埼玉県｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（16ページ）

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

■□こんな薬局です□■
■薬局から飯能駅まで徒歩7分の位置にあります。
　内科系だけではなく、整形外科、皮膚科など幅広い科目を勉強することができます。
　近隣に複数店舗あり、研修や応援体制が取れることが魅力的です。
　在宅業務も積極的に行っているため、無理なく学ぶことができます。
■薬剤師さんは20代～50代まで幅広い年代層の薬剤師さが活躍されています。
■温厚な先輩、上司の方が多いため困ったことや相談はしやすい環境です。
■電子薬歴は1人1台のiPadで管理し、分包機などの機材関係や設備も充実しています。

■□飯能市の地域医療を支える会社として□■
■飯能市を中心に埼玉県内に10店舗展開している調剤薬局です。
■地域に根差した経営方針が特徴的な会社です。
■地域の方が安心して活き活きと生活ができるようなサポートと目指してます。
■飯能市内の規模の中で薬局事業だけではなく、障がい者支援含めて誕生した会社です。
〇小規模経営だからこそ、教育制度・評価制度にも力を入れており、薬学以外にもケアマネに関する勉強会やビジネス系など、幅広い講座を用意しています。
〇在宅医療にも積極的で医療機関との連携も良好です。
〇温厚なエリアマネージャーの男性薬剤師さんの
サポートもあり、シフト調整など希望も通りやすい環境です。
仕事ぶりや貢献度を正当に評価し、
みんなのやる気が湧いてくることを目的としています。

■□薬局事業以外も積極的に行っています□■
■調剤薬局運営の他、地域包括支援センターや障がい者支援事業、配食サービス等、多角的な事業を展開しています。
■レストランやパン屋さんなどもあり、薬局以外のことにも興味がある方には魅力が豊富にございます。

■□会社全体でコミュニケーション□■
■社内コミュニケーションの一環として他職種の方も含めたクラブ活動(ゴルフ、音楽会など)、親睦会、新年会、経営方針会議などの年間行事あります。
■任意参加制度をしていますので、強制はしておりません。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■有休取得率100％を目指しています。
　会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。
■各社員が求めるキャリアに合わせたプランがあります。
　希望・キャリアアップに合わせ店舗の異動も可能、独立支援の実績もあります。
■研修制度も充実！
　ファーマシーセミナー（毎月）、調剤報酬・ヒアリハット・レセプトなどの研修、店舗間研修などがあります。
■経営者を育てたいとの社長の意向もあり、管理薬剤師は店舗のマネジメントを全て担います。
　 毎月の店長会議や、マネジメント研修、外部研修などがあり、経営的な考えを学べる環境が整っております。

＜こんな会社です＞
東京・埼玉・神奈川エリアにて調剤薬局を展開しています。
クリニックの門前の店舗も多く、その多くが開業時から一緒にスタートしており、
医療機関との連携が取りやすいことが特徴です！
調剤薬局の運営以外に、コンサルティング業務・整骨院の経営・医療器具・化粧品の販売も行っています。
「薬局を必要とする患者様へ地域貢献をしていきたい」との思いで、
一都三県で利益を出す分を地方都市や僻地での地域貢献に活かしています。
それが地方都市に住む方々の手助けとなるようになりたいーー
そんな思いから薬局運営を続けられています。

＜こんな薬局です＞
埼玉県久喜市で2022年8月にOPENする薬局です。
門前の医療機関から眼科をメインに応需する予定です。
今回は管理薬剤師の募集で、薬剤師1名体制になります。
ご自身のペースで働きたい方にオススメです！
会社でラウンダー職の薬剤師がおり、
休みの日はヘルプに入るので、安心してお休みを取得頂けます♪

＜ライフワークバランス＞
有給休暇消化率はほぼ100％と高い水準で、
社員同士が協力してお休みを確保するよう体制を敷いています！
また、緊急時は会社でラウンダー職の薬剤師がおり、
休みの日はヘルプに入るので安心してお休みを取得頂けます♪
全体で残業も殆ど発生しておらず、
残業が発生した場合にはシフト調整をすることで、月間の労働時間削減に努めています！

