川越市｜未経験可｜の求人検索結果66件

＜2022年5月OPENの調剤薬局♪＞
■内科, 眼科メインに応需
　門前のクリニックは「白内障」と「緑内障」を専門領域にされている先生です。
■川越駅西口のロータリーのすぐそばに位置しています！
　駅トホ2分で電車通勤の方に便利です。
■店内は白を基調としていて、ゆったりとした空間があるなど、清潔感がありピカピカです！

＜成長中の会社です＞
■宮城を中心に山形・関東地区へ店舗展開。
関東には15店舗あり、埼玉県には3店舗ございます。
■今後も広範囲の出店を計画している成長中の企業です。
■管理職志望の方から仕事と家庭の両立を目指す方まで様々な希望を持つスタッフがいらっしゃいます。
　個性を発揮しながら活躍できる場を大切にしています。
　薬剤師さんが書くブログを開設するなど発信も定期的に行っています。薬学知識だけではなく、日常の記録など接点を持つ場を提供しています。
■スキンケア用品、サプリメントの通信販売、薬局開設のコンサルティング事業まで幅広く事業展開しております。
■独立支援も行なってる企業ですので、社長様より様々なノウハウをご指導いただけます。
■一人一人に合わせたオリジナル研修プランを立案し、プログラムを組んでいます

＜こんな方にオススメです＞
■新規出店の店舗で働きたい
■独立支援を行うなど、キャリアＵＰしたい方
■川越・坂戸・東松山周辺で働きたい
■適度にワークライフバランスも重視したい

≪こんな会社です≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
　全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を
　超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！
　安定した経営状況が強みとなっており、
　安心して長く働き続けていただける環境です。
　調剤報酬改定にも影響を受けにくく、
　将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪コンプライアンス遵守の方針です≫
■コンプライアンス重視、
　サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。

≪育休取得率97%！福利厚生充実しています≫
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。
■育休復帰からの定着率97％！復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。

≪選べる勤務コース≫
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。

こちらの店舗は大学病院前で1日150枚以上の
処方箋を受け付けてます。
テキパキ動いて1日を過ごしたい方にはオススメです。

・管理薬剤師さんもベテランで親切な方です。
・しっかりした研修制度が用意されています。導入研修・OJT、リーダー研修・管理薬剤師研修など。
　未経験・経験が浅い方～ステップアップしたい方まで安心して働きやすい環境です。
・福利厚生面も充実！各種手当・制度で、社員の働きやすさ・モチベーションアップに
貢献しています。

＜こんな会社です＞
■川越エリアに数店舗展開の調剤薬局です。

■男性比率が60%と男性比率たかめです。
■年齢層は20～60代と幅広い年齢層の方が
　ご活躍中です。
■不定期ですが、新卒採用も行っています。
■近隣に同法人の店舗も多くヘルプ体制もばっちりです★
＜こんな薬局です＞
■鶴ヶ島駅の近くにあり、徒歩2分と好立地！電車通勤の方に便利です
■月～金勤務ＯＫです。
　残業はほとんどなしです！
■幅広い年齢層の方がお勤めですが、ベテランの方の割合が多めです。

＜こんな方お待ちしています＞
■地域の薬局で長く働きたい
■外来も在宅もバランスよく携わりたい
■ポツンと1店舗よりも近隣にいくつか店舗がある方がよい

■採用ご担当者様は温厚な方のため、
　薬剤師様のご希望に応じて調整したいですと
　コメントあり。

＜こんな会社です☆＞
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、会社としてワークライフバランスを提唱し、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
有休取得率も70%を超えております。
有休の他にもボランティア休暇や介護休暇、また産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がございます。
また男性の方も育児休暇を取得している方もいらっしゃいます。

＜システム化で効率化と質のよい業務を目指しています＞
全店舗に最終調剤監査システムを導入し、処方箋データに基づいた薬品選択と重量で錠数まで
　正確に調剤することができるため、調剤過誤の防止と業務効率化に繋げております。
　また、散薬調剤ロボットを導入しており、RFIDの読み取りにより薬品の選択を行い、プログラミングに従って
　秤量作業を行いますので、作業ミスがなく、安心して調剤を行う事ができます。

