さいたま市南区｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

<こんな薬局です>
関東圏内で在宅専門薬局を中心に展開する企業です。
在宅に特化した調剤薬局を運営しており、多職種と連携し患者様の健康サポートに携わっていただきます。『ポリファーマシーの解消』に取り組んでおり、検査値データや栄養学の観点から減薬による健康サポートに力をいれております。

<お仕事がしやすい環境が整っています>
調剤補助や薬歴入力補佐など薬剤師業務をフォローする役割の方も多く在籍をしており、薬剤師がより在宅業務に専念できる体制づくりを会社として取り組んでおります。タブレット端末での薬歴管理や自動調剤分包機、監査システム、無菌調剤等、薬局内の機械化が充実してます。業務内容としては外来対応もございますが、在宅対応(居宅・施設)がメインになります。科目としては患者様に合わせて幅広い内容を取り扱いますので、総合的なスキルアップに繋がる環境です。

<頑張りを評価して頂ける会社です>
ご経験により高年収600万円以上も相談可能でこれまでの経験を評価して頂ける他、実績を正当に評価して頂ける社風で、功績を認められ入社7年目で取締役になった方もいらっしゃいます。社歴や経験は関係なく評価されたい、上を目指していきたいと上昇志向が高い方にオススメの企業です！

・・* 求人のポイント *・・
◇若手薬剤師さん積極募集中！
◇武蔵浦和駅から徒歩15分の立地です。
◇外来のほかOTC販売・在宅医療など幅広く業務に携われます！
◇会社として漢方相談にも力を入れています！ご興味ある方は勉強会への参加も可能です！
◇薬歴は紙薬歴になります。
・・* 企業の特徴 *・・
■東京都北区・赤羽エリアを中心に関連薬局を含め14店舗で展開するチェーン調剤薬局です。
■ドミナント展開している会社のため、急なお休みやにも、近隣の店舗同士で助け合う環境が出来ています。
■調剤のほか、一般医薬品販売、漢方相談、介護事業などに取り組んでいます。特に漢方相談には力をいれており、毎月開催される勉強会を通じて研さんに努めています。
■栄養・漢方・ハーブ・アロマをテーマとした「健康サポートカフェ」も運営。管理栄養士・登録販売者・中医師・薬剤師を配置し患者様が気軽に相談できる環境づくりをしています。
■無菌調剤室を設置の店舗あり。病院・診療所や訪問看護ステーションの皆様との連携により自宅療養したいと思っておられる患者様をサポートできるよう努めています。

＼薬局の特徴／
武蔵浦和駅から徒歩圏内にある、
戸建て風の明るく綺麗な調剤薬局です♪
内科をメインで応需しており、
１日の処方箋は約40-50枚。
個人在宅を積極対応！
地域に愛される調剤薬局として運営されています。

＼おすすめポイント／
外来はもちろんのこと、
在宅（居宅）にご興味をお持ちの方歓迎☆
在宅経験のない方でも学べる環境がございます。

＼会社の特徴／
さいたま市内で3店舗を展開する会社です。
社長も薬剤師で、現場に理解のある方です。
在宅対応に力を入れており、
地域密着型の経営をされています。
また育児や家庭に事情に理解のある企業で、
育児中の方から育児を終えられた方まで
幅広い世代が活躍されています。

≪こんな薬局です≫
■武蔵野線や埼京線が通っている武蔵浦和駅から徒歩10分に位置する薬局です。
■薬局に隣接して医療モールがあり、内科・耳鼻科・整形外科・小児科・歯科・皮膚科など様々な処方箋に触れらます。
■施設在宅も行っています。
■閑静な住宅街にあり、患者さんの層もファミリー層が多く、落ち着いて患者さん対応ができます。
■店舗自体は大きく薬剤師さんの在籍人数も多い為(10名以上)、業務分担ができており残業時間の削減やお休みの調整もしやすい環境です。
■処方箋枚数は平均220枚ですが、その分在籍している薬剤師さんの人数が多いので業務過多になりません。
■早番・中番・遅番と細かいシフト調整をしている為、一人の方に仕事が偏る事はございませんのでご安心ください。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
　また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
　1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
　本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
　ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな店舗です／
JR京浜東北線　南浦和駅より徒歩5分の立地にある調剤薬局です。
近隣のクリニックから1日80枚程度、
整形外科をメインに内科・小児科・循環器科の処方箋を応需しています。
薬剤師さん・事務さん共にに2名体制で運営しており、
薬剤師業務に専念できる環境が整っています。

＼こんな会社です／
東京都に5店舗・埼玉県に2店舗の店舗展開をしています。
『明日に笑顔と健康を』 医療の主役である『患者様とその家族』のベネフィット向上に貢献することを企業コンセプトにしています。
地域のかかりつけ薬局を目指して運営しています（ただしノルマはございません）
店舗間のヘルプ対応などもあり、サポート体制充実！
医療の主役である『患者様とその家族』のベネフィット向上に貢献することを企業コンセプトにしています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

・・＊　会社の特徴　＊・・
■さいたま市内で3店舗を展開する会社です。
■幅広い年齢層の方がご活躍中です。
■社長も薬剤師であり、現場薬剤師の気持ちを理解いただける方です。
■在宅にも力を入れている会社です。
■育児・家庭事情に理解あり。育児中の薬剤師スタッフが多数勤務中です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。