草加市｜高収入｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■管理薬剤師候補の募集！ご経験により高年収検討可☆
■年間休日120日以上でメリハリを持って働けます！
■獨協大学前<草加松原>駅より車8分程度の立地です。
■内科・循環器科・呼吸器科をメインに応需しています。
■外来のほか施設3件、個人宅3件の在宅業務も対応しています。
■越谷市を中心にドミナント展開しており、他店舗との連携が取りやすいです。
■今後も新規開局や新設部署の立ち上げも検討しており、キャリアUPを目指したい方にオススメです！

＜こんな会社です＞
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤チェーン薬局を運営している会社です。
■調剤薬局事業のほか、ドクターのコンサルティング業務、EC事業など幅広い事業を行っています。
■全体を7エリアで分割し、各エリアでエリア長を配置し店舗間の連携を図っています。
■職員全員が一つのチームとなり、連携しながら働くことを大切にしています。
■1日の処方箋の対応枚数は薬剤師1名あたり約30〜40枚を目安に配置しています。
■年間休日は約120日。年末年始休暇や夏季休暇といった特別休暇も複数設けています。
■本部にも薬剤師が在籍しており、従業員の休みやシフトフォローに入ることでお休みの取りやすさを実現しています。
■奨学金補助制度や借上げ社宅制度など、従業員サポートの福利厚生も充実しています。
■会社目標と個人目標にて評価制度を構築しており、意欲的に挑戦する方を評価する体制が整っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＜こんな会社です＞
埼玉県越谷市を中心に
東京・神奈川・新潟エリアにも展開する
調剤薬局チェーンの会社です。
調剤薬局運営以外に、
ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
幅広い事業を展開しております。

社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
当時から続く人脈から縁あって
調剤薬局の運営をスタート。
今後も新規拡大を目指している成長企業です！

会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
主に施設在宅をメインに応需しています。
現在では1,000以上の施設より
処方箋を応需しており、
患者様の健康サポートに従事しています！

”頑張る人を評価する”社風なので、
「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」
という方にオススメです☆


＜こんな薬局です＞
埼玉県草加市にある薬局です。
新田駅から徒歩1分の好立地で、
通勤の負担もございません！
内科をメインに応需しており、駅前の立地なので
広域の医療機関からも応需しています！
施設在宅にも積極駅に取り組んでいます！


＜研修制度＞
薬局はサービス業との考えから
『あいさつ』『笑顔』を大切にしています！
毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、患者様に喜んで頂けるよう努めています！
意見交換の場も大切にしており、
患者様と接するからこその気づきを大切にし、
会社として現場に出来るだけ反映するよう
心がけています！


＜キャリアアップ制度＞
固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して
人材を育むよう努めています！
「保険調剤能力部門」
「コミュニケーション能力部門」
「ヘルスケア部門」を設け、
各能力の評価を細分化することで
目標をわかりやすくし、
従業員の教育とスキルアップ、
店舗管理者の育成に力を入れております！


＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★高年収の求人をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方！
★ボトムアップの社風で現場発信で働ける会社をお探しの方！

＜こちらの店舗の特徴＞
獨協大学前駅 東口から徒歩１分の好立地♪
駅ロータリーから伸びる大通りに面しており、銀行の向かいにある薬局です。
近隣のクリニックから内科をメインに応需しています。
1日の処方箋枚数はおよそ60枚程度で、
医療事務の方を含めて複数名体制で対応しています。
外来受付のほか、第1類医薬品などの一般用医薬品（市販薬）や血糖値測定器、ヘルスケア商品各種を取り扱っています。

＜ブランド力の高い教育制度と安心の福利厚生が魅力♪な会社です＞
■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局です。
■薬局業界で利益率No.1！
　グループ会社の経営やDIビジネスなど、先進的な取り組みを積極的に行い
　売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■教育制度は業界随一！
　現場業務にすぐ活かせる5年間のeラーニングは業務時間内に受講可能です。
■業界最多の外部認定資格取得者数！
　大学病院実務研修や病院勤務制度、在宅医療研修や認定取得強化チームなど
　専門性を伸ばせる環境です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的な会社です。
　自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、
　サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いでいます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪
　会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます。
■年間休日数125日以上♪
　1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフつけて働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！
　認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、
　ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。

＜多彩なキャリアスタイル♪＞
■多角的に事業を展開していることもあり、働き方について様々な選択肢があります。
■薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
■調剤薬局で／在宅医療で、病院薬剤師として／管理部門として／教育担当として
　など…活動領域は広がり続けています。
■薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください！

＜ここで学べばどこでも通用！業界随一の教育制度＞
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
■入社1年目の方から中途入社の方まで、
　永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
■大学病院での実務研修など医療機関と連携して学べる機会もあり、
　医療人として成長ができます。
■全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます。

