埼玉県｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

・・* 病院の特徴 *・・
■浦和にある約250床の精神科病院です。
■2021年2月に建替えをしており、明るく綺麗な院内で就業いただけます。
■薬剤師複数名体制のため、病院経験のない方でも安心してご就業いただけます。
■土日祝休みで年末年始休暇もあり、有給休暇の消化率も高く、しっかりお休みを取得いただける環境です。
■幅広い症例を専門的に学ぶことのできる環境です。
　専門性を深めたい方や、今後需要の高まる精神科分野を学びたい方にお勧めです。
■浦和駅からバス10分、マイカー通勤も可能です。

○こんな会社です○
■地域密着と地域貢献を重視しています。患者さんとの触れ合いを大切に、様々なことにチャレンジし、医療従事者として信頼されるプロ集団をめざし、日々研鑽を積んでいます。その姿勢は店舗出店・店舗設備においても示しており、地域の「かかりつけ薬局」としての役割を果たすことを目指しています。
■進む高齢化社会、厚生労働省による在宅医療推進に対応すべく、在宅医療に特化した部門を発足しています。薬剤師が自宅や施設を訪問することにより、安心してお薬が服用できるようにサポート。処方元の医療機関・看護士・施設などとの密なコミュニケーションにより、患者さんに最適な服薬状況を提供するようにしております。
■東京・埼玉・神奈川・千葉・福島において、大学病院の処方せんを受ける大型薬局から、クリニックや中小病院の処方せんを受ける地域密着型のかかりつけ薬局まで、様々な特色をもった店舗を運営されております。
■様々なジャンルで活躍する薬剤師が多数在籍！（スポーツファーマシスト／アロマセラピスト／禁煙支援薬剤師／漢方・生薬認定薬剤師／実務実習指導薬剤師／手話のできる薬剤師／研修認定薬剤師、等）
■年間処方せん受付枚数は860,000枚以上。雄飛堂では、ハードを充実させ、患者さんに安心して頂けるシステムを構築しております。
■全店舗でiＰａｄによる電子薬歴管理を導入（1人１台貸与）。これにより薬歴入力待ちによる時間ロスが減り、薬歴入力残業もなく、業務効率化に繋がっております。
■社員総会、ＢＢＱ、社員旅行、運動会等、社内イベントも豊富です。社員同士の交流も深く、風通しの良い社風です。
■店舗はお洒落な造りの店舗が多く、処方箋応需だけでなく、健康食品（サプリ）や自社製品（紅茶）の取り扱いも揃えてり、処方箋が無くても気軽に立ち寄れる薬局を目指しています。
■有給の消化率は80％以上と、非常に高いです。また、中途入社の方も入社即日から有給休暇が発生するので、入社後の急なお休みや、ご希望の休暇取得も安心です。
■借り上げ社宅制度もあり、お1人暮らしの方の援助も力を入れております。（条件：独身、入社後6年目まで、上限3万円／月補助）
■薬剤師の平均勤続年数は7年と、高い水準を維持しており、従業員の働きやすさに自信があります。（新卒薬剤師の離職率：4.5％）
■取得や勉強したい気持ちを応援する会社で、外部の資格講習への参加補助もございます。（上限：24,000円）
■健康フェア等の薬局イベントの実施も積極的で、内容について個人の資格を活かした催しを提案することも可能です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■有休取得率100％を目指しています。
会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

<こんな薬局です>
関東圏内で在宅専門薬局を中心に展開する企業です。
在宅に特化した調剤薬局を運営しており、多職種と連携し患者様の健康サポートに携わっていただきます。『ポリファーマシーの解消』に取り組んでおり、検査値データや栄養学の観点から減薬による健康サポートに力をいれております。

<お仕事がしやすい環境が整っています>
調剤補助や薬歴入力補佐など薬剤師業務をフォローする役割の方も多く在籍をしており、薬剤師がより在宅業務に専念できる体制づくりを会社として取り組んでおります。タブレット端末での薬歴管理や自動調剤分包機、監査システム、無菌調剤等、薬局内の機械化が充実してます。業務内容としては外来対応もございますが、在宅対応(居宅・施設)がメインになります。科目としては患者様に合わせて幅広い内容を取り扱いますので、総合的なスキルアップに繋がる環境です。

<頑張りを評価して頂ける会社です>
ご経験により高年収600万円以上も相談可能でこれまでの経験を評価して頂ける他、実績を正当に評価して頂ける社風で、功績を認められ入社7年目で取締役になった方もいらっしゃいます。社歴や経験は関係なく評価されたい、上を目指していきたいと上昇志向が高い方にオススメの企業です！

