埼玉県｜車通勤可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（79ページ）

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＜こんな会社です＞
調剤薬局だけでなく、介護施設の運営・医療機器の販売・コンサルタント業務など幅広い事業を展開しております。
グループ内では病院やクリニックも運営しております。
店舗出店の特徴として、グループ内の医療機関や介護施設との連携による出店がメインとなります。
今後も埼玉県内を中心に調剤薬局を開局していく方針の成長企業ですので、
事業の拡大に伴いポジションも増えていきますので、キャリアアップのチャンスもございます！
「会社と一緒に成長していきたい！」「キャリアアップを目指していきたい！」という方にオススメです☆

＜こんな薬局です＞
埼玉県加須市に2022年秋にOPENした薬局です。
内科をメインに応需しており、将来的には在宅業務にも携わっていく方針です。
処方箋は1日70枚程度の応需しており、薬剤師3名・事務スタッフ2名の配置となります。

<充実の最新システム＞
自動分包機、一包化監査システムなど最新にシステムを導入し、
対人業務に力を入れていく方針です！
また、調剤過誤を防ぐため今後もDX化を進めていくお考えです！

＜こんな方にオススメ！＞
★新店のオープニングスタッフとして働きたい方！
★成長企業で会社と一緒に成長していきたい方！
★高年収求人をお探しの方！

■設備環境が整った急性期病院★無菌調剤、抗がん剤ミキシングなど…スキルを磨ける環境です！
■電子カルテあり！効率よくお仕事できます。
■各種手当も充実しています。
■未経験の方でもご相談可能です。しっかり教える環境があります。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■全国的に病院や医療施設を経営している医療グループの病院です。
■急性期から慢性期まで幅広く経験が積めます。
■設備環境が整った急性期病院★無菌調剤、抗がん剤ミキシングなど…スキルを磨ける環境です！

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■年間休日多めで、プライベート重視の方にもオススメです。
■在宅医療・緩和医療・救急医療など、地域のニーズに合った医療を提供しています。
■ブランクある方もご相談ください。
■安心の福利厚生・教育体制です♪

■有給休暇は100％消化できます
■増員募集！病院経験に不安がある方もご相談可能です
■車通勤可能

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます。
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
お引越しの場合でも、全国各地のエリア担当のコンサルタントが皆様をお迎えいたします。

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県を中心にを展開している企業です。
常に患者さまへのケアやサービスを徹底しており、
地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています。
■人員を充実させ、役割分担をすることで調剤過誤防止に努めております。
設備投資も進めています。
■研修は年に1回、グループ全体での研修があり、
薬局業務全体に関わる報告や発表、また学術に関する発表などを行います。
またeラーニング補助あり（全額負担！）
■充実した研修によるバックアップ有！
経験が浅い方も安心の教育体制があります。

＜長く勤務できる環境が整っています＞
■定着率が高く、10年在籍者なども多く在籍しています。
■子供手当や扶養手当あり、男性の育児休暇取得実績もございます。
■年間休日127日でお休みも多めです。
■65歳定年制、65歳以上も条件変わらず再雇用しています
■勤続表彰（5年・10年・20年）あり。

＜こんな薬局です＞
■東武伊勢崎線「一ノ割」駅から徒歩17分程度の立地です。車通勤が便利です。
■道を挟んで隣接する内科クリニックから患者様がいらっしゃいます。
■1日およそ60～70枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師2～3名にて対応しております。

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県を中心にを展開している企業です。
常に患者さまへのケアやサービスを徹底しており、
地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています。
■人員を充実させ、役割分担をすることで調剤過誤防止に努めております。
設備投資も進めています。
■研修は年に1回、グループ全体での研修があり、
薬局業務全体に関わる報告や発表、また学術に関する発表などを行います。
またeラーニング補助あり（全額負担！）
■充実した研修によるバックアップ有！
経験が浅い方も安心の教育体制があります。

＜長く勤務できる環境が整っています＞
■定着率が高く、10年在籍者なども多く在籍しています。
■子供手当や扶養手当あり、男性の育児休暇取得実績もございます。
■年間休日122日でお休みも多めです。
■65歳定年制、65歳以上も条件変わらず再雇用しています
■勤続表彰（5年・10年・20年）あり。

＜こんな薬局です＞
■東武伊勢崎線「一ノ割」駅から徒歩17分程度の立地です。車通勤が便利です。
■道を挟んで隣接する内科クリニックから患者様がいらっしゃいます。
■1日およそ60～70枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師2～3名にて対応しております。

***　　こんな調剤薬局です　　***
■医療事業全体の総合案内所
　開発支援システム・物件のご紹介・クリニックビルとしてのご案内とう総括的に取り組まれているからこその膨大な情報量があります。

■広島県を中心に様々な部門と複数店舗展開されているチェーン薬局です。
　高齢化社会の本格化、医療制度改革の進行と共に、調剤薬局の果たす役割も大きくなってきました。世情にあわせて常に進化してるチェーン薬局です。

■常に最新の医療機器を取り入れています。
　全自動錠剤散薬分包機「io 1000」の設置は、代表例の一つ。清潔で落ち着き感のある待合ロビーの整備、正確な薬歴づくりなど整備されています。

■薬剤師の主体性を重んじた各種研修・活動の実施も行っています。

■三重県を中心に90店舗を展開するグループ店舗の一つです。
■介護付有料老人ホームの他、介護施設を運営するヘルスケア事業、
ジェネリック医薬品の卸売販売を行う医薬品卸事業を行い、医療・介護分野をサポートする企業として
市場ニーズに多角的に応える事業を推進されております。
■人物重視で採用し、真面目でやさしい社員が多く、1人ひとりを大切にする社風がございます。
■研修認定薬剤師の取得支援や社内の薬剤師教育セミナーを積極的に推進しています。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は高く、多くの方が復帰されています。