埼玉県｜かかりつけ薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼こんな店舗です／
■川越市駅から徒歩15分！マイカー通勤もOKです。
■しっかり経験を積めます！
　皮膚科・整形外科・内科を応需し、施設在宅にも取り組んでいる店舗です。
■年間休日124日！
　夏季休暇は公休と有休を併せて、5～7日間の長期休暇を取得することも可能です。
　近隣店舗での協力体制が整っているので、休日も取りやすい環境です。

＼こんな企業です／
■埼玉県・東京都で11店舗展開する地域密着型・小規模調剤薬局です。
■30代・50代の方がメインでご活躍をされております。
　男女比は5：5（正社員比率）で、男性の割合も比較的高めです。
■週40時間を基本とする変形労働時間制を採用しております。
■薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化を進めており、
　施設在宅を多数受け持つ店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の負担軽減に努めております。
■漢方を扱う薬局が3店舗ございます。漢方に興味のある方は、研修で対応店舗に勤務することも相談できます。
■施設在宅にも力を入れており、現在は全社で12件の施設在宅を受け持っております。
往診同行にてドクター・看護師と連携しながら、患者さまの健康サポートに従事いただきます。
■独立支援制度を設けており、独立希望を持たれている方にもオススメです。

＼こんな方におすすめ／
■高年収ご希望の方
■在宅にも積極的に携わっていきたい方

＼企業の特徴／
■東京西エリアと埼玉エリアに10店舗の調剤薬局を展開されています。
■地域の皆様より信頼の厚い薬局です♪
■正社員の場合も基本店舗異動はございません。
■従業員の方々には希望休は必ず取らせたいという経営者の思いがあり、ラウンダーが4名います。
■急な休みにも対応いただける体制で、希望休も取りやすい環境です！
■従業員の負担軽減の為、在宅業務は極力受けず、外来を中心に対応しております。

＼店舗の特徴／
■狭山市駅から徒歩7分！駅チカで通いやすい♪
■皮膚科クリニックの横にある薬局です。
■一日の応需枚数は80～90枚程。薬剤師は常勤3名、非常勤2名が在籍されております。

＼こんな方にもオススメ／
■駅チカ好立地をご希望の方
■軽量科目ご希望の方

＼企業の特徴／
■東京西エリアと埼玉エリアに10店舗の調剤薬局を展開されています。
■地域の皆様より信頼の厚い薬局です♪
■正社員の場合も基本店舗異動はございません。
■従業員の方々には希望休は必ず取らせたいという経営者の思いがあり、ラウンダーが4名います。
■急な休みにも対応いただける体制で、希望休も取りやすい環境です！
■従業員の負担軽減の為、在宅業務は極力受けず、外来を中心に対応しております。

＼店舗の特徴／
■狭山市駅から徒歩7分！駅チカで通いやすい♪
■皮膚科クリニックの横にある薬局です。
■一日の応需枚数は80～90枚程。薬剤師は常勤3名、非常勤2名が在籍されております。

＼こんな方にもオススメ／
■駅チカ好立地をご希望の方
■軽量科目ご希望の方

■「駅から徒歩圏内、18時終業、高年収」人気条件がそろった求人★
■施設向けの在宅調剤業務に力を入れている企業になります
■薬局長経験のある方歓迎！ご経験により年収800万円可能！嬉しい年俸制です◎

＼こんな会社です／
■神奈川県を中心に46店舗の保険調剤薬局を展開しています。
■最新機器を取り揃えています！
最先端ITの積極導入によって、さらなる業務効率化にも注力。
煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。
■薬剤師として３つを成長させる為の研修制度をご用意！
【在宅薬剤師】
【薬局オペレーション薬剤師】
【かかりつけ薬剤師 】のスペシャリストを目指すため各研修制度がございます！
研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくOJTサポートシステムや2年目以降に実施される一人一人に密着した研修を実施しております♪
研修終了後はそれぞれのキャリアを目指してステップアップしていただきます！
■各研修を終えて、早い方だと入社3年目になる前から薬局長を務める方も！
その他にも、【学術部】【教育研修部】【人事部】といった 本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。

≪求人のポイント≫
■年間休日は123日♪プライベートやご家庭との両立を目指す方にオススメ★
■総合病院門前で幅広い科目に触れ経験を積める環境です！
■希少な土日祝休みの薬局♪
■薬歴は全店で音声入力システムを採用！

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場企業グループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

