埼玉県｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（16ページ）

＜こんな企業です＞
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。
将来に向け安心して就業できます。
年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、
急なご予定や病欠でも安心です。
有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、
非常に働きやすい社風です。
毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

＜研修内容＞
経験や資格によってランク分けされており、
ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるため、
モチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、
月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、
研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど、
数えだすとキリがないほど多種多様な研修がございます。

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

≪こんな薬局です≫
■さいたま市内に調剤薬局を2店舗展開している企業です。
■武蔵野線【武蔵浦和】と埼京線【北戸田】の2線に隣接しておりどちらからも通勤可能です。
■近くに住むママさん薬剤師や、男性薬剤師さんなど、年齢層も幅広い薬剤師さんが活躍されています。
■クリーンベンチを導入。ホスピス・緩和ケアなど、在宅医療として地域に貢献しております。
■代表の方も薬剤師として現場に入っており、職場環境に理解のある風土です。
■機械化にも力を入れております。自動分包機など薬剤師の負担軽減を考えている企業です。
■実習生も受け入れも行っており、教育閑居が整っている薬局です。

≪在宅にも力を入れています≫
■外来のほか在宅業務にも積極的に取り組んでおります。代表は在宅に熱い想いがあり、患者さんの為に尽くしております。
■在宅では看取り在宅まで行っており、ホスピス・緩和ケアに注力しております。
■ガン末期の方なども多く、麻薬とがん薬ついてなど中々学べない分野でのご経験を積む事ができます。
■在宅未経験の方でも応募ができます！ご経験よりもやる気を重視した採用です。
■個人在宅116件・施設在宅8施設を対応しており、本格的に在宅を学べる環境です。

≪こんな人にオススメ！≫
■在宅医療をしっかりと学びたい方！
■大手よりも地域密着型の薬局で就業したい方！
■社会や患者さんの為に力になりたいなど熱い想いがある方！

＜こんな薬局です＞
関東圏内で6店舗の薬局を運営する会社です。
外来対応のほか在宅業務にも積極的に取り組んでおり、施設在宅の割合が高いです。
特に蕨市にある店舗ではクリーンベンチも設置しております。
代表は30代の男性で、とても穏やかで従業員の思いを大切にされる方です。
今後も店舗展開していく方針ですので、新店舗での就業のチャンスや、キャリアアップの枠もございます。
「在宅業務にチャレンジしたい！」
「在宅の経験を活かしたい！」
「早期でキャリアアップしたい！」という方にオススメです☆


＜業務内容＞
今回は埼玉エリアのラウンダー職の募集となります。
川口・蕨・大宮の3エリアをメインに、ラウンダー職として各店舗にてご就業を頂きます。
外来対応のほか在宅業務にも従事して頂きます。
在宅業務では往診同行・配達などもございますので、運転業務が発生いたします。
オンコール対応もございますが、当番制で2～3ヶ月に1回程度のペースです。


＜充実の設備＞
薬剤師が対人業務に専念できるよう、薬局内の機械化にも力を入れております。
全自動分包機・自動監査システム・電子薬歴「ＭＵＳＵＢＩ」等、業務効率化の環境が整っていて安心です♪
蕨市にある店舗ではクリーンベンチも設置しており注射調製も行っています。


＜勤務条件＞
1ヶ月単位の変形労働時間制での勤務となります。
完全週休2日制で年間休日も120日と充実しています！
就業場所は埼玉エリアの各店舗になりますので、1つの店舗で固定せず色々な店舗で働きたい方にオススメです☆
ご経験により年収600万円も検討可能です！


＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にチャレンジしたい方！
★これまでの在宅業務の経験を活かして働きたい方！
★1店舗に所属せず色々な店舗で働きたい方！
★成長企業で会社と一緒に成長していきたい方！
★高年収求人をお探しの方！
★無菌調剤の経験がある方！

≪こんな薬局です≫
■総合病院の門前のためスキルアップが叶う環境です。採用品目も数多く採用しています。
■基本18時終業で残業も少なめ！プライベートとの両立も可能です♪（月曜は20時までの残業あり）
■完全週休2日制！年間休日125日以上！他企業と比べて高い水準です！
■年齢・経験より、やる気・能力・人柄を見られる評価制度を導入しています。
■施設在宅も応需！錠剤分包機を設置しているので一包化が効率化されており、予製も準備しています。
■店内は広く、待合室には無料のドリンクバーが設置されています。
■調剤室も広く、動線の確保も確保できており動きやすい空間です。

≪こんな会社です≫
■関東圏中心に30店舗経営のチェーン薬局です。店舗数は多いものの、
風通しの良さは地域の薬局さんのようなイメージで、とても働きやすいです。
■社員の「やってみたい！」をとことん応援する会社です！
入社から年数が浅い方もやる気があればどんどんキャリアップできます（実績多数）
■かかりつけのノルマは設けていません、点数をとるためではなく、患者様のための意味のあるかかりつけを重要視しています
■電子薬歴、二次元バーコード導入などシステム化を進めています
■処方箋は事前にFAXがきて、服薬指導に時間をかけられる環境が整った薬局です。
■独立支援もあるため、独立希望のある方も歓迎です！

≪こんな方にオススメです≫
■在宅業務をこれから学びたい、地域医療に貢献い方にオススメです！
■将来独立をお考えの方(独立支援の実績多数)創業15年で10名以上の独立を支援！
■マネジメントに携わってみたい方
　キャリアアップ(店長・エリア長・運営本部長)・キャリアチェンジ(教育研修部・人事部など)が可能です。

≪こんな薬局です≫
■大学病院前の店舗です。
　1日あたり、20枚ほどを応需しています。
■飛び地のため、無理な異動はなく、会社規定として異動は1時間圏内と定めています。

≪ヒトの一生をサポートする想いを大切に≫
■吉祥寺から発祥し、８０年以上の伝統を守る薬局です。
■「ヒトの一生」をサポートするために、薬局、介護、メディカルが手を繋ぎあい、ひとつの包括ケアシステムを構築など幅広く展開しています。
■患者様の悩みや相談にお応えできるよう日頃から研鑽を積むことを大切にしています。
■検体測定室を設置するなど地域の方のためのセルフメディケーションにも取り組んでいます。

≪完全週休2日制＆年間休日125日♪残業ほとんどなし≫
■完全週休2日制でお休みはしっかりとれます。
■夏季休暇3日、年末年始休暇4日！
■残業は会社方針としてほとんどさせない方針です。
　全社平均５時間/月ほどです。

≪こんな方にオススメです≫
■地元企業で働きたい方
■病院前でスキルも向上したい方
■患者様だけではなく、社内のコミュニケーションも大切にしたい方
　横の連携を大切にする社風です！

■2022年秋以降にご転職をお考えの方にオススメです

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな薬局です／
■狭山ヶ丘駅から徒歩15分ほど離れた距離にある薬局です。駅から少し離れているため車通勤も可能です。
■処方箋は狭山ヶ丘病院より応需しています。
　1日あたり30枚ほどを受け付けており、薬剤師さんは3名体制です。
　落ち着いていろいろ勉強したい方にオススメです。

＼年休120日以上！お休みもしっかり取りたい方に／
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな会社です／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。

＼こんな方にオススメ／
■充実した研修制度でしっかり勉強されたい方
■在宅にチャレンジしたい、今までの経験を活かしたい方
■ライフプランに合わせて通勤コースを変えたい方・変えられる方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。