埼玉県｜高収入｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪企業の特徴≫
・2017年に開局した在宅に特化した薬局です。
・代表は30代の男性で、在宅に対する強い思いの元、現在の会社を立ち上げました。
・代表は薬剤師として現場にも立たれております。
・施設在宅、個人在宅ともに対応をしており、小児在宅から看取りまで経験することが可能です。

≪こんな方にお勧めです≫
・在宅を勉強したい方、経験を積みたい方
・周りと協力しあいながら勤務していきたい方
・成長性の高い薬局に勤めたい方

≪こんな方を歓迎しています≫
・在宅経験者や、緩和ケアに興味のある方
・お人柄重視の採用！社内外問わず積極的にコミュニケーションを図れる方
・現在の医療をより良くしようという意気込みのある方

・・＊・・＊　派遣はこんな方にオススメ　＊・・＊・・
□引越して来たばかりなので、勤務日数を抑えて働き、生活が落ち着いたら日数を増やしていきたい
□旅行に行くなどの理由で、1年に1～2回ペースで長期休暇をとりたい
□お子さんの学校行事があるので、勤務曜日・時間帯は毎月相談して決めたい
□保育園・幼稚園のお迎えがあり、正社員は難しいが、フルタイムで勤務したい
□習い事に行くので、空いている半日だけ働きたい

＼こんな薬局です／
■的場駅から徒歩11分！
　マイカー通勤もOKです。
■暖かみに溢れ、とてもアットホームな雰囲気の薬局です。

＼こんな企業です／
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
■女性社員が多く、朗らかな方の多い職場環境です（9割の方が既婚者）。

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます。
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
お引越しの場合でも、全国各地のエリア担当のコンサルタントが皆様をお迎えいたします。

・・＊　派遣はこんな方にオススメ　＊・・
□正社員は難しいが、フルタイムで勤務したい。
□勤務曜日・時間帯は毎月相談して決めたい。
□引越して来たばかりなので、勤務日数を抑えて働き、生活が落ち着いたら日数を増やしていきたい。

◆施設在宅を専門で展開する会社です◆
・首都圏を中心にてサービス付き高齢者住宅を運営している企業です。
　関東で№5のシェアを誇っています。
・年齢層は20～40代と比較的若い方が多い印象ですが、風通しも良く、現場の意見を反映してくださる社風です。
・現在は埼玉県内で5店舗展開。
　今後は千葉をはじめ隣県も含めて出店計画があるなど、将来性のある会社です。
・新座の店舗は2022年6月にOPEN！
　20~30代を中心に活躍している店舗です。

◆働き方のイメージ◆
・1店舗あたりで対応するサ高住は4施設程度。
　1人あたりの患者数は100名ほどを目安にしています。
・自社のサービス付き高齢者住宅への往診のため。施設職員との関係性は良好♪
　クレームで呼び出されたり働きづらさを感じることはございません。
・ドクターとの関係値も良好で、ストレスなく働くことが可能です。
・薬局外観は目立たない造りとなっており、外来が来ないように工夫してあります。
・一方で内観は清潔感のある造りになっており、自動分包機や、監査システム等、機材は充実しております。
・車通勤相談可能です。
・就業時間は9：00～18：00。
　残業もほとんど発生しておりません。
・お休みは土日休みです♪

◆薬剤師の意見が反映されやすい環境◆
・現場の薬剤師が働きやすい環境をつくりあげています。
　例）往診日の調整
　　　薬局の採用薬品リストの中から薬を出すなど
医師との関係性が築けているからこそ、円滑なコミュニケーションがとりやすくなっています。

◆給与水準は高めです◆
働き方に対して給与水準は高めです。
・勤務薬剤師年収の場合
　500～550万円（年俸制12分割）＋会社業績賞与（年間20～30万円）
　最大で年収520～580万円

・管理薬剤師年収の場合
　550万円＋60万円（管薬手当：月5万円）＋会社業績賞与（年間40～60万円）
　最大で年収650～670万円

◆入社後の教育制度について◆
・現在は現場OJTがメインです。
　体系的な教育制度は特に設けていません。
・資格支援（補助）制度あります
　事前申請により対応しています。
小規模展開のため、少しずつ経験を積みながら慣れていくスタイルをとっています。

<求人のポイント>
■岩槻駅から徒歩1分の好立地で、通勤の負担もございません！
■2021年9月に新規オープンした薬局で内観・外観ともに綺麗な店舗です。
■門前の医療機関より内科をメインに応需しており、加えて駅前の立地なので広域の医療機関からも応需しています！
■今回は管理薬剤師の募集！ご経験により600万円以上も検討可☆

