川口市｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＜こんな方にオススメ！＞
★川口市で正社員求人をお探しの方！
★異動が無く腰を据えて働きたいとお考えの方！
★週休2.5日休みの求人をお探しの方！
★駅前で通勤が便利な薬局をお探しの方！
★京浜東北線沿線の薬局をお探しの方！
★外来業務をメインに就業したい方！


＜こんな薬局です＞
西川口駅から徒歩3分の好立地♪
内科・消化器科・皮膚科・外科・泌尿器科・透析
をメインに1日60枚程度の処方箋を応需。
地域の医療機関として幅広く患者様を診ていいます。

ノルマ等もなく、地域密着で運営している薬局！
代表も薬剤師で現場に入られているので、
現場に理解のある社風です☆

外観はガラス張りで清潔感のある造りで、
天井が高く窮屈間の感じない空間です！
薬剤師は30～40代の方が活躍中！


＜こんな会社です＞
埼玉県川口市で調剤薬局を運営している会社です。
現在は川口市に1店舗のみの開局の為、
異動もなく、腰を据えて地域医療に貢献できます☆
代表は30代の男性で薬剤師で、
穏やかな優しい雰囲気の方です♪
もともとは時計屋さんだったテナントを改修して
現在の薬局になっており、天井が高い造りが特徴です☆
薬局は駅前の立地なので、
広域から処方箋を応需しており、
さまざまな科目に触れられる環境！
患者様へのサービス業という考えを大切にしており、
明るく挨拶を出来る方や、
人と話すことが好きな方にオススメです☆


＜薬局システム＞
分包機・電子薬歴を取り揃えています。
薬歴は「ReceptyNEXT」です。
LINE処方箋サービスも行ってます♪
事務スタッフもピッキングを手伝ってくれるので、
薬剤師業務に集中できる環境です！
入社後の研修はOJT研修をメインに丁寧に教えるので、
入社後も安心してご就業頂けます！
会社補助でe-learning補助もございます☆

＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
また、「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』
など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！


＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市に立地する薬局です。
東浦和駅～お車で7分くらいの距離にあります。
薬剤師は常時2～3名体制です。
門前の医療機関より内科・胃腸科・小児科をメインに1日50～70枚程度の処方箋を応需しております。
外来のほか在宅にも積極的に取り組んでおり、施設・居宅の両方を対応しております。
在宅業務では休日対応もございますが当番制で、実際は3ヶ月に1回程度の頻度で、別途休日手当の付与がございます！
外来だけでなく在宅の経験も積んでいきたい方にオススメです♪


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、会社全体で協力しながらお休みを取得しております。
年間休日も120日ございますので、プライベートの両立も可能です♪
従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！（川口市・草加市）
研修制度では新人研修、専門職研修、MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度など、
「学びたい」「スキルアップしたい」気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★有休消化率の高い会社でプライベートも充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを大切にしたい方！
★埼玉県内を中心に展開する地域密着の薬局をお探しの方！
★早期キャリアアップを目指したい方！

・・* 求人の特徴 *・・
■水曜日と土曜日AMのみ勤務のパート薬剤師さんの募集です♪
■18時までの勤務で残業もないため、腰を据えて就業いただけます。
■協力し合う雰囲気のため、お休みもとりやすい環境☆
■休憩中の中抜けもOK☆お気軽にお問い合わせください♪

・・* 企業の特徴 *・・
■首都圏で10店舗展開の企業です（東京・神奈川・埼玉）
■ご納得いただけるサービスを患者様に提供できるよう日頃より医療機関と密に連携をとっております。
■疑義照会をしやすい環境を会社全体で作り上げております。
■製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり、Wワークでアルバイトをしている方もいらっしゃいます。
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、みなさまチームワーク良く業務に取り組まれております。
■オンオフの切替を大切にしております。年1回は海外旅行に行くべきとの社長のお考えから、全員で協力し合いながら有休を消化できるよう努めている薬局です。
■有給消化の取得を推奨しており、7～8割取得されています。
■お互いに助け合う風土のため子育てしながらのご就業もしやすい社風です、

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼店舗の特徴／
◇埼玉高速鉄道 新井宿駅より徒歩8分
◇クリニック・医療センターから処方箋を応需
◇1日70枚の処方箋を応需しており、
　薬剤師さんは3-4名体制で運営しています
◇幅広い科目を応需しており、勉強できる環境です