＜こんな方にオススメ！＞
★新規OPENに薬局にご興味ある方！
★単科受けの薬局をお探しの方！
★1人薬剤師でご自身のペースで働きたい方！
★お車での通勤をご希望の方！

＼こんな薬局です／
■JR京浜東北線　北浦和駅からバス20分の立地♪
　バス停から徒歩1分です
　市立病院の門前に位置する調剤薬局です
■幅広い年齢層の患者様を対応しており、
　スキルUPできる環境が整っています！
■従業員の平均年齢は若く、明るく活気のある薬局です◎

＼こんな方におすすめ！／
■総合科目で幅広く経験をつみたい方
　病院門前で勉強できる環境です
■お休みの充実した環境で働きたい方
　年間休日122日あります♪
■研修制度を活用してスキルUPしたい方
　どの店舗でも共通の研修があり安心
■大手企業で安定的に就業したい方

＼こんな会社です／
■昭和51年創業の歴史ある薬局です。
　関西を中心に店舗展開をしているグループで、全店舗の6割が病院前の店舗です
　その他、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局など店舗展開は多種多様です　
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実！
■業務量について
1人当たりの処方箋を25枚/日に設定しており、薬剤師さんに負担の掛からない職場つくりをしています
■充実した設備環境あり！
調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です

＼研修制度が充実！／
■中途採用者に関しては年間50件の研修を本社にて行っており、自由に参加いただけます
　病気についての研修や、接遇やマナーについての講座もあり、個人の興味により、受講の有無は選択可能です♪
　中途ご入社の場合は中途採用のガイダンスを受講いただきます
■ブランクのある方や調剤スキルに不安のある方向けの研修もあるため、安心して就業開始していただける環境です

＼福利厚生・手当も充実◎／
■産休育休からの復帰者も多数！
　子育て世代の方にも優しい環境作りを推進しています
　時短勤務は小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！
　9割以上の社員が復帰されています
■全国型勤務コースは5万円の手当、
　地域手当(～10万円)もあります

＼昇給・社宅制度について／
■60歳までしっかり昇給していきます（年間7万円～12万円）
■地域薬学ケア専門薬剤師(がん)、外来がん認定薬剤師：5万円/月　緩和薬物療法認定薬剤師/3万円　など専門・認定資格手当が充実しています
■社宅制度は自己負担は10～30％(会社規定あり)
　自己負担を軽くして手取りを増やしたい方にオススメです
　

■24時間対応の保育室あり！ママ薬剤師さんにも安心の体制です♪
■ショートスティや居宅介護支援事業所、訪問心療・訪問歯科などを実施しています


・・＊　こんな方にオススメ　＊・・
■急性期病院でお探しの方
■オンオフそれぞれの両立重視の方
■役職を目指す方
■幅広い業務を経験したい、ステップアップしたい方
■病院で高年収をお探しの方

＼ こんな雰囲気・特徴の会社です ／
・埼玉県に22店舗、神奈川県に2店舗展開している中堅企業です。
　特に埼玉県内では、さいたま市に8店舗・上尾市に7店舗と
　集中展開しているエリアもあります。
・総合病院よりは、クリニック門前に多く店舗展開しております。
　比較的、駅チカ立地の店舗が多いことが特徴です。
　経験科目が偏らないよう、近隣店舗での勤務シフトも組み入れています。
・限定された地域で多店舗展開しているため、欠品時のやり取りや情報交換がスムーズです。
・就業環境や人間関係を重視した採用方針ですので、離職率も低い企業です。
・正社員比率が7割と高いため、正社員に業務やシフトが偏ることはありません。
　店舗間の就業時間の格差をなくすため、勤務体系を週40時間で統一しています。
・20～40代の薬剤師が活躍しており、同世代で切磋琢磨しながらも
　和気あいあいとした雰囲気が特徴です。

