朝霞市｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜ドラッグストアの中の在宅専門店です＞
■店舗の場所は朝霞市役所の近くにあります。
　マンションの1階で在宅専門店として地域の患者様を支えています！
■無菌調剤室を設置していてTPNや経腸栄養法にも対応しています。
　施設在宅向けにポリファーマシーへの提案・サポートも積極的に行っています。
■薬歴はMusubiを使用し、効率的に管理！
■医師や看護師とのカンファレンスや訪問診療にも積極的に参加し、患者様とご家族のQOLの向上のため最高のチーム医療を目指しています。

＜多角的な店舗展開で地域を支える会社です＞
■埼玉県を中心に調剤薬局・ドラッグストアなど様々な健康事業を展開。
「地域社会の健康のために私たちができること」を追求していく企業です。
■調剤部門では超高齢社会における地域医療の一端を担うべく、在宅専門薬局を開局。
　訪問介護ステーションや2007年～はカーブスを運営するなど多角的な経営が特徴的です。
■平均勤続年数は15年！定着率の高い企業になります。
■残業少なめ！月平均5時間程度です。
■平均年齢は45歳！
■オールシーズン休日という制度があり、希望休・有給休暇もしっかり取れます。
　他店からのヘルプ対応もあるため、お休み取りやすい環境です。

＜充実した研修制度が魅力的＞
■新卒採用を行っているため、研修制度は充実しています！
■1年目～3年目までは階層別、調剤全体研修だけではなく、キャリア研修など幅広く行っています。

＜こんな方にオススメ！＞
■Ｕターン、Ｉターン問わず埼玉県で働きたい！
■外来調剤、ドラッグストア、在宅などいろいろな経験をしてみたい！
■他職種連携で薬剤師以外の方とチーム医療に携わりたい！
■大手は苦手だが、研修制度は充実した会社がよい！

～・～こんな店舗です～・～
■店舗の場所は朝霞市役所の近くにあります。
　マンションの1階で在宅専門店として地域の患者様を支えています！
■無菌調剤室を設置していてTPNや経腸栄養法にも対応しています。
　施設在宅向けにポリファーマシーへの提案・サポートも積極的に行っています。
■薬歴はMusubiを使用し、効率的に管理！
■医師や看護師とのカンファレンスや訪問診療にも積極的に参加し、患者様とご家族のQOLの向上のため最高のチーム医療を目指しています。

～・～地域に根差した経営方針です～・～
■埼玉県を中心に調剤薬局・ドラッグストアなど様々な健康事業を展開。
「地域社会の健康のために私たちができること」を追求していく企業です。
■調剤部門では超高齢社会における地域医療の一端を担うべく、在宅専門薬局を開局、訪問介護ステーションや2007年～はカーブスを運営するなど多角的な経営が特徴的です。
■会社として無菌調剤室を設置していてTPNや経腸栄養法にも対応しています。施設在宅向けにポリファーマシーへの提案・サポートも積極的に行っています。
■薬歴はMusubiを使用し、効率的に管理！
　オンライン服薬指導も行っています。
■医師や看護師とのカンファレンスや訪問診療にも積極的に参加し、患者様とご家族のQOLの向上のため最高のチーム医療を目指しています。
■平均勤続年数は15年！定着率の高い企業になります。
■残業少なめ！月平均5時間程度です。
■平均年齢は45歳！
■オールシーズン休日という制度があり、希望休・有給休暇もしっかり取れます。
　他店からのヘルプ対応もあるため、お休み取りやすい環境です。

～・～こんな店舗です～・～
■坂戸駅北口近くにある店舗です。
■在宅を受け付けていますが、急ぎの配達はないように対応しています。
■今後も着実に成長をしていく目的で人員強化をしています。

～・～地域に根差した経営方針です～・～
■埼玉県を中心に調剤薬局・ドラッグストアなど様々な健康事業を展開。
「地域社会の健康のために私たちができること」を追求していく企業です。
■調剤部門では超高齢社会における地域医療の一端を担うべく、在宅専門薬局を開局、訪問介護ステーションや2007年～はカーブスを運営するなど多角的な経営が特徴的です。
■会社として無菌調剤室を設置していてTPNや経腸栄養法にも対応しています。施設在宅向けにポリファーマシーへの提案・サポートも積極的に行っています。
■薬歴はMusubiを使用し、効率的に管理！
　オンライン服薬指導も行っています。
■医師や看護師とのカンファレンスや訪問診療にも積極的に参加し、患者様とご家族のQOLの向上のため最高のチーム医療を目指しています。
■平均勤続年数は15年！定着率の高い企業になります。
■残業少なめ！月平均5時間程度です。
■平均年齢は45歳！
■オールシーズン休日という制度があり、希望休・有給休暇もしっかり取れます。
　他店からのヘルプ対応もあるため、お休み取りやすい環境です。

～・～充実した研修制度が魅力的～・～
■新卒採用を行っているため、研修制度は充実しています！
■1年目～3年目までは階層別、調剤全体研修だけではなく、キャリア研修など幅広く行っています。
研修制度の例
★マネジメント力・専門性を身につけるための教育研修プログラム
★新入社員研修(入社直後の集中研修)、中堅社員研修
★店長研修、サブマネージャー研修、
★ビューティ担当者研修、医薬品担当者研修、アメリカ視察研修等