＼数字でみる同企業／
・大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
・全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
・従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
・育休からの復帰者の社員定着率　97％
・在宅医療の実施実績　90%以上
・かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼企業の特徴／
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

☆最先端の知識を学べる環境があります！
同社がより力を入れているのが、
高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また学び得た知識・経験を資格取得に繋げた際にしっかりと評価！☆
手当として月50,000円の支給がございます。

☆安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、
ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、
様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、
安心して働き続けることが可能です。

☆多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、
薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、
どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。

調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、
あなたの思い描く未来を実現してください。

☆研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、
永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、
医療機関と連携して学べる機会もあり、
医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＼求人のポイント／
■介護老人保健施設での薬剤師の募集です！
■医師・看護師・リハビリスタッフをはじめ多職種の職員がチームワークケアを実施しています！
■希少な土日祝休みの求人です。
■8：30～17：00就業で残業はほとんどございません！
■薬剤師1名体制での勤務になります。
■お車での通勤も相談可能です（駐車場代無料）
■託児所利用可能！1日1,000円で破格の利用料金です♪（食事・おやつ付き）


＼グループの特徴／
■川口市で100床程の一般病院です。
■1964年に開業し、半世紀にわたり「地域の幸せに貢献する」との理念に沿って、多様な医療ニーズに対応して安心・安全な医療提供をしています。
■介護医療院、地域包括ケア病棟、在宅診療部を有しております。
■地域医療の受け皿として、病院（医療療養病棟、地域包括ケア病棟、在宅医療部）を核に、介護医療院、老健、有料老人ホーム（２施設）を設置し。ご利用者の方やそのご家族に安心していただける医療を提供しています。
■住宅手当・扶養手当・職員食堂・託児所など、福利厚生も充実しています。
■内部研修、外部研修の補助、中途入職者研修、資格取得支援など、研修制度も整っています。

＼こんな薬局です／
■西川口駅（JR京浜東北線）より徒歩10分！
■総合病院門前の薬局です。幅広い科目に触れられ、スキルUPできる環境です☆
■処方箋は1日約100枚程度を応需。薬剤師は常時2～3名体制です。
■薬品数は2,000品目以上ございます。
■全自動分包機やロボピックなど、薬局DX化も推進しています。
■年間休日124日以上！休日数も豊富でワークライフバランスも整っています。
■福利厚生・研修制度も充実！長期的に活躍できるサポートがあります！

＼研修制度／
■店舗でのOJT制度による研修。
■Nphの外部研修・Eラーニング補助あり等。
■業務に不安があっても社内勉強会やスキルに応じた教育研修があるので安心♪

＼こんな会社です／
■関東を中心に調剤薬局を展開している会社です。
■風通しがよく、意見が反映しやすい店舗運営を行っています
■年間休日124日と業界トップクラス！ワークライフバランスが取りやすい会社です♪
■転居を伴う異動はありません！ご自宅から60分圏内での通勤規定です。
■育児復帰率100％！短時間勤務者も10名以上在籍中。
■介護休暇の取得実績も多数あり！
■認定薬剤師資格取得支援があります！

＼こんな企業です／
東京都をメインに埼玉県、神奈川県に展開する20店舗規模の保険薬局です。
健康の総合案内所として地域医療を提供しています。
■1950年に勝鬨橋のたもとで町の小さな薬局として開局。
　創業以来70年以上、長きに渡り地域医療に貢献して参りました。
■「顧客第一主義」としてご利用者に満足頂く為に何をすべきかを常に考え、
　皆様の健康の為に調剤を通じて「治療から予防」を柱としています。
■「元気とかがやきをかちどき薬局で」を合言葉に医療品のお渡しだけでなく、
　ご利用者へ安心して生活して頂けるよう、情報・サービスを提供しています。
■在宅医療にも対応しております。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄‣確定拠出年金など様々な制度有り

≪薬局の特徴≫
■2023年7月にOPENした綺麗な薬局です。
■川口駅より徒歩3分の好立地♪
■年間休日123日・有給消化率84%でプライベートと両立可能！
■CLモール型の薬局で複数科目応需しておりスキルUPできる環境です☆

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り