＼こんな店舗です／
■小川町駅から徒歩10分！
　駅チカで通勤にも便利な好立地です。
　マイカー通勤もOK★
■内科クリニック門前！
　嬉しい18時半終わり♪
■お休みもしっかり取れます！
　年間休日も120日以上で、プライベート重視の方にもおすすめです。

＼こんな企業です／
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＼こんな方におすすめです／
■福利厚生を重視している方
■ワークライフバランスを整えたい方
■駅チカ店舗ご希望の方

＼こんな店舗です／
■狭山市駅から徒歩8分！
　駅チカで通勤にも便利な好立地です。
■病院門前でスキルアップ！
　内科・外科・整形外科・外科・呼吸器科など、幅広く経験できます。
■嬉しい18時終わり♪
　年間休日も120日以上で、プライベート重視の方にもおすすめです。

＼こんな企業です／
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＼こんな方におすすめです／
■福利厚生を重視している方
■ワークライフバランスを整えたい方
■駅チカ店舗ご希望の方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■ 店舗の特徴 ■
・埼玉県上尾市にある薬局です。駅からは離れており、車通勤が便利です。
・精神科をメインに応需しています。
・1日およそ70～80枚程度の処方箋を応需しています。

■こんな雰囲気・特徴の会社です ■
・埼玉県に24店舗、神奈川県に1店舗展開している中堅企業です。
　特に埼玉県内では、さいたま市に9店舗・上尾市に7店舗と
　集中展開しているエリアもあります。
・総合病院よりは、クリニック門前に多く店舗展開しております。
　比較的、駅チカ立地の店舗が多いことが特徴です。
　経験科目が偏らないよう、近隣店舗での勤務シフトも組み入れています。
・限定された地域で多店舗展開しているため、欠品時のやり取りや情報交換がスムーズです。
・就業環境や人間関係を重視した採用方針ですので、離職率も低い企業です。
・20～40代の薬剤師が活躍しており、同世代で切磋琢磨しながらも
　和気あいあいとした雰囲気が特徴です。

■ 若手が自発的に学べる教育制度を確立！ ■
・店舗毎の勉強会（約1回/月）のほか、
　毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
・薬剤師としての知識だけでなく、クレーム対応や患者様とのコミュニケーション方法や
　ビジネスマナーに関する勉強会も行っています。
・社内に学術教育部を設置しています。
　多種多様かつ新しい情報を定期的に発信することで、社員の自己啓発を促進しています。
・年に3回ほど、社外講師による質の高い勉強会を実施しています。
・店舗間の交流も活発なことから、自然と個々人での情報共有も多く
　その中で得られる知識・気づきもあります。
・日本薬剤師会学術大会をはじめ、社内外問わず
　自己啓発をサポートする為の参加費等を支援しています。

■ 嬉しい福利厚生♪ ■
・産育休の実績多数！
　男性でも育児休暇を取得される実績が増えています
・産育休に対する会社の理解が深い為、
　将来的にライフステージが変わった後も長く働ける環境です。
・埼玉県内では希少な【住宅補助アリ】の企業です。
　家賃上限10万円で、会社から7割の補助が出ます♪
　《条件》
　未婚者であること。
　実家～配属店舗まで直線距離50キロ以上　かつ通勤に1時間半以上かかること。
　物件～配属店舗まで30分圏内に住むこと。

■ 教育・研修制度など ■
・店舗毎の勉強会（およそ月1回）のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっています。
・社内に学術教育部を設置しています。
　薬局運営に必要、かつ多種多様な情報を定期的に発信しており
　薬剤師さんが常に最新の情報に触れるよう促しています。
・会社が用意した研修制度以外にも、研鑽しやすい環境が整っています。
　店舗間が近いことのメリットは距離だけではなく、
　社員同士のコミュニケーションを活発にし
　情報共有したり切磋琢磨したりすることに繋がっています。

■ 全社員で1つの薬局という考え方！全員がしっかりお休みをとれます ■
・年間休日が平均120日ございます。
・有給休暇申請は基本的に断らない方針であるため
　しっかりお休みを確保することができ、社員の定着率の高さに繋がっています。
・エリアマネジャーが5名在籍しており、お休みが取りやすい環境を整えています。
　急なお休みで欠員といったイレギュラーにも、無理なく対応できる体制です。
・基本的に固定シフトとなります。
　配属店舗だけでなく近隣店舗も含めたシフトを作成されます
　（例：配属店舗で週4日＋近隣店舗で週1日の勤務　など）。