埼玉県｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（44ページ）

＼店舗の特徴／
常勤薬剤師は2-3名、パート薬剤師も多く在籍されており、協力し合って働きやすい環境が整っています。
朝は10時～勤務！遅めの出勤がご希望の方おすすめです☆
処方箋は1日40枚程、応需しています。

＼こんな会社です！／
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても働き続けられる制度が整っている会社です。多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

＼キャリアプラン／
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様
それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えた
ハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです！

＼魅力の研修制度／
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実
した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

＼充実の福利厚生／
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力！
様々な部活動があったり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
繋がりがあることで、相談がしやすい環境が整っています。

キャリアプランが変わっても安心！
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる制度も整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです！

有給消化率の高さも魅力♪
有給消化率は70％を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していけるので安心です。

<店舗の特徴>
・常勤薬剤師は3名、パート薬剤師も多く在籍されており、協力し合って働きやすい環境が整っています。
・朝は10時～勤務！遅めの出勤がご希望の方おすすめです。
・近隣にショッピングモールもあり、車通勤の方は生活にも便利な環境です。
・処方箋は1日40枚程、応需しています。

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても働き続けられる制度が整っている会社です。多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様
それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えた
ハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです！

<魅力の研修制度>
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実
した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力！
様々な部活動があったり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
繋がりがあることで、相談がしやすい環境が整っています。

キャリアプランが変わっても安心！
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる制度も整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです！

有給消化率の高さも魅力
有給消化率は70％を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していけるので安心です。

＼こんな店舗です！／
■京浜東北線【北浦和駅】から好立地に位置する薬局です。通勤にも便利です。
■さいたま市に店舗が多く、双方連携して不足薬のやり取りや
　人員の応援態勢も整っており、働きやすい環境が整っています
■内科、心療内科メインの薬局でDrとの関係も良好でお仕事のしやすい環境です♪
■地域密着型の薬局で、一人ひとりの患者様に寄り添った対応を大切しています！

＼こんな会社です／
■埼玉県22店舗・神奈川県2店舗に店舗展開している薬局です。
■特に埼玉県内ではさいたま市に8店舗・上尾市に7店舗あり、
　近い間隔で出店しているため、ヘルプ体制も整っておりますので
　お休みが非常に取りやすく助け合える環境です。
■20代～30代が多く在籍しており、早くからご活躍できる環境です。
■社員比率が7割と非常に高いのも特徴で急なお休みで欠員などの
　イレギュラーなどもなく安定してご就業できます。
■教育制度・研修制度が充実しています。
　店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■就業環境・人間関係を重視しているため定着率が高く、人員体制も常に安定しております。
■ドクターとの情報交換など連携もしっかりとっています！

＼充実の研修制度！／
■社内に学術部を設置し、年に6回勉強会を開催しています。
■外部講師を招いての勉強会を年に3回開催しています。
■薬剤師としての能力だけでなく、クレーム対応や患者さまとのコミュニケーション方法など、ビジネスマナーに関する勉強会を行っています。
■各店舗ごとの勉強会を毎月3、4回開催しています。

＼働きやすい環境づくり！／
■週の労働時間を40時間に設定し、それを超えないようシフトで調整しています。
社員がワークライフバランスを重視して働けるように取り組んでいます。
■長く勤めていただけるよう、転居を伴う店舗異動はありません。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＜こんな会社です＞
埼玉県内にて8店舗の調剤薬局を展開する会社です。
グループ内では医療介護事業・飲食経営事業も
行っており、薬局以外の事業も展開しています。
人々の健康と食で人生を楽しむサポートをする
ヘルスケアコンソーシアムの実現を目指しています！

薬局は近隣エリア内で複数店舗を出店していて、
店舗間の協力体制も整っています。
店舗形態の特徴としてクリニックモールより
複数科目を応需している店舗が多いです。
ひとつの店舗で多科目の経験を積むことが可能です！

＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市にある薬局です。
鳩ヶ谷駅（埼玉高速鉄道）から徒歩15分の立地で、
駐車場も広く車での通勤も可能です♪
2020年にOPENした薬局で、外観・内観ともに
綺麗な造りとなっています。
クリニックモール受けの薬局で、1階に薬局があり、
2～3階にクリニックが複数入っています。
外来のほか在宅にも取り組んでいる薬局です

≪求人のポイント≫
◆CL門前で地域医療に貢献できる環境
◇在宅の取り組みもあり！
◆処方箋60枚/日、薬剤師3名
◇大手チェーンならではの研修制度あり♪
◆スキルに不安のある方でも安心して活躍いただけます

≪こんな方にオススメ≫
1．自宅通勤コースもあるため、好きな地域で長く安心して働きたい方
2．産休育休取得後も復帰してお仕事がしたい方
3．穏やかな社風で患者様に寄り添った対応をしたい人

＼長く働ける環境が整備されています／
◆入社時から有給の付与あり！（※入社時期により日数変動あり）
◆有給休暇の申請は1時間単位より取得OK
◆産休育休後の復帰率は100％
◆残業は1分単位から申請可能

≪企業特徴について≫
・北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開。
・調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営。
・全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
・離職率もわずか5%とこの業界では非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています。
・ほぼ全店でピッキングサポートシステムを導入し店舗に合わせた調剤機器を設置。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国展開の大手調剤薬局の店舗です。
■教育体制・福利厚生が魅力！
各種研修制度が充実しています。
ワークライフバランスも重視している会社です！

＜こんな薬局です＞
■2024年夏頃オープン予定の薬局！
　オープニングスタッフとして綺麗な店舗で働きたい方へオススメ！
■所沢駅から駅チカを予定しています♪通勤にも便利！
■年間休日120日以上でワークライフバランス◎
■埼玉県を中心にドミナント展開している地域密着の薬局です！

＜こんな会社です＞
■埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
■会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
■「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、『仕事とプライベートを充実』『家庭とのライフワークバランス』『スキルUP・キャリアUP』など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
■調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！

＜福利厚生・研修制度＞
■有休消化率100％を目指し、会社全体で協力しながらお休みを取得しております。
年間休日も120日ございますので、プライベートの両立も可能です♪
■従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます（川口市・草加市）
■研修制度では新人研修、専門職研修、MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度など、
「学びたい」「スキルアップしたい」気持ちを応援する制度が整っています！

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。