■全国に約2,100店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開する大手ドラッグストアの募集です
■予防医療・調剤・在宅の3つを大きな柱としています。調剤併設率や医薬品構成比も業界で高い水準を保ち、調剤・ＯＴＣ医薬品に力を入れています
■業界トップクラスの時給2,600円！しっかりと稼ぎたい方にもお勧めです！
■全国に多くの店舗を展開しているため、子供の学校行事等で休まなければならない場合も、事前に休みを申請すればサポートして頂けます！
■社員購買割引き制度もあり、品ぞろえが多いと評判のドラッグストアで大変嬉しい福利厚生です♪
■ダイバーシティーを推進し、性別に関わらず幅広い方が長く活躍できる環境を整えています
■落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
■面受けの店舗が多く、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。
■スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。

<求人のポイント>
■草加駅寄り徒歩7分の好立地♪
■管理薬剤師候補の募集！ご経験により年収600万円検討可☆
■年間休日120日！しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です！
■全店舗平均残業時間は10時間未満！
■薬剤師1名あたりの平均対応処方枚数は23～25枚/日を目安に員配置を行っています！

<こんな会社です>
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。

<研修制度について>
■新卒の為の基礎研修はもちろん
服薬指導や薬歴指導などの各種スキルアップ研修もございます。
■各店舗では医薬品メーカー勉強会も開催
■随所にグループディスカッションを取り入れた形式をとっている為、積極的に学ぶことができます。
■研修を通して横のつながりも深められるので、切磋琢磨できる同僚もできます♪

<頑張った分はしっかり評価>
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。

＜求人のポイント＞
■獨協大学前<草加松原>駅より車8分程度の立地です。
■内科・循環器科・呼吸器科をメインに応需しています。
■外来のほか施設3件、個人宅3件の在宅業務も対応しています。
■越谷市を中心にドミナント展開しており、他店舗との連携が取りやすいです。
■年間休日120日以上でメリハリを持って働けます！
■今後も新規開局や新設部署の立ち上げも検討しており、キャリアUPを目指したい方にオススメです！

＜こんな会社です＞
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤チェーン薬局を運営している会社です。
■調剤薬局事業のほか、ドクターのコンサルティング業務、EC事業など幅広い事業を行っています。
■全体を7エリアで分割し、各エリアでエリア長を配置し店舗間の連携を図っています。
■職員全員が一つのチームとなり、連携しながら働くことを大切にしています。
■1日の処方箋の対応枚数は薬剤師1名あたり約30〜40枚を目安に配置しています。
■年間休日は約120日。年末年始休暇や夏季休暇といった特別休暇も複数設けています。
■本部にも薬剤師が在籍しており、従業員の休みやシフトフォローに入ることでお休みの取りやすさを実現しています。
■奨学金補助制度や借上げ社宅制度など、従業員サポートの福利厚生も充実しています。
■会社目標と個人目標にて評価制度を構築しており、意欲的に挑戦する方を評価する体制が整っています。

＜求人のポイント＞
■草加市で在宅特化の薬局での募集！
■クリーンベンチを導入し無菌調剤も実施しています！
■施設在宅メイン！在宅経験のある方歓迎☆
■在宅へは社用車をご利用いただきますので運転業務が発生します。
■年間休日120日以上！

<こんな会社です>
■ターミナルケア（終末期医療）の在宅をメイン業務とし、緩和ケアに力を入れています。
■ほぼ全店で、往診同行を実施しており、ドクターや他医療従事者と連携し、患者様に寄り添った対応ができます。
■在宅医療を受けられている患者様の「なにげない日常」を、薬剤師の視点から支えられる「薬剤師専門家集団」を目指しています。「患者様第一」の考え方を根底に、「生活の中に医療を溶け込ませる」お手伝いを行っています。
■病院に薬剤部があり、病院でのチーム医療に薬剤師が不可欠なように、在宅チーム医療でも薬剤師が不可欠です。街を病院、患者様のご自宅を病室と見立て、「街の薬剤部」になれるよう日々業務にあたっています
■育休は男女問わずに取得可能、時短勤務制度はお子様が小学校に入学するまで活用可能、子の看護休暇もあるため、子育てをしながらでも働くことができる環境です。
■アニバーサリー休暇、連続5日休暇制度などもあり、メリハリを付けて働く社風があります。
■eラーニングの研修、年4回の千葉薬品と合同の全社研修では年度計画の発表、症例検討、講師を招いての在宅に関する勉強会、ケアマネジャー、訪問看護師、栄養士による勉強会などの実績があります。
■年間休日は120日とお休みもしっかりと取れ、残業も1分単位で計算しております。
■トーショーの機材を導入しており、レセコンと分包機が連動しているため、入力後の作業に負担なく、効率的に対応ができるようになっております。
■その他一包化の監査システムも導入しているため、ヒューマンエラーをなくし、安心して働けるような環境を用意しております。
■週20時間以上勤務で社会保険に加入することができます
■キャリアステップとして、管理薬剤師、ラウンダー勤務、そしてエリアマネージャーなどがあります。