＼ 全社員で1つの薬局という考え方！全員がしっかりお休みをとれます ／
・年間休日が平均120日ございます。
・有給申請は基本的に断らない方針であるため
　しっかりお休みを確保することができ、社員の定着率の高さに繋がっています。
・エリアマネジャーが3～4名在籍しており、お休みが取りやすい環境を整えています。
　急なお休みで欠員といったイレギュラーにも、無理なく対応できる体制です。
・基本的に固定シフトとなります。
　配属店舗だけでなく近隣店舗も含めたシフトを作成されます
　（例：配属店舗で週4日＋近隣店舗で週1日の勤務　など）。
・正社員比率が高いので、「パート社員が多い店舗で正社員に負担が寄ってしまう…」
　ということが起こりにくい状況です。

＼ 若手が自発的に学べる教育制度を確立！ ／
・店舗毎の勉強会（約1回/月）のほか、
　毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
・薬剤師としての知識だけでなく、クレーム対応や患者様とのコミュニケーション方法や
　ビジネスマナーに関する勉強会も行っています。
・社内に学術教育部を設置しています。
　多種多様かつ新しい情報を定期的に発信することで、社員の自己啓発を促進しています。
・年に3回ほど、社外講師による質の高い勉強会を実施しています。
・店舗間の交流も活発なことから、自然と個々人での情報共有も多く
　その中で得られる知識・気づきもあります。
・日本薬剤師会学術大会をはじめ、社内外問わず
　自己啓発をサポートする為の参加費等を支援しています。

＼ 嬉しい福利厚生♪ ／
・産育休の実績多数！
　男性でも育児休暇を取得される実績が増えています
　（2022年11月時点で4名）
・産育休に対する会社の理解が深い為、
　将来的にライフステージが変わった後も長く働ける環境です。
・埼玉県内では希少な【住宅補助アリ】の企業です。
　家賃上限10万円で、会社から7割の補助が出ます♪
　《条件》
　未婚者であること。
　実家～配属店舗まで直線距離50キロ以上　かつ通勤に1時間半以上かかること。
　物件～配属店舗まで30分圏内に住むこと。

＜多角的な経営を続け無借金経営を継続しています＞
創業44期以来、増収・増益を継続中です。
時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。
最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、業務効率化や残業時間の削減にも努めています。働き手に負担がかからないように工夫していることも魅力的です。
健康食品・化粧品の自社開発・販売なども行っており、幅広く学ぶことができます。

＜複数科目で知識の偏りをなくしたい方に＞
医療モール開発を得意としています。店舗内は広々としていて清潔感があります。様々な科目に携わりたい方にオススメです。
「愛をもって医療に貢献する」を企業理念とし、患者様第一・地域に根差した薬局づくりを目指しています。システム化や薬剤師さんの中でも役割分担をして理想を現実化させる仕組みが整っています。

＜手当・福利厚生が充実しています♪＞
薬剤師手当（6万円）役職手当（7万円～）家族手当（5千～1万円）住宅手当（3万円）と手当が充実しています。
昇給率は年4.4％～6.3％と高めの水準です。

連続有給休暇の推進制度や選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄、復職制度、リゾートマンション無料利用など働く上でのメリットに感じられるよう制度が豊富です。

研修制度はOJTや社内勉強会だけではなく、販売研修や健康に関する研修など薬剤師以外の勉強することも可能です。幅広い知識をもって患者様に接していくフォローアップ体制が充実しています。

＜こんな方にオススメ＞
・経営が安定している会社で働きたい
・モール主体や大型店など多様な立地で活躍したい
・OTCや漢方など幅広く学びたい
・手当がしっかり支給される、借り上げ社宅制度があること
・評価制度が給与に反映される会社で頑張りたい、経営や数字面を見るのが好き
　

<店舗の特徴>
■煎じ刻み漢方対応の薬局で長期保存を可能にするため真空パックを開発。
■総合病院の面前の薬局ですので薬品数も1600品目と豊富なバリエーションの薬局です。
■スタッフ数が多く年齢層・性別なども様々です！　
所属人数が多い分お休みも融通が利きやすいです。

<会社の特徴>
■千葉を中心に18店舗の薬局を展開する企業です（東京都: 3店舗 千葉県: 10店舗 埼玉県: 1店舗 茨城県 :4店舗）

■病院門前からクリニック門前と幅広く展開しているため、病院門前で幅広い科目を経験することからクリニック門前で専門性を高めることまで、希望に合わせた働き方が可能です
■医療関連事業部もあり、収益の柱があるため安定性あります
　(入院セットリース、入所者私物洗濯、商品販売、寝具類のクリーニングリース、カーテン・ブラインドのリース及びメンテナンス、ユニフォームのリース、内装工事施工全般)

■企業が新しい機材を率先して導入し、薬剤師の業務効率アップ・過誤防止に努めております
■Ｅラーニングの全額負担、薬剤師会への講習会参加、学術大会への参加費・交通費負担まで対応され、学べる環境が整っております
■暦上年間休日が少ない年は「会社カレンダー」という特別休暇を補填され、年間休日は毎年必ず120日となるよう整えられております
■各エリアを統括するブロック長がおり、緊急により人員が足りない店舗に対しては余裕のある店舗からヘルプを出せるよう調整し、常に無理のない状況で働けるよう安定した人員配置の基盤ができております
■ご希望があれば管理薬剤師(最短3年程)→ブロック長→部長へと昇格するキャリアアップの道もございます
■異動に関しては、事前に面談があり、合意があった場合のみ依頼されるため、強制的な異動はございません
■有給取得率は全社平均80％（令和2年度実績）　
■有給休暇は時間単位でも取得が可能です。(例：午前中だけ家族で予定がある⇒午前の3時間のみ有給休暇使用)
■産前・産後休暇も取りやすく産後復職率は100％、子育てをされる方にとって復帰しやすい企業です（Ｈ29年度　7件実績）
■6歳の誕生日前日に属する年度末まで最大2時間の時短が可能です(例：朝1時間＋夜1時間の時短も可能)
■単身の場合は会社判断により家賃の半分(上限5万円まで)の住宅手当もあります

<こんな方におススメ>
★漢方に興味のある方！漢方専門ではございませんが煎じまで対応している薬局は超レアです！
★ライフワークバランス重視の方！
★企業の安定性を求める方！

＜こんな薬局です＞
■人気の朝霞エリアにある薬局です。徒歩10分ほどの距離にあり、駅から通勤がしやすい距離で宮戸橋通り沿いにあります。
■1日90枚程度で小児科, 整形外科を応需しています！
■事務さんはベテランで頼りがいのある方です。
■最新のPCシステム・機材を導入することで、対物業務の負担を軽減。患者様の待ち時間短縮にもつながっています。

＜こんな企業です＞
■関東エリアを中心に11店舗の調剤薬局を展開しています。朝霞市には1店舗のため、基本的には異動はありません。
■医療機関との関係性を重視し、同じ店舗で長く勤めていただけるよう転居を伴う異動はありません。
■家族手当や住宅手当など、各種手当も取り揃えています。
■関連事業として、臨床検査など医療関連企業がグループ内にございますので経営も安定しています。
■年間休日120日以上！夏季休暇4日、年末年始休暇6日とお休み多めです。

＜こんな方にオススメです＞
■クリニック門前の薬局で働きたい方
■お休みも大切にしたい方
■無理な異動はしたくない方
■朝霞台・北朝霞エリアで働きたい方
■子育てに理解のある会社希望したい方

≪店舗について≫
JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩15分
医療モールより処方箋を応需
内科, 循環器科, 呼吸器科, 歯科, 皮膚科, 小児科等、
複数科目の処方箋を1日250枚程応需しています。
施設・個人在宅にも積極対応中！
薬剤師としてスキルUPできる環境です。

≪こんな企業です≫
幅広く店舗展開している調剤薬局です。
特に医療モールとの連携に強みを持っています。
薬局展開の他にも新規開業や、医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。

入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

研修認定薬剤師保有率95.5％！
しっかりとスキルアップいただける環境です。
育休復帰率94.9%！
育休中もEラーニングで知識をアップデートいただけますので復帰がしやすい環境です♪
育児休業も最長3歳まで取得可能！

≪教育制度≫
調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています！
疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。

≪こんな方におすすめ！≫
◇福利厚生が充実した大手で長く働きたい
◇幅広いキャリアを選択できる中で薬剤師として成長したい
◇ワークライフバランスを取りながら働きたい
◇ライフイベントに合わせて働きたい