埼玉県｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（21ページ）

＼求人のポイント／
■北越谷駅より徒歩5分の立地！
■マイカー通勤も相談可能です！
■希少な週休2.5日求人！
■土曜日はシフトにより13時までの勤務になります。
■内科・循環器をメインに1日約50枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制になります。

＼こんな会社です／
■越谷市で2店舗の調剤薬局を運営している会社です。
■患者さんだけでなく、薬剤師さんにも愛される薬局をつくりたい。そんな思いで立ち上げた薬局です。
■地域密着型の薬局で、地元の方との交流も盛んです。

■1996年に東京都足立区からスタートし、現在ではグループ全体で12店舗を展開しています。“この街の薬局を”をスローガンに、地域に密着した薬局を目指しており、社員も“同じ働くなら明るく楽しく”をモットーに取り組んでいます。
■夏季休暇は7月～9月の間の希望する時期に5日間の休暇を取得できます。有給休暇と合わせて1週間程度の休暇も取得可能です。
■出産後も働き続けられる職場作りを目指しています。実際にワーキングマザーも複数名在籍、育児休暇の取得率は100％です。
■在籍10年以上の従業員も多数在籍するなど、離職率の低い会社です。
■認定薬剤師取得など資格取得を推奨しており、会社で全額負担し、月に1、2回各店舗でメーカーを招いての勉強会をおこなっております。
■毎年、薬学生実習の受入を行っている為、未経験の方でも安心して勤務できます。
■週2回は18時で就業できるシフトを組むなど、ワークライフバランスを保てる労働環境を整備しています。
■外来対応だけではなく、在宅訪問服薬指導を行っており、地域医療に貢献しています。

■薬剤師会の理事が経営している薬局で、地域に密着した薬局として昔から知られています。
■薬局の雰囲気が良く、定着率が高いことで知られています。腰を据えて長くご就業されたい方にお薦めの薬局です。

＜店舗の特徴＞
・越谷市に同法人店舗は3店舗ありますが、
　そのうちの1店舗がこちらです。
・東武伊勢崎線「越谷駅」、
　JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」から
　車で10分程度の立地です。
・すぐ隣にあるクリニックを受診した患者様がいらっしゃいます。
　1日50～70枚程度の処方箋枚数を対応しています。
・主な応需科目は内科・神経内科です。
　基本的に薬剤師は2名体制、医療事務もいらっしゃいます。

＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★高年収の求人をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方！
★ボトムアップの社風・現場発信で働ける会社をお探しの方！

＜こんな会社です＞
・埼玉県越谷市を中心に、東京・神奈川・新潟エリアにも展開する
　調剤薬局チェーンの会社です。
・調剤薬局運営以外に、ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
　幅広い事業を展開しております。
・処方箋の調剤だけではなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで
　「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
・社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
　当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタート。
　今後も新規拡大を目指している成長企業です！
・20～60代まで、幅広い年代の方々がご活躍されています。
・会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
　主に施設在宅をメインに応需しています。
　現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しており、
　患者様の健康サポートに従事しています！
・”頑張る人を評価する”社風なので、
　「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」という方にオススメです☆

＜研修制度＞
・薬局はサービス業との考えから『あいさつ』『笑顔』を大切にしています！
・毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、
　患者様に喜んで頂けるよう努めています。
・意見交換の場も大切にしており、
　患者様と接するからこその気づきを大切にし、
　会社として現場に出来るだけ反映するよう心がけています。

＜キャリアアップ制度＞
・固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して人材を育むよう努めています。
・保険調剤能力部門、コミュニケーション能力部門、
　ヘルスケア部門を設け、各能力の評価を細分化することで目標をわかりやすくし、
　従業員の教育とスキルアップ、店舗管理者の育成に力を入れています。

＜働き方について＞
・週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制です。
・固定残業代制を適用しており、実際の残業の有無に関わらず手当が頂けます。
・転勤は基本的になく、腰を据えて働くことができます。
・給与面は、ご本人のやる気や努力をしっかりくみ取って反映して頂けるため
　相場と比べて高めのご年収にてご相談が可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■個人経営の薬局ですが、しっかりとした経営をされており、安心して働くことができます。
■「こんなことをしてみたい！」といった薬剤師の思いを実現できるよう、サポート致します。
■アットホームで風通しのよい企業です♪
■教育体制＆福利厚生充実★未経験の方もご安心ください！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■神奈川県を中心にで店舗展開しています。今後、店舗拡大していく予定です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■働くスタッフさんを大切にする社風♪現場想いの社長のもと、風通しのよい環境です。
　スタッフさん同士のフォロー体制もしっかりしています。
■駅チカ通勤便利な環境です。
■ご経験面で不安のある方も安心♪
　現場でのフォローはもちろん、教育システムが充実しており、学べる環境があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義！
　『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風です。