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  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
埼玉県 鶴ヶ島市 若葉駅 (東武東上線)
給与
年収450万円~600万円
月給340,000円~430,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
昇給:年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 09:00~19:00(休憩120分)
木土   09:00~13:00(休憩0分)
※休憩時間中に自宅に一時帰宅OKです
※1ヶ月単位の変形労働時間制
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<若葉駅から徒歩5分の薬局です>
・駅から近い薬局ですが、電車・車通勤どちらでも可能です。ワカバウォークの裏手に位置しています。
・内科・糖尿病内科を受けの薬局で勉強したい方に適しています。1日70枚程度を応需。
・中空きの時間が120分と長いため、自宅に一時帰宅OKです。その間、薬局は閉めています。

<現場の声を大切にする会社です>
・現場の声をかたちにする体制が整っております。
 専門担当(研修担当、学生実習担当、業務改善担当、医療改定・行政対応担当、CS担当、ES担当、ジェネリック担当、ジャストック担当、在宅担当等)により、 現場の要望をリアルタイムで収集し、すぐに検討・立案して実施する体制
・働きやすくするための人員配置や周知をしています。
社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。

<埼玉県で働きたい方にオススメ!>
・埼玉を中心に関東圏で30店舗以上展開!
 無理な異動はなく、地域に根差した経営を続けています。
・現場の声をかたちにする体制アリ!
  専門担当(研修担当、学生実習担当、業務改善担当、医療改定・行政対応担当、CS担当、ES担当、ジェネリック担当、ジャストック担当、在宅担当等)により、
現場の要望をリアルタイムで収集し、すぐに検討・立案して実施する体制を整えています。
・地域連携イベントの開催にも積極的です。
 年間30回以上開催。薬剤師によるミニ講座講演、
 健康相談会、測定会、栄養講座、健康運動指導士による体操講座など開催。
・プライベートも大切にしたい方はお休みしっかり取れます!
 会社として有休取得率100%を目指しています。
 皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
 長期休暇を利用し、旅行や家族との時間を大切にするなど、制度を有効活用することが可能です。
・産休・育休は多数取得実績アリ!
 子育て・介護に理解のある優しい企業です。
 埼玉県の子育て応援宣言企業、多様な働き方実践企業として認定されています。
 お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
 そのため、定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰があります。

<充実した研修制度>
・研修制度は大手レベル!
専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。
研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析(日々)、医療人によ る1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナル プログラム(日々)に基づいて、充実した研修を整えております。

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更新日: 2024/10/04薬剤師求人ID: 606435

  • 正社員
  • 調剤薬局

【鶴ヶ島市/若葉駅】駅トホ12分!18時半終業♪首都圏に展開するチェーン薬局です!

  • 駅チカ
  • 転勤なし
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
埼玉県 鶴ヶ島市 若葉駅 (東武東上線)
給与
年収420万円~520万円
※経験年齢を考慮し面接後決定
法人名
非公開
勤務時間
月~土 9:00~18:30
※上記のうち、週40時間平均(変形労働時間制)
※休憩時間は実働6時間超えで45分以上 実働8時間超えで60分以上付与
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≪ 企業の特徴≫
■東京都を中心に20店舗展開しています。
■様々な活動が新聞各紙・業界誌にたびたび取り上げられ、薬局としての機能レベルを高く評価されている企業です。
■社員個人の付加価値を高めるために「資格取得支援制度」を設けています。
■退職した社員が復職を希望する場合は、会社が勤務条件を配慮し、リスタートできる「復職応援制度」を設けています。
■地域の皆様へのお役立ち活動として、病気の予防や運動療法、アロマテラピー教室、料理教室等のセミナーを店舗毎に定期的に開催しています。
■日本薬剤師会学術大会に毎年参加し、研究の成果を全国に向けて発表することで、社内外を問わず、多くのスタッフの質的向上に寄与しています。
■事務に管理栄養士・栄養士の方を採用をしており、現在75名以上の方が在籍しています♪患者様の食生活のフォローもでき、質の高い服薬指導を目指しています


≪風通しの良い社風が魅力です≫
■年に一度、社長自ら自己申告制度を実施
⇒会社では『手あげ制度』と呼び、今後どのようにステップアップしたいか、
どんな薬剤師になりたいかを社長に直接伝えられ、経験がなくてもやってみたい気持ちを尊重していく制度です
■店舗の状況を把握する専任の人事担当者の方がおります
⇒社員の方が働きやすい環境になっているか、第三者の視点でしっかりみていただけます
■1年で10日以上有給を使われる方がほとんどです!
■業務の偏りや、残業が多くならないようなシフトを組んでいます。
■「優しさやおもいやりのある人」「他者貢献に喜びを感じる人」「成長意欲のある人」が集まっています!人間関係良好です♪

≪研修制度充実≫
■3年間で1人前の社会人・薬剤師となるカリキュラムがあり、中途採用者・パートの方にも別途研修を設けております。
■市場価値の高い薬剤師を目差す体制をとっており、各種勉強会も充実
(アロマテラピーやサプリメントアドバイザー等の資格支援も行っています)
■月1回×8項目のペースで各種勉強会を開催(自由参加/希望者にビデオの貸し出しあり)
■毎年、数名ですが海外に研修にいくことも出来ます。
■年間10万円まで教育研修費用の会社負担があります 
■「薬剤師」の範囲に留まらず、ほかの資格(代替医療)の資格取得の受講料支援がございます

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更新日: 2024/10/04薬剤師求人ID: 411359

  • 正社員
  • 調剤薬局

【鶴ヶ島市】≪19時までOK≫ 社割あり♪充実の福利厚生! お休み重視の方必見です☆

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
埼玉県 鶴ヶ島市 若葉駅 (東武東上線)
給与
年収430万円~760万円
月給271,200円~478,000円
※経験・年齢・選択コースによります
法人名
株式会社スギ薬局 ワカバウォーク店
勤務時間
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務
[調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務
※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務)
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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師(土日休み・19時までの勤務)どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

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更新日: 2024/10/04薬剤師求人ID: 350807

  • 正社員
  • 調剤薬局

【鶴ヶ島市】≪完全週休2日制≫ 年収500万円~ フォロー体制◎ 年間休日120日★ 各種手当充実

  • 年間休日120日以上
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
埼玉県 鶴ヶ島市 鶴ヶ島駅 (東武東上線)
給与
年収500万円~600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 9:00~12:30/15:00~18:30
土    9:00~12:30/14:30~16:30
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・・* 薬局の特徴 *・・
■応需機関との関係は良好★
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。

・・* 企業の特徴 *・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が
 可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり(勤続10年以上の社員が対象)。

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