＜キャリアプランについて＞
上長と面談を行いながらそれぞれのキャリアを検討することができ、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しております。
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。
　例：管理薬剤師、エリアマネージャー、在宅担当、事業戦略企画担当、薬剤本部、経営幹部

＜福利厚生充実しております＞
　・全従業員の誕生日に洋菓子をプレゼント
　・全従業員にクリスマスにはホールケーキをプレゼント
→創業当初から続けている福利厚生で、「社員の方たちが喜んでいただけるなら」という想いから実施しています。
　その他にも従業員と家族が利用できる、スポーツクラブやレジャー施設、ホテルなどもあり、
　また保育施設とも連携しているので、育児支援も充実しております。

■99床の一般病院です。
■1980年代から地域を支える病院として長く急性期～緩和医療など幅広く担っています。
■外部研修の参加も活発！
　チーム医療の実現に向け研鑽を積みたい方が集まっています。
■抗がん剤のミキシングも経験したい方希望に応じて可能です。
　経験は必須ではございません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの本川越駅から歩いてわずか4分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■カウンセリングが業務の中心となり、処方箋の枚数に追われることなくお客様と向き合えます。
■薬剤師2名体制に加えて事務スタッフも在籍しており、専門業務に集中しやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化とサービスの質向上のため、漢方の専門家として活躍してくださる方を募集します。
■漢方への強い探求心と、お客様の健康に貢献したいという熱意をお持ちの方を求めています。
■未経験でも漢方を極めたいという覚悟と、自ら学び続ける自己研鑽の姿勢が大切です。

【法人特徴について】
■創業100年を超える歴史を持ち、九州から関東まで80店舗以上を展開する安定企業です。
■「薬のいらないくらしを提案する薬局」をコンセプトに、根本的な健康づくりを支援します。
■薬局事業のほか福祉や保育事業も手掛け、多角的な視点から地域社会の発展に貢献します。

【想定される業務内容】
■時間をかけたカウンセリングを通じ、お客様一人ひとりの体質や生活習慣を深く理解します。
■約200種類の漢方薬の中から最適なものを選定し、煎じ方や飲み方まで丁寧に説明します。
■お薬をお渡しした後も電話やメールで経過を伺い、心身両面からきめ細かくサポートします。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国で展開している人気薬局チェーンです！
■処方元には総合病院・医療ビル・クリニックが多くあります。
■休暇時には、エリアマネージャーがカバーする体制があり、お休みを取りやすい環境です。
■研修制度もきちんと整っており、キャリアに応じた内容を受けることができます。
■キレイな店舗が多く、オシャレで働きやすい環境が整っています。
■若い方が多く、女性に人気の企業です。


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＜企業の特徴＞
役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
サークルのような『横の組織』を意識しており
皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。
上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、
いわゆるトップダウン『縦の組織』の会社ではありません。

どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
モチベーション･積極性のある方に対して、出世ポジションは多数！
実際に30代役員も多数輩出しています。
※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。

自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。
薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など
様々な仕事に挑戦することができます。

高待遇・働きやすさにおけるリーディングカンパニーを目指しているため、
過剰な設備投資や立派な本社はありません。
「そんなお金があれば皆に分配する」という思いがあります。
また、会社の利益に繋がる事をした社員には
会長よりインセンティブが支給される事があります。
※M&Aの案件を獲得した、友人を紹介して入社してもらったなど

＜どんな働き方？＞
正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。

週休2日制を基本としています。
固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため
全体として休みの調整がしやすい環境です。
また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。

年間休日は123日程度です。
希望する社員は全員、8日間の長期休暇の取得が可能です。
店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、

「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに！
「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来るよう
システムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。

＼こんな薬局です／
■2店舗掛け持ちの募集！
　店舗①→鶴ヶ島駅東口より徒歩15分！
　店舗②→霞ヶ関駅北口より徒歩3分！
　店舗間は車で15分程度です★
■シフトは下記となります！
　月曜日　店舗①　10時～12時 → 店舗②　14時～18時
　火曜日　店舗②　9時～18時
　水曜日　店舗①　10時～12時
■設備も整っております！
　分包機、電子薬歴で効率よくお仕事できます♪