～・～こんな方にオススメ！～・～
■Ｕターン、Ｉターン問わず埼玉県で働きたい！
■外来調剤、ドラッグストア、在宅などいろいろな経験をしてみたい！
■他職種連携で薬剤師以外の方とチーム医療に携わりたい！
■大手は苦手だが、研修制度は充実した会社がよい！

＼希少な土日パート求人です！／
■土日いずれか13時半までの募集♪
　Wワークも大歓迎です！
■時給はMAX2,500円！
　周辺エリアの時給相場より高いです★
■商業施設内の薬局！
　マイカー通勤ももちろんOK♪
■2020年11月にOPENの新しい薬局です！
　白を基調とした清潔感のある薬局です。
　待合室・調剤室も広めに設計されております♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■横浜を中心に42店舗の保険調剤薬局を展開しています。
　その中でも1997年から推進している「在宅医療」は業界でも先駆者的立場にあり、開始当初から高齢者介護施設を中心にサービスを提供！
現在は首都圏5ヶ所、名古屋に1ヶ所の在宅医療に特化した在宅専門薬局も展開しています。
■全社共通の調剤内規、各薬局毎に作成された調剤マニュアル、
　部門を横断しての各種委員会制度など、制度や業務フローの整備をしっかりされています。
■最先端ITの積極導入によって、さらなる業務効率化にも注力しています。
■福利厚生充実！複数店舗展開の調剤薬局です。勉強会も充実していますので、未経験者もご相談ください。
■地域に密着した薬局でアットホームな雰囲気♪

＜こんな会社です＞
■埼玉県・千葉県で展開している地域密着企業です。
埼玉県では、大宮・朝霞・志木・戸田で店舗展開しています。
■有給取得率は70％以上の企業です。

＜こんな方をお待ちしています＞
■固定店舗で長く働きたい方
■チェーン薬局内でノルマが多く、患者様対応に専念できずにいる、大変な思いをされている方
■外来調剤をメインを希望している方
■幅広い年代の方が活躍している店舗で頑張りたい方
■年収650万円で実績あり！
　高年収希望の方もご相談ください。

＜こんな薬局です＞
■人気の朝霞エリアにある薬局です。徒歩10分ほどの距離にあり、駅から通勤がしやすい距離で宮戸橋通り沿いにあります。
■1日90枚程度で小児科, 整形外科を応需しています！
■事務さんはベテランで頼りがいのある方です。
■最新のPCシステム・機材を導入することで、対物業務の負担を軽減。患者様の待ち時間短縮にもつながっています。

＜こんな企業です＞
■関東エリアを中心に11店舗の調剤薬局を展開しています。朝霞市には1店舗のため、基本的には異動はありません。
■医療機関との関係性を重視し、同じ店舗で長く勤めていただけるよう転居を伴う異動はありません。
■家族手当や住宅手当など、各種手当も取り揃えています。
■関連事業として、臨床検査など医療関連企業がグループ内にございますので経営も安定しています。
■年間休日120日以上！夏季休暇4日、年末年始休暇6日とお休み多めです。

＜こんな方にオススメです＞
■クリニック門前の薬局で働きたい方
■お休みも大切にしたい方
■無理な異動はしたくない方
■朝霞台・北朝霞エリアで働きたい方
■子育てに理解のある会社希望したい方

≪こんな薬局です≫
・マンションの1階にある調剤薬局です。
・近隣にお住まいの方から頼りにされています。
・駅から離れているため、落ち着いた環境で薬剤師業務に専念したい方向けです。

≪お休みがきちんと取得できることも魅力的≫
・週休2日制を基本に年間休日123日！
・希望者全員に8日間の長期休暇の取得も可能でワークライフバランスが充実しております。
・固定の店舗に配属ではなく、1週間単位などで店舗を回るため、休みの調整がしやすい環境になります。
・店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
・正社員は『専門職』と『総合職』での採用
　→専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
　→総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。

≪社風について≫
・トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』のため、上の経営者が決めた事を、下の従業員が行う、いわゆるトップダウンの会社ではなく、皆で決めた事を、皆で形にしていく会社です
・ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているので
トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。

≪早めのキャリアＵＰが可能な会社です≫
・どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
　そして、自分から手を挙げれば色んな仕事をする事が可能
▼スキルＵＰの例
新卒採用、中途採用、店舗開発、MA、OTC担当等などの薬剤師αの仕事を学べます挑戦出来ます。
（やりたい事を叶える事が出来る企業、グループとしての新規事業の立案も提案可能です）
・実際に30代役員も多数輩出（30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます）！

モチベーション･積極性のある方に対して出世ポジションは多数！年齢は問いません。
・高待遇・働きやすさでリーディングカンパニーを目指しているため、過剰な設備投資や立派な本社等はなく
そんなお金は皆に分配するという思いがあるます。また、会社の利益に繋がる事をした社員には会長よりインセンティブが支給される事があります。（M&Aの案件もってきた、友人を紹介してくれたなどなど）

≪システム面で薬剤師さんをサポート♪≫
　「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

※配属先は面接後に決定となります。

■関東を中心に11店舗展開している薬局チェーンです。

■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。