埼玉県｜残業なし(ほぼなし含む)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（12ページ）

＜こんな薬局です＞
埼玉県草加市にある薬局です。
獨協大学前駅（東武伊勢崎線）より徒歩5分♪
閑静な住宅街の中に立地しています。
近隣の複数クリニックから応需しているので、様々な処方箋に触れられる環境です！
1日120枚程度の処方箋を応需しており、
薬剤師は常時4名体制になります。
女性の方が多く活躍されています♪

＜こんな会社です＞
草加市で1店舗の薬局を運営している会社です。
薬局は草加市で40年近く前から運営しており、
地域の皆様に愛されてきた薬局です。
薬局の外観は新築住宅のような構造で、
調剤室内も綺麗な環境です。
1店舗経営ですがシステムも充実しています。
転勤・異動の心配もございませんので、腰を据えて就業頂ける環境です。

＼ココが魅力的♪／
◆年間休日126日！お休みの融通が利く環境です。
→12店舗の店舗数ですがマネージャーが6名おり、店舗にヘルプで入るためお休みの取得がしやすいです
◆落ち着いた就業環境
→薬剤師一人に処方箋30枚の計算で配属。時期によっては、20枚を切ることもあります。
→事前に計画的にシフトを組んでいますので、急な残業はほとんどありません

＼会社について／
◆グループ経営なので経営の安定性・透明性ともに安心して就業頂ける環境です ！
◆中堅チェーンのグループでありながらも地域密着な運営を心がけています。
◆人材育成に力を入れており、実務実習指導薬剤師など薬学生の受け入れに積極的です！

・・* 企業の特徴 *・・
■埼玉県で２店舗展開している
■経営陣も薬剤師さんで現場に入っており、理解のある就業環境です。
■転居を伴う移動の可能性なく、長期的に就業いただけます。

＜病院前の調剤薬局です＞
病院前で1日80～100枚の処方箋を受け付けています。在宅は居宅1～2件程度です。
20～50代まで幅広い薬剤師さんが活躍中！
外来から在宅まで幅広く携わることができます。

＜東京・千葉・埼玉に展開しています＞
関東圏に7店舗展開しています。
病院前だけではなく。医療モール、駅前や住宅街中心の店舗など様々な立地で展開しています。定期的に新規出店もあり、着実な成長を遂げています。
各店舗にて施設2～3件、個人1～10名の在宅対応を行っております。
今後も施設在宅を中心に増やしていく方向性です。

＜働きやすい就業環境も魅力！＞
有給消化率90％、年間休日123日、残業10時間未満とライフワークバランスが取れている企業です。
産休・育休の復職率も100％と長くご就業できる環境が整っております。
年2回会社との面談もあり、働くうえで業務改善等の
意見があればしっかり耳を傾けて頂ける風通しの良い環境です。

＜充実の研修制度があります♪＞
各店舗にてスケジュールを決め、各々が講師役を務め勉強会を行っております。
外部の研修も年3～4回(多い方ですと6～7回)行っております(※費用：会社負担)
本社研修は年1回、管理者、一般と分かれ開催しております。
また独立支援サポートも社長直々にレクチャーを受けることもできます。
自己学習だけではなく、体系的に学びたい薬剤師さんにお薦めしております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

<こんな病院です>
■埼玉県川越市にある142床のケアミックス病院です。
　内科・眼科・小児科・歯科・皮膚科の診療を行っています。
■風通しがよく、福利厚生も充実しているため定着率が高く働きやすい環境です。
■ブランク有の方でも積極的に採用を行っています！
■駅から距離があるため近隣にお住まいの患者様が中心です。
■職員は180円で食堂利用が可能です。

<こんな職場です>
■ベッドサイドでの服薬指導も行っています。
■年間休日も122日の取得可能！
■終業時間は17：30、18：00と2シフト制にしているため、ほぼ残業ナシの職場です。
■注射剤のセットや定時薬の払い出し、病棟服薬指導が主な業務内容です。

<こんな方におススメです>
■夜勤当直なしで日勤のみで働きたい方。
■仕事もプライベートも両立を目指したい方。
　年間休日は122日と病院の中でも多い職場です
■お休みはなるべく曜日固定がよい方。
　シフト休というよりは、固定休が基本です。
■車通勤したい方。
　

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に複数店舗を展開している調剤薬局です
■借上げ社宅制度があるので遠方から来られる方も安心です。
■在宅医療に積極的に取り組んでいる企業の為将来的に在宅医療にも携われます。

＜こんな病院です＞
埼玉県久喜市で40床を有する小児科専門病院です。
1964年に設立以来、地域の皆様だけでなく
県外からいらっしゃる皆様の健康をサポートしてまいりました。
一般病棟・感染病棟・抗菌病室と3つの機能に分かれているのが特徴です。
小児科を中心に、アレルギー科・皮膚科・精神科など、患者様を幅広くサポートする診療体制を整えており、
特にアレルギー科は「日本アレルギー学会アレルギー専門医教育研修施設」
として指定を受けており、当院の中でも専門性の高い領域です。


＜こんな方にオススメ！＞
★小児の投薬に興味のある方！
★17：30終業で家庭と両立して就業したい方！
★病院薬剤師として地域医療に貢献したい方！

■駅前にて複数科目を応需しています。スキルアップされたい方におすすめです。
■在宅対応もしている店舗ですので、ご経験を活かしたい方はぜひお問合せ下さい♪
■駅から徒歩2分の好立地です。雨の日などもラクラク通勤できます。

・・* 企業の特徴 *・・
■千葉・埼玉・東京・神奈川にて調剤薬局を運営する法人です。
■新店を増やしていく方針で成長傾向にあります。
■社長も薬剤師で現場にも勤務することがあり、風通しの良い会社です。
■正社員の場合は嬉しい週休2.5日♪駅からも近い立地環境で働きやすい環境です。

■18時終業の薬局です♪残業も少なめですので、お仕事終わりのプライベートも充実させることができます！
■多科目応需しております！ご経験次第で高時給≪も相談可能です！

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■充実した福利厚生！福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます。