埼玉県｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（21ページ）

■首都圏を中心に店舗展開をしている調剤薬局です
　あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を
　目指しています
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています

＜健康な人・健康な社会・健康な地球を目指す企業です＞
調剤・在宅・健康ナビゲートという3つの業態にて多方面から
地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指しています。
首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開する調剤薬局チェーンです。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で
近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので、異動時も同じオペレーションで勤務可能です。
在宅業務に注力しています。在宅専門店舗、在宅専門チームなどもあり
より専門的な経験を積むことができます。


＜働き方・福利厚生・キャリアアップについて＞
異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなど
ご自身の希望により選択することが可能です。
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており
育児休暇復帰率99％です。
社員が安心して復帰できるよう、「育休復帰説明会」を行っています。
ボトムアップ型の社風で、手を挙げれば幅広い経験が積める環境です。
入社２年目から店長になる事も可能です。
本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもできます。
一人一人に合わせた経験を積むことができます。


＜教育制度＞
中途入社者に対しても、本社にて8日間の研修がございます。
薬剤師向けの研修（スキルアップ講座、約20種類）はもちろん、
コミュニケーション研修やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）など
実践的な研修が充実しています。
各種症例や薬剤に関する研修はもちろん、
セルフメディケーションや栄養学など学びたい講座を選択受講できます。
マネジメントコースとスペシャリストコースを選択でき、
自身が目指す薬剤師像に向かって必要な研修を受けられます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に16店舗展開をしている企業になります。
■16店舗中4店舗が病院、総合病院から応需する処方箋調剤を行っています。
　それら各薬局の取扱品目は1900品目以上あります。
　クリニックからの処方箋も応需し、オールラウンドに活躍することができます。
■1999年より在宅訪問服薬指導にも力を入れており、現在、居宅や施設在宅あわせて1,500名以上の薬剤管理を実施しています。
■社員の方が無理なく働けるよう、週37.5時間シフトを組んでいます。シフト制も敷いているため、残業もほとんどなく、プライベートも充実させられる薬局です。
■「仕事とプライベートの両立」をモットーとしており、現場の薬剤師の有給消化率は約100％、エリアマネージャーの方も90％の消化率です。
■産前産後休暇・育児休暇の実績あり、100％の職場復帰率を誇っています。
　職場復帰後は時短勤務制度を利用し、正社員として勤務しています。
　ゆとりを持って働けるため、平均勤続年数12～13年の定着率の良い薬局です。

■在宅専門薬局♪往診同行をメインにご就業いただきます！
■在宅未経験の方も歓迎！積極的な意欲をお持ちの方を大切にしています！
■ご経験や条件次第で高年収もご相談可能です♪

<業務内容について>
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しており、医師の往診同行や看護師や介護職員との情報共有を通し、　患者様の健康サポートに携わっていただきます。
薬剤師サポートスタッフが、全面的に対物業務を大幅にサポートに入る為、薬剤師は往診同行に注力できます
■調剤補助や薬歴入力補佐など薬剤師業務をフォローする役割の方も多く在籍をしており、薬剤師がより在宅業務に専念できる体制づくりを会社として取り組んでおります。

<充実の機材・システム>
■タブレット端末での薬歴管理や自動調剤分包機、監査システム、無菌調剤等、薬局内の機械化が充実してます。機械化をすることで調剤補助スタッフが多岐に渡って薬剤師のフォローに入りますので、薬剤師がより対人業務へ集中して取り組んで頂ける環境・設備が整っております。

<休日について>
完全週休2日制！日祝+1日のお休みで、メリハリをつけてご勤務が可能です！
リフレッシュ休暇も設けています！

<こんな会社です！>
■関東圏内で在宅専門薬局を中心に展開する企業です！
■患者様に来ていただく調剤薬局から、薬剤師が患者様のもとにお伺いするスタイルで、どこよりもサービス精神を持ち、フットワーク良く、患者様一人ひとりに寄り添うという信念をお持ちです。
■大手調剤薬局と資本提携しているので、経営面も安心です。
■在宅訪問薬局のパイオニアとして全国にて講演やコンサルも手掛けております。
■会社ミッションとして『ポリファーマシー』を掲げており、「薬を飲む＝健康」という概念ではなく、検査値データや栄養学の観点から減薬による健康サポートに力をいれております。
■自社グループ内で給食会社を設立し、とろみなど栄養学の観点から患者様の健康面へアプローチも行っております。
■各店舗で人数体制を整えているので、フォロー体制も安心な環境です。
　大型店舗では総員で20～30名当たりのスタッフが在籍し、業務に携わっております。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■約100床の急性期病院です。患者層はご高齢の方が多めです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅・施設の強化をしており、在宅専門店もあります。（月2,230/件：施設47件、個人宅204件。（2021年9月末）
■会社として有休消化を推奨しております。（取得率100％を目指しています）。社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■研修制度も充実しています。
専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析（日々）、医療人によ
る1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナルプログラムに基づいて、充実した研修を整えております。

＜こんな薬局です＞
川口駅より徒歩15分ほどの立地。
医療モール型の薬局で、
内科・整形外科・眼科・小児科をメインに
複数のクリニックより処方箋を応需してます！
1つの店舗で多科目に触れられ、
スキルUP・勉強できる環境です☆

処方箋は1日160枚程度を応需していて、
薬剤師は常時4～6名の体制。
人数体制も手厚く安心してご就業できます！

年間休日120日以上あり、
ワークライフバランスが整っており、
メリハリ良く働ける環境です☆

＜充実の福利厚生！＞
社員を大切にする気持ちが強い社風です。
定着率が非常に高く、10年以上在籍の方も
数多く活躍をされています！
長く活躍されている方が増えたことから、
「5年・10年・20年」勤続表彰制度が設立されました！
有名テーマパークチケットの補助や、
親睦会ではテーマパーク園内のホテルでの
食事会や宿泊なども会社の補助で利用可能です！

＜安心の研修制度！＞
年に1回グループ全体での研修があり、
薬局業務全体に関わる報告や発表や、
学術に関する発表などを行っています！
また研修認定薬剤師取得の為のeラーニング補助も
会社にて全額負担でサポートしてます！

＜こんな会社です＞
東京都・埼玉県を中心に薬局を展開してます。
常に患者さまへのケアやサービスを徹底しており、
地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています！
店舗の人数体制を充実させ役割分担することで、
調剤過誤防止に努めております。
従業員の声を大切にする社風で、
現場の要望に合わせて設備投資も進めてます！
中規模の店舗展開数ではありますが、
会社としてはアットホームな雰囲気で、
本部と現場の距離感の近い温かみのある社風です！

＜健康な人・健康な社会・健康な地球を目指す企業です＞
調剤・在宅・健康ナビゲートという3つの業態にて多方面から
地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートすることを目指しています。
ただ処方箋をお渡しする"処方せん屋"ではなく、
予防や在宅の領域までカバーする"健康屋"としての取り組みをしています。
首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開する調剤薬局チェーンです。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で
近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。

＜在宅への取り組みについて＞
在宅専門の店舗やチームもあり、
より専門的な経験を積むことができます。
在宅専任者はチームで仕事しており、個人に負担が偏らないようにしています。
薬局にいても、専任者が外来業務に携わることは基本的にありません。
在宅用OJTに沿って指導するため、経験に不安がある方も安心です！
薬歴記載にはiPadを使用し音声入力を活用するため、
効率的に活動することができます。
加算よりも患者様へ何ができるかを重視しており、
管理栄養士の社員が栄養指導のために訪問することもあります。
店と店との距離が近く、隣接エリアが協力することで
広範囲に住む患者様をサポートすることができています。
店舗によって異なりますが、全社的には
個人宅に対する在宅業務、特にターミナルケアが多い状況です。

＜薬局での働き方について＞
薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので、異動時も同じオペレーションで勤務可能！
重量監査システム、ピッキングシステム、
発注オートメーションなど最新設備を導入しています。
ピッキングは基本的に事務の方が対応されており、
薬剤師は調剤室ではなく投薬の場にいる時間を長くして
患者様との時間を確保することができます。
店長と管理薬剤師は基本的に別の社員が任命されます。
それぞれ役割や業務が明確に分担されている為、
アレもコレも店舗責任者に任せられて大変…という事態にはなりません。

＜働き方・福利厚生・キャリアアップについて＞
有給休暇は1日単位ではなく
時間単位で取得することができます。
子育て中の社員向けの制度が充実しており、
安心して復帰できるよう育休復帰説明会を行っています。
育児休暇復帰率99％です。
珍しい取り組みとして、時短社員で構成された薬局もあり
閉局時間をはやめに設定して営業するなどしています。
ボトムアップ型の社風で、手を挙げれば幅広い経験が積める環境です。
入社２年目から店長になる事も可能です。
昇格試験を受けるかどうかは選択することができ、
ご自身のタイミングや人生設計を軸に選べるようになっています。
本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもできます。
一人一人に合わせた経験を積むことができます。

＜教育制度＞
中途入社者に対しても、本社にて8日間の研修がございます。
薬剤師向けの研修（スキルアップ講座、約20種類）はもちろん、
コミュニケーション研修やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）など
実践的な研修が充実しています。
各種症例や薬剤に関する研修はもちろん、
セルフメディケーションや栄養学など学びたい講座を選択受講できます。
マネジメントコースとスペシャリストコースを選択でき、
自身が目指す薬剤師像に向かって必要だと思う研修・
興味のある研修を受けることができます。

■総合科目を応需！しっかりスキルが身につく環境です。
■駐車場がございますので、車通勤の方もぜひ！
■春日部駅・南桜井駅よりバス通勤も可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に約120店舗を展開する調剤チェーンです。
■幅広い年齢の方がご就業されていますので、中途入社でも働きやすい環境です。
■かかりつけ薬剤師の育成のため、研修制度にはかなり力を入れている薬局です。
■e-ラーニングにより1年間で研修認定薬剤師制度を取得できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤経験の浅い方も無理なくスタートされている薬局です。
■それぞれのプライベートを尊重する社風があり、皆で助け合う環境です。
■地域社会から信頼される企業づくりをモットーに、地域医療に取り組んでいます。