鶴ヶ島市｜新卒可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜若葉駅から徒歩5分の薬局です＞
・駅から近い薬局ですが、電車・車通勤どちらでも可能です。ワカバウォークの裏手に位置しています。
・内科・糖尿病内科を受けの薬局で勉強したい方に適しています。1日70枚程度を応需。
・中空きの時間が120分と長いため、自宅に一時帰宅ＯＫです。その間、薬局は閉めています。

＜現場の声を大切にする会社です＞
・現場の声をかたちにする体制が整っております。
　専門担当（研修担当、学生実習担当、業務改善担当、医療改定・行政対応担当、ＣＳ担当、EＳ担当、ジェネリック担当、ジャストック担当、在宅担当等）により、 現場の要望をリアルタイムで収集し、すぐに検討・立案して実施する体制
・働きやすくするための人員配置や周知をしています。
社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。

＜埼玉県で働きたい方にオススメ！＞
・埼玉を中心に関東圏で30店舗以上展開！
　無理な異動はなく、地域に根差した経営を続けています。
・現場の声をかたちにする体制アリ！
　 専門担当（研修担当、学生実習担当、業務改善担当、医療改定・行政対応担当、ＣＳ担当、ＥＳ担当、ジェネリック担当、ジャストック担当、在宅担当等）により、
現場の要望をリアルタイムで収集し、すぐに検討・立案して実施する体制を整えています。
・地域連携イベントの開催にも積極的です。
　年間30回以上開催。薬剤師によるミニ講座講演、
　健康相談会、測定会、栄養講座、健康運動指導士による体操講座など開催。
・プライベートも大切にしたい方はお休みしっかり取れます！
　会社として有休取得率100％を目指しています。
　皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、旅行や家族との時間を大切にするなど、制度を有効活用することが可能です。
・産休・育休は多数取得実績アリ！
　子育て・介護に理解のある優しい企業です。
　埼玉県の子育て応援宣言企業、多様な働き方実践企業として認定されています。
　お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
　そのため、定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰があります。

＜充実した研修制度＞
・研修制度は大手レベル！
専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。
研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析（日々）、医療人によ る1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナル プログラム（日々）に基づいて、充実した研修を整えております。

新卒＆第2新卒向け求人です。
希望や入社時の店舗の人員状況により配属先が決定します。

<新卒の方もご活躍できる環境です>
新卒＆第2新卒の方も安心してスタート可能です。
幅広い年代の薬剤師さんがご活躍されているため、頼りになる先輩がそばにいることは心強い環境です。学生の時に何をしてきたかなど、やる気やお人柄重視の選考です。
特に接客系のアルバイトや学生時代の活動などはお話できるようにしておくと面接時の会話も弾みます。

＜こんな店舗です＞
整形外科受けの薬局です。施設在宅・居宅在宅も積極的に行っています。
地域の中核となるような薬局として機能していくことを目指しています。近隣に店舗があることも助け合える仕組みの1つです。

<仕事とプライベートを分けたい方にもおすすめ>
急なお休みも融通がききやすい環境です。長期休暇についても取りやすい環境です。

<薬剤師として必要な経験を一度に積めます>
外来の処方枚数も多く、集中率も低い為様々な処方箋に対応する能力が培われます。在宅(個人・施設)対応も行っていますため、幅広い業務を一度に経験を積めます。

☆新卒＆第2新卒の方のご応募お待ちしています☆
・地域に根差した経営方針の薬局で頑張りたい
・薬剤師として多くのことをできるようになりたい
・仕事のプライベートも大切にしていきたい

＜こんな薬局です＞
■東武越生線の一本松駅より徒歩8分の距離にある調剤薬局です。
　通勤には車が便利なエリアです。
　三角屋根が目印の店舗で胃腸内科，糖尿病内科，内分泌内科の外来のほかに施設在宅にも力を入れています。
　正社員とパートの割合は5：5で役割分担をしながら対応しています。
■2014年に開局しており、地域の患者様を長く支えている薬局の1つです。災害時には医薬品を提供できるよう日頃から備えています。
　地域にお住まいの方に貢献できるような取り組みをしていることも特徴的です。

<こんな会社です>
■全国に90店舗展開しているグループ企業です。
■従業員それぞれの「想い」を具体化出来るように、サポートを行っています。
■門前の医療機関の処方箋だけでなく、施設在宅を多く受託しております。
■医院・薬局の開業支援、また薬剤師の人材育成に力を入れて取り組んでいます。
■沖縄やハワイの保養所が使用できますのでプライベートも充実。
■近隣の医療機関との連携もしっかりとりながら対応しています。

＜借り上げ社宅制度のある会社です＞
■年俸12分割、借り上げ社宅制度のある薬局です。会社負担は8割のため、自己負担をなるべく軽くし、月の手取りを確保したい方にはメリットが充実しています。
■個別の年収交渉も可能です。
　新しい職場でチャレンジしたい方、是非ご相談ください。

<こんな方におススメ>
★在宅経験をしっかり積みたい！
★残業は多くても良いので年収をしっかり稼ぎたい！
★将来的に独立を考えている！
(独立実績もあり)
★経験よりも人柄重視の採用です。
★借り上げ社宅制度のある会社がよい方にはオススメです。

＜こんな薬局です＞
■東上線東口そばのショッピングモール内にある薬局です。1日80～100枚を受け付けているため、お仕事はテキパキ進めた方にオススメです。
　また、健康サポート薬局の機能を果たし、近隣にお住まいの方を支えています。
■店内は広々としており、フォーターサーバーも設置するなど、ゆったりとお待ちいただける環境を整えています。
■店舗に合わせた設備を整備しており、薬剤師の負担軽減をを推し進めています。
　システム導入でコンプライアンス遵守の上で患者様には「おもてなしの心で、質の高いサービス」を実現しています。
　煩雑化やすい店舗ごとのルールではなく手順は統一して行っています。

＜充実した福利厚生・各種制度が整っています＞
■時間外手当は1分単位での支給！
　年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、
　育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、
　資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）
　▼研修の例▼
　入社後は3ヶ月の実務研修を実施。
　フォロー薬剤師もつき、薬局業務を学ぶことができます。
　「薬局長研修（年4回開催）」では、マネージメント能力の向上を目指し、
　社内外講師による経営講座、管理講座など実施。
　＜一部、実施例＞
　・調剤過誤防止対策
　・調剤薬局に必要な薬事関係法規
　・診療報酬の特殊事例など
■他店舗研修
　幅広い処方内容に触れるため、他店舗での研修も実施。薬剤師としての経験が積めます。

＜こんな会社です♪＞
北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しているチェーン薬局です。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜こんな方にオススメ＞
■研修はＯＪＴだけではなく、
　階層別研修、マネージャー研修など
　幅広く体系的に学びたい
　2・3・5・10年目の研修や管理薬剤師のフォローアップ研修、プロフェッショナル研修など多彩！
■福利厚生が充実した会社で長く働きたい
　産育休復職率は100%！
■大学病院、モール型、クリニック前など幅広く学び専門領域で知識を積みたい
■キャリアＵＰしながら年収も上げたい