＼こんな会社です／
◎都内を中心に約30店舗、首都圏のみにドミナント展開しています
◎地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています
◎自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます
◎薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています

＼こんな働き方です／
◎年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます
◎出店エリアが限られていますので転居なく腰を据えて働けます

＼教育制度／
◎検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています
◎教育研修費補助制度（年間5万円）あり！

＼福利厚生／
永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています

＼こんな薬局です／
◎駅前の店舗です
◎20～40代の方が多く活躍しています
◎健康相談サービスにも対応しており、処方箋お持ちの方だけでなく、さまざまな方が利用できる薬局を目指しています

・・* 薬局の特徴 *・・
■中浦和駅よりバス20分の立地　複数科目応需+在宅対応でスキルUP☆
■月残業10時間以下　週休2.5日で働きやすい就業環境♪
■社宅制度あり　年休120日　働く薬剤師さんをサポートする制度が充実しています！

・・＊　企業の特徴　＊・・
■埼玉県に12店舗展開する調剤薬局です。
■経営者が薬剤師さんの為、現場のことを非常に考えて下さる方です。
■風通しの良い企業風土で、定着率が高い事で評判です。
■年間休日120日！プライベート重視に方におすすめの薬局です。

＼こんな会社です／
■神奈川県を中心に46店舗の保険調剤薬局を展開しています。
その中でも1997年から推進している「在宅医療」は業界でも先駆者的立場にあり、開始当初から高齢者介護施設を中心にサービスを提供。
現在は首都圏6ヶ所、名古屋に1ヶ所、大阪に1ヶ所の在宅医療に特化した在宅専門薬局も展開しています。

■最先端ITの積極導入によって、さらなる業務効率化にも注力。
訪問服薬指導支援システムを導入。
往診時に患者さまにヒアリングして得られた情報は、タブレットPCを通じてクラウドサーバで一元管理。蓄積されたデータは居宅契約書やケアマネージャーへの報告書作成などにも活用され、煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。
在宅支援センターでは、宅みで管理された情報をもとに、報告書などの各種書類の作成など代行しているため、在宅における薬剤師の専門性のある業務にのみ集中できます。

■薬剤師として３つを成長させる為の研修制度
【在宅薬剤師】【薬局オペレーション薬剤師】【かかりつけ薬剤師 】のスペシャリストを目指すため各研修制度をご用意。
研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくOJTサポートシステムや2年目以降に実施される、わかばオリジナル・チェイサー制度を設け、一人一人に密着した研修を実施しております♪研修終了後はそれぞれのキャリアを目指してステップアップしていただきます！
各研修を終えて、早い方だと入社3年目になる前から薬局長を務める方も！その他にも、【学術部】【教育研修部】【人事部】といった 本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。

■こんな店舗です
・通勤便利な駅チカ店舗
・薬剤師さんは5名以上在籍

<求人のポイント>
■管理薬剤師候補の募集！年収63⃣0万円まで相談可能です☆
■駅から徒歩2分で通勤便利な立地環境！
■社員ファーストの社風の会社！決算賞与の支給など安心して就業頂ける環境です☆
■車通勤も相談可能です♪
■2020年に医療ヴィレッジとしてオープン
し、小児科・整形外科をメインに応需しています。
■門前の先生とは良好な関係で連携が取りやすいです☆門前のクリニックと予約システムを共有することで、患者さまの混雑を予測できる等の工夫もしてます♪
■全自動調剤分包機の導入や、休憩室に待合室を確認できるモニターを設置する等、システムの充実も力を入れています☆

<こんな会社です>
■関東圏内にて調剤薬局を展開している会社です。
■「社員は家族、社員の家族も家族」という方針で会社を経営しており、従業員の働き易さを大切にしています。
■従業員の80％が20～30代で構成されており、経営側の平均年齢も30代後半と若い方が多く活躍しています。
■有給消化率は部長職の方も含めて100％の実績です。
■会社業績により決算賞与も付与。社員の頑張りを評価する会社です。
■各種イベント代補助や特別休暇制度、昼食補助、帰省支援制度（新卒向け）など、福利厚生も充実。
■従業員の声を大切にしており、実際に従業員の要望から就業規則や福利厚生を変更した実績もございます。
■社内研修にも注力し新卒・中途ともに積極的に実施しており、他会社から研修を依頼されることもあります。
■代表や経営側も子育ての経験があるので、家庭状況や働き方にも理解のある会社です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■地域の患者様から親しまれている病院です
■チーム医療として医師・他の医療スタッフとかかわっていきたい方にオススメです
■年末年始休暇は長めの6日間！