＜こんな会社です＞
■埼玉県越谷市を中心に東京・神奈川・新潟エリアにも展開する調剤薬局チェーンの会社です。
■調剤薬局運営以外に、ドクターのコンサルティング業務・EC事業など幅広い事業を展開しております。
■代表は元ＭＲとしてご活躍された方で、当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタートされました。
■会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、主に施設在宅をメインに応需しています。

＼こんな企業・店舗です／
■2023年8月にOPENした新しい店舗です！
■1都3県を中心にドミナント展開されており、今後も新店を開局する予定です。
■メディアで取り上げられ、長年増収を続けており、小売業としての売上が好調なため経営面は安心
■お客様目線に立ち、「高品質」な商品の提供・接客をモットーにしている企業
■急なお休みでも本部薬剤師により応援対応できる体制となりますのでご安心頂けます
■店舗によっては一人薬剤師の可能性もございます

＼こんな方にオススメ／
■高時給で効率よく働きたい方
■幅広い処方箋に携わりたい方
■新しく綺麗な環境で働きたい方

＜埼玉県を中心に店舗展開する中堅企業です！＞
■関東圏に42店舗展開（2022年8月現在）する、地域に根強い人気企業です。
■薬局事業以外にも、フィットネス事業・介護事業・労働支援事業
　など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に
　様々な事業を立ち上げた安定企業です。
■地域包括医療ケアに基づき多職種連携の強化をしております。
　※ケアマネジャー21人、看護師28人、理学療法士20人、作業療法士6人、
　　介護福祉士38人、柔道整復師4人、健康運動管理士1人、言語聴覚士2人（2021年9月末）
■在宅・施設の強化をしており、在宅専門店もあります。
　※月2,230/件：施設47件、個人宅204件（2021年9月末）
■かかりつけ薬剤師・健康サポート薬局にも積極的に取り組んでおります。
　※薬剤師166人中　研修認定薬剤師104人、かかりつけ薬剤師65人、
　　健康サポート薬局修了薬剤師40人、管理栄養士5人、登録販売者14人（2021年9月末）
■地域連携イベントの開催も積極的に取り組んでおります。
　※年間30回以上開催。
　※薬剤師によるミニ講座講演、健康相談会、測定会、栄養講座、
　　健康運動指導士による体操講座など。

＜働きやすい環境です＞
■現場の声をかたちにする体制が整っております。
　専門担当により現場の要望をリアルタイムで収集し、
　すぐに検討・立案して実施する体制です。
　専門担当…研修担当、学生実習担当、業務改善担当、医療改定・行政対応担当、
　　　　　　ＣＳ担当、EＳ担当、ジェネリック担当、ジャストック担当、在宅担当など
■会社として有給消化を推奨しております。
　取得率100％を目指しています！
　社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開しています。

＜研修制度＞
■研修制度も充実しています。
　専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。
　研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。
　現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、
　セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析（日々）、
　医療人による1対1面談式個別カウンセリング、
　担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナル プログラム（日々）に基づいて、
　充実した研修を整えております。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★高年収の求人をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方！
★ボトムアップの社風で現場発信で働ける会社をお探しの方！

＜こんな会社です＞
■埼玉県越谷市を中心に
　東京・神奈川・新潟エリアにも展開する
　調剤薬局チェーンの会社です。
■調剤薬局運営以外に、
　ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
　幅広い事業を展開しております。
■社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
　当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタート。
　今後も新規拡大を目指している成長企業です！
■会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
　主に施設在宅をメインに応需しています。
　現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しており、
　患者様の健康サポートに従事しています！
■”頑張る人を評価する”社風なので、
　「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」という方にオススメです☆

＜研修制度＞
■薬局はサービス業との考えから
　『あいさつ』『笑顔』を大切にしています！
■毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、
　患者様に喜んで頂けるよう努めています！
■意見交換の場も大切にしており、
　患者様と接するからこその気づきを大切にし、
　会社として現場に出来るだけ反映するよう心がけています。

＜キャリアアップ制度＞
■固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して
　人材を育むよう努めています。
■「保険調剤能力部門」
　「コミュニケーション能力部門」
　「ヘルスケア部門」を設け、
　各能力の評価を細分化することで目標をわかりやすくし、
　従業員の教育とスキルアップ、店舗管理者の育成に力を入れています！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。