坂戸市｜シフト制｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

～・～こんな店舗です～・～
■坂戸駅北口近くにある店舗です。
■在宅を受け付けていますが、急ぎの配達はないように対応しています。
■今後も着実に成長をしていく目的で人員強化をしています。

～・～地域に根差した経営方針です～・～
■埼玉県を中心に調剤薬局・ドラッグストアなど様々な健康事業を展開。
「地域社会の健康のために私たちができること」を追求していく企業です。
■調剤部門では超高齢社会における地域医療の一端を担うべく、在宅専門薬局を開局、訪問介護ステーションや2007年～はカーブスを運営するなど多角的な経営が特徴的です。
■会社として無菌調剤室を設置していてTPNや経腸栄養法にも対応しています。施設在宅向けにポリファーマシーへの提案・サポートも積極的に行っています。
■薬歴はMusubiを使用し、効率的に管理！
　オンライン服薬指導も行っています。
■医師や看護師とのカンファレンスや訪問診療にも積極的に参加し、患者様とご家族のQOLの向上のため最高のチーム医療を目指しています。
■平均勤続年数は15年！定着率の高い企業になります。
■残業少なめ！月平均5時間程度です。
■平均年齢は45歳！
■オールシーズン休日という制度があり、希望休・有給休暇もしっかり取れます。
　他店からのヘルプ対応もあるため、お休み取りやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■坂戸駅から車で約10分の距離に位置しています。
　車通勤が便利なエリアです。
■内科・心療内科をメインに在宅も受けています。
■幅広い年齢層の薬剤師さんが活躍中です。

＜地域医療をささえる薬局として＞
■店舗は坂戸・東松山エリアに集中しており、
　地域をさされる調剤薬局として堅実な経営を続けています。
■幅広い年齢層の薬剤師さんが活躍中です。
　50代以上のベテランさんから子育て中の方など、
　多くの方がご活躍されています。

＜こんな会社です＞
■店舗は坂戸・東松山エリアに集中しており、地域をさされる調剤薬局として堅実な経営を続けています。
■幅広い年齢層の薬剤師さんが活躍中です。
　50代以上のベテランさんから子育て中の方など、多くの方がご活躍されています。

＜こんな薬局です＞
■坂戸駅から車で約5分の距離に位置しています。
　車通勤が便利なエリアです。
■内科・小児科をメインに在宅も受けています。
　近隣に店舗があり、ヘルプ体制もとれる環境です。
■幅広い年齢層の薬剤師さんが活躍中です。
　今後、管理薬剤師や会社の中心核として成長していきたい方にはオススメです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

<店舗の特徴>
■皮膚科をメインで応需しており皮膚科のスペシャリストを目指せます。
■時期によっての繁忙がはっきりしている薬局様です。繁忙期の夏場に関しては21時までかか
　ってしまうこともありますが冬場はほぼ定時で帰宅できます。
　シフトにて対応している為残業が多くなりすぎるという事はございません。
■公共交通機関だと少し通いにくい為、車通勤希望の方におススメです。

<法人の特徴>
■飯能市を中心に入間市・狭山市・坂戸市へ9店舗展開している企業です。
■調剤薬局の経営の他、地域包括支援センターや障がい者支援事業、配食サービス等、多角的な
　事業を展開しています。
■地域密着のかかりつけ薬局、かかりつけ企業を目指しています。
■電子薬歴や分包機などの機材関係や設備が充実！
　最新の機器にも拘っています。
■社内コミュニケーションの一環としてクラブ活動(ゴルフ、音楽会など)、親睦会、新年会、経営
　方針会議などの年間行事がございます。
■在宅医療や漢方についても積極的に取り組み、調剤薬局としての幅広い知識が習得可能です。
■ビジネス研修等も導入！更に向上心のある方には、大学の博士課程で研修を実施しています。
■新卒採用を行う年もあり、学生実習も定期的に導入しています。

<こんな方におススメです>
★まずは単科にて経験を積んでいきたい方。
★調剤薬局にいながら多職種との連携等についても興味がある方。店舗に栄養士が在籍してお
　り栄養相談について意見交換したりしております。
★車通勤希望の方ウェルカムです！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■飯能市を中心に入間市・狭山市・坂戸市へ10店舗展開している企業です。
■調剤薬局の経営の他、地域包括支援センターや障がい者支援事業、配食サービス等、多角的な事業を展開しています。
■地域密着のかかりつけ薬局、かかりつけ企業を目指しています。
■電子薬歴や分包機などの機材関係や設備が充実！
　最新の機器にも拘っています。
■社内コミュニケーションの一環としてクラブ活動(ゴルフ、音楽会など)、親睦会、新年会、経営方針会議などの年間行事あります。
■在宅医療や漢方についても積極的に取り組み、調剤薬局としての幅広い知識が習得可能です。
　その他、ビジネス研修等も導入！更に向上心のある方には、大学の博士課程で研修を実施しています。
■新卒採用年あり、学生実習を導入しています。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に30店舗以上展開する地域に根差した調剤チェーンです。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■在宅医療にも力を入れております。在宅支援システム(サーフェイス)を導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております。
■女性も多く活躍しており、ライフステージに合わせた働き方も考えられる職場です。
■車通勤可能な店舗も多い薬局です。
■遠方からご転居されてくる方には借り上げ社宅制度もございます。
■正社員の店舗異動は基本ありませんが、本人希望により考慮も可能です。

＜設備について＞
■薬局管理システムを採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認可能です。
■ITシステムを活用し、業務連絡やお薬情報、研修情報などを本社と店舗間で共有しています。

＜研修体制＞
■定例勉強会を実施し、社員の医療知識の底上げに努めています。
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。