく就業できます。これから薬局のお仕事にチャレンジしたい！という方にオススメの薬局です♪

<充実のフォロー体制>
シフトの最終管理を本部で行うことで店舗間の業務バランスがとれた働き方を実現しています。平均残業時間は11時間/月程度に抑えており、それでも20時間を超えた場合には本部が確認をし面談や、改善にむけての整備、機材の新導入など、労働環境改善にも積極的な企業です。ワークライフバランスを整えて、プライベートを大事にしたいという方にピッタリの薬局さんです♪

<自社運営の保育施設がございます>
福利厚生の一環として「かばさん保育園」を運営しております。従業員に長く安心して働いてもらうために、特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園として運営していますので、子育て世代の方でも安心してお仕事に専念できます。なお、従業員の福利厚生のためだけでなく、近隣地域への社会貢献として一般の保護者様向けにもリーズナブルな価格で開放をしていますので、地域からも愛されながら運営しております。

≪こんな薬局です≫
■さいたま市内に調剤薬局を2店舗展開している企業です。
■武蔵野線【武蔵浦和】と埼京線【北戸田】の2線に隣接しておりどちらからも通勤可能です。
■近くに住むママさん薬剤師や、男性薬剤師さんなど、年齢層も幅広い薬剤師さんが活躍されています。
■クリーンベンチを導入。ホスピス・緩和ケアなど、在宅医療として地域に貢献しております。
■代表の方も薬剤師として現場に入っており、職場環境に理解のある風土です。
■機械化にも力を入れております。自動分包機など薬剤師の負担軽減を考えている企業です。
■実習生も受け入れも行っており、教育閑居が整っている薬局です。

≪在宅にも力を入れています≫
■外来のほか在宅業務にも積極的に取り組んでおります。代表は在宅に熱い想いがあり、患者さんの為に尽くしております。
■在宅では看取り在宅まで行っており、ホスピス・緩和ケアに注力しております。
■ガン末期の方なども多く、麻薬とがん薬ついてなど中々学べない分野でのご経験を積む事ができます。
■在宅未経験の方でも応募ができます！ご経験よりもやる気を重視した採用です。
■個人在宅116件・施設在宅8施設を対応しており、本格的に在宅を学べる環境です。

≪こんな人にオススメ！≫
■在宅医療をしっかりと学びたい方！
■大手よりも地域密着型の薬局で就業したい方！
■社会や患者さんの為に力になりたいなど熱い想